MicroStep 

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Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Wenn Verbesserungsvorschläge kommuniziert werden, sollte man das Thema nicht totschweigen, nur weil einzelne anderer Ansicht sind. Es sollte über das für und wieder in größerer Runde beraten werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist insgesamt positiv, ist in den letzten Jahren aber ein wenig schlechter geworden. Je nach Abteilung sind die Vorgesetzten mal mehr mal weniger Positiv in Ihrem Verhalten.

Work-Life-Balance

Auf private Angelegenheiten wird nach Möglichkeit Rücksicht genommen.
Die Arbeitszeiten und Urlaubstage sind teilweise bedeutend schlechter, als von z.B. der IGM ausgehandelt.

Karriere/Weiterbildung

In Bezug auf Karriere bzw. Aufstieg in der Firma, scheint manchmal der "Nasenfaktor" von Vorteil zu sein.

Gehalt/Benefits

Die Gehälter werden sehr pünktlich gezahlt.
In Konzernen oder größeren mittelständigen Unternehmen kann nachweislich mehr Geld verdient werden.
Wer sich nicht traut nachzufragen wird auf Gehaltserhöhungen länger warten müssen. Die Renter in Deutschland haben einer größere Erhöhung bekommen als die Mitarbeiter.

Kollegenzusammenhalt

Man kann sehr gut merken das die Mitarbeiter über ganz Deutschland verteilt Ihren jeweiligen Standort haben.
Es gibt die die sehr direkt sind, ehrlich, offen und ihr Wissen weitergeben, zum Wohle der Firma und des Kunden.
Im Gegensatz dazu gibt es das komplette Gegenteil, die die sehr verschlossen sind und am liebsten Ihr eigenes Ding machen und Ihr Wissen sehr gerne für sich behalten, um dann im richtigen Moment positiv dazustehen.

Dieses Verhalten ist tatsächlich der jeweiligen Landesregion und nachgesagten Mentalität, meistens zuzuordnen.

Umgang mit älteren Kollegen

Bisher habe ich nichts nachteiliges von den älteren Mitarbeitern gehört.

Vorgesetztenverhalten

Je nach Abteilung unterschiedlich.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Im Intranet wird regelmäßig über Neuigkeiten berichtet, in der Abteilungsinternen Kommunikation ist es Stark vom Abteilungsleiter abhängig, ähnlich wie bei der Arbeitsatmosphäre.
In der Anfangszeit standen die Türen der meisten Büros fast durchgehend offen.
Mittlerweile sind viele Türen sehr oft geschlossen.

Gleichberechtigung

Je nach Abteilung, in den Abteilungen mit ursprünglichen Männerberufen konnten sich die wenigen Frauen die es gab, nicht lange in der Firma halten.
Es kann natürlich aber auch an den Mitarbeiterinnen gelegen haben.

Interessante Aufgaben

Ständig neue Herausforderungen, da immer wieder neue bzw. weiterentwickelte Produkte angeboten und vertrieben werden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Gebäude, gute Parkmöglichkeiten, viele Annehmlichkeiten, teils Mitarbeiter Events auf sehr hohem Niveau.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass Entscheidungen getroffen werden, ohne vorher miteinander zu reden oder gar Alternativen zu besprechen.

Verbesserungsvorschläge

Es steht mir nicht zu, hier Vorschläge zu machen. Ich kann nur meine Beobachtungen schildern.

Arbeitsatmosphäre

Das CRM bestimmt den Tagesablauf und festgelegte Prozesse stehen manchmal der Kreativität im Weg. Der Umgang innerhalb der Kollegenschaft ist meist nett und kollegial.

Image

Bei einigen Kunden sehr gut, sonst durchschnittlich.

Work-Life-Balance

28 Tage Urlaub, 40 h Woche und Überstunden werden erwartet, auch an Wochenenden zb. auf Messen ohne Freizeitausgleich

Karriere/Weiterbildung

Ein paar Kollegen haben sich weitergebildet. Ob sie dabei unterstützt wurden, kann ich nicht sagen.

Gehalt/Benefits

Innerhalb der Branche leicht unterdurchschnittlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Müll wird getrennt. Ansonsten ist mir nichts negatives bekannt

Kollegenzusammenhalt

Teils tolle Teams, aber die Abteilungen arbeiten nicht immer zusammen

Umgang mit älteren Kollegen

Ich wüsste nicht, dass es Jemand bis zur Rente hier geschafft hätte.

Vorgesetztenverhalten

Wichtige Veränderungen werden ohne Vorwarnung erst dann kommuniziert, wenn Entscheidungen bereits feststehen.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Kommunikation wichtiger Veränderungen erfährt man ehr per Flurfunk

Gleichberechtigung

Es gibt "Männer Jobs" und "Frauen Jobs"

Interessante Aufgaben

Tolle Technik und breit gefächertes Aufgabenfeld.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Trotz aller Kritik ist es ein guter Arbeitgeber mit tollen Produkten und Mitarbeitern.
Jede kennt jeden. Vom Geschäftsführer bis zur Reinigungskraft

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die meiner Meinung nach größer werdende Distanz zwischen Führungspersonal und Personal

Verbesserungsvorschläge

Direkte offene Kommunikation
Absprachen treffen und einhalten
Mehr Karrierechancen schaffen
Verantwortung auf gute und erfahrene Mitarbeiter übertragen und diese gezielt fördern

Arbeitsatmosphäre

Ist immer noch gut, war aber mal besser

Image

Ist gut

Work-Life-Balance

Ist im Außendienst nicht so leicht

Karriere/Weiterbildung

War mal gut bzw besser. Hier sollte guten Mitarbeitern viel mehr geboten werden.

Gehalt/Benefits

Für die, die nicht die Zugpferde sind, ist das Gehalt ok bis sehr gut. Für die, die immer alles geben und auch alles machen, sollte es mehr sein. Es wurden schon genug neue Mitarbeiter eingestellt, die mehr oder das selbe, wie die etablierten bekommen. Das ist nicht gut.
Seine guten Mitarbeiter sollte man besser fördern und Aufstiegschancen bieten. Wenn Stagnation Einzug findet, bleibt die Firma irgendwann auch stehen, weil sie Mitarbeiter die vorangehen, keine Perspektive haben. Dadurch wird die Leistung schlechter

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist auch gut

Kollegenzusammenhalt

Ist fast immer top. Wenn schlecht, dann liegt es an den komischen Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Eigentlich gut, solange diese noch "funktionieten" . Wenn jemand altes, erfahren, sehr gut in seinem Job, einer Veränderung, wird diese versucht auszusitzen.

Vorgesetztenverhalten

Lassen dich zu 90% in Ruhe deine Arbeit machen. Früher wurde auch gelobt oder mal bisschen gequatscht, was in letzter Zeit weniger geworden ist.
Bei persönlichen Gesprächen über den Job, die Bedingungen, Karriere... werden Phrasen verwendet und keine Aussagen getätigt. Es wird kein Weg aufgezeigt. Dies war auch mal anders. Es kommt so vor als würde es Lieblinge geben.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Es gibt bessere und schlechtere. Oft wird in Phrasn gesprochen um keine verbindliche Aussage zu treffen

Gleichberechtigung

Das schreibt sich jeder auf die Fahne. Ob es so ist...

Interessante Aufgaben

Es ist immer abwechslungsreich, interessant und macht Spaß

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wer sich aktiv einbringt kann ein Teil einer wunderbaren Kollegenschaft werden, bei der man in der Arbeit und auch abseits davon an einem Strang zieht und gerne Zeit zusammen verbringt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten und Hybrid-Arbeit könnten verstärkt werden

Karriere/Weiterbildung

Man kann sich in seinem Fachbereich gut weiterentwickeln, bekommt Zeit eingeräumt, sich in favorisierte Themen einzuarbeiten und zu verbessern. Aufstiegschancen sind natürlich abhängig vom Bedarf der Firma

Umgang mit älteren Kollegen

Eher jugendliches Team, aber die wenigen älteren Kollegen werden sehr geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Für meine Abteilung auf jeden Fall top

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

Mehr geht natürlich immer, ist im sehr guten Mittelfeld, das Gehalt kommt stets pünktlich, die Gehälter werden dynamisch und aktiv erhöht

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Zusammenhalt der Mitarbeiter mit den Vorgesetzten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gibt es nichts!

Verbesserungsvorschläge

Weiterhin so familiär und mitarbeiterfreundlich agieren.

Arbeitsatmosphäre

Flache Hierarchien, sehr familiär.

Image

Die Firma hat viele Mitarbeiter aus der Umgebung. Daher auch gut gesehen.

Work-Life-Balance

Freie Einteilung der Arbeitszeit, Urlaubsplanung ohne Probleme.

Karriere/Weiterbildung

Alle Weiterbildungen werden durch den Arbeitgeber bezahlt. Es wird auch jede Weiterbildung genehmigt.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist überdurchschnittlich gut.

Kollegenzusammenhalt

Perfekt. Es wird oft nach Feierabend ein Bierchen getrunken. Auch in der Freizeit trifft man sich oft.

Umgang mit älteren Kollegen

Alle werden wie eine Familie behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten versuchen immer eine geeignete Lösung zu finden (pro Mitarbeiter).

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Es werden alle Neuigkeiten über das Intrawiki mitgeteilt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen bietet eine breite Produktpalette innovativer CNC- Schneidanlagen und ein umfangreiches Portfolio an technischen Raffinessen. Nicht nur für den engagierten Techniker empfiehlt sich eine von Anfang an gut geführte persönliche Dokumentation.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Insgesamt wird sehr viel Energie in verwaltungstechnische Abläufe investiert. Der Abgleich mehrerer parallel erfasster Daten
führt regelmäßig zu Schriftverkehr und
kostet Arbeitszeit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen engagiert sich für ein Kinderhospiz.

Kollegenzusammenhalt

Mit den Kollegen der gleichen Hierarchieebene kann man gut zusammen arbeiten.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Man wird via Email über Neuigkeiten in Verwaltung und Organisation unterrichtet. In der Regel findet der weitere Informationsaustausch via Telefon statt.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist zeitlich und inhaltlich detailliert geplant. Die Arbeitsbelastung ist allgemein hoch, durch organisatorische Inhalte bleibt wenig Gestaltungsspielraum.