microtech 

GmbH

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich wohl hier. Eigenverantwortliches arbeiten wird gefördert. Agile Methoden fokussieren das gesamte Unternehmen. microtech ist kein Start-up das versucht über allen möglichen fancy schnick schnack attraktiv zu sein, was aber kein Nachteil ist. Man scheut sich nicht davor veraltete Strukturen und Denkweisen aufzubrechen. Man traut sich immer mehr Dinge einfach mal zu probieren. Weiter so!

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Über 35 Jahre am Markt. Das ist in der Softwarebranche schon eine richtig lange Zeit. Die Marke ist noch leider immer etwas Unbekannt. Auch regional kennt man von microtech meist nur den Namen. Aber daran wird akribisch gearbeitet.

Work-Life-Balance

Starres Arbeitszeitmodell wurde abgeschafft und flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit wurde eingeführt. Das erleichtert einiges. Urlaub, auch kurzfristig, wird mit einer kurzen Absprache im Team auch schnell genehmigt.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt ist immer pünktlich da. Mehr könnte es immer sein. ;-) Die Höhe ist in Ordnung. Man hat viele Möglichkeiten sich zu entwickeln.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier sind mir keine besonderen Maßnahmen bekannt. Was nicht ist, kann ja vielleicht noch werden.

Kollegenzusammenhalt

Das wohl beste Team was ich bisher kennengelernt habe. Hier findet man nicht nur Kollegen, sondern auch Freunde.

Umgang mit älteren Kollegen

Man hat das Gefühl, hier sind alle Jung geblieben ;-)

Vorgesetztenverhalten

Bisher nur positive Erfahrungen gemacht.

Arbeitsbedingungen

Das neue Gebäude ist schön. Hell, Teppich und Akustikelemente sorgen für einen gedämpften Pegel. Wer am vorherigen Standort gearbeitet hat weiß, kein Vergleich zu früher.

Kommunikation

Hat sich stark verbessert. Früher wurde häufig viel hinter verschlossenen Türen besprochen und man wusste nie so genau in welche Richtung es eigentlich geht. Heute gibt es kurzfristige, mittelfristige und langfristige Ziele. Projekte werden transparent im Intranet abgebildet. Es motiviert zu sehen, was gerade im Unternehmen passiert.

Gleichberechtigung

Ich konnte bisher nichts Negatives feststellen.

Interessante Aufgaben

Hier bietet microtech eine große Bandbreite. Verwaltung, Support, Softwareentwicklung, Marketing, Consulting Vertrieb, Produktmanagement, interne IT und mehr. Die Aufgaben können vielfältig sein.

Arbeitsatmosphäre

Es gab Anfangs etwas Schwierigkeiten, aber wer mit seinen Kollegen und Vorgesetzten offen redet, wird schnell merken, dass man mit Kommunikation und Ehrlichkeit schnell weiter kommt.

Work-Life-Balance

Es wird immer Rücksicht auf Mitarbeiter mit Familien genommen, es ist auch mal ein längerer Urlaub möglich, ich hatte nie Probleme meinen Urlaub zu nehmen. Auch im Thema Gleitzeit ist man hier kulant, wichtig hier ist einfach sich mit seinen Kollegen abzustimmen.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Es gibt verschiedene Abteilungen mit verschiedenen Teams. In den Teams herrscht überwiegend guter Zusammenhalt und gute Laune. Bei Problemen wird einem zugehört und versucht eine Lösung gemeinsam zu finden, auch Team übergreifend.

Vorgesetztenverhalten

Durch die Verschmelzung des Mutter- und Tochterunternehmens und die wachsende Geschäftsführung gab es hier Anfangs etwas "Start-Schwierigkeiten", die neuen Strukturen auch zu verinnerlichen. Im Laufe des Jahres waren aber deutlich Fortschritte zu erkennen. microtech ist auf dem richtigen Weg.

Arbeitsbedingungen

Es gibt überwiegend Großraumbüros, welche vom Lautstärkepegel recht laut sind. Hier wurde aber mit Pflanzen und Lärmschutzwänden gearbeitet, was das Ganze etwas verbessert hat. Ausstattung wie PC, Laptops, Telefone, Möbel neuwertig, kann hier nichts kritisieren.

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Abstimmungen über To Do´s, wichtige Prozesse, anstehende oder aktuelle Projekte sowie regelmäßiger Austausch im Team.

Gehalt/Benefits

Nicht immer gerecht, was sicherlich aber auch an der Übernahme liegt. Wer aber gute Arbeit leistet wird auch belohnt . Es gibt regelmäßige Mitarbeiter-Bewertungen einmal im Jahr. Wer hier gut abschneidet, darf sich auch gerne trauen mal nachzufragen.

Interessante Aufgaben

Auch hier gab es durch die Übernahme neue Produkte und Abläufe. Es wurde / wird definitiv nicht langweilig. Teilweise wurde es etwas viel Arbeitsaufkommen, aber auch hier kann ich wieder nur betonen: offene Kommunikation mit Kollegen und Vorgesetzten!!!! Nur dann können auch Lösungen gefunden werden.

Verbesserungsvorschläge

Wieder regelmäßiger Meetings abhalten. Vielleicht Rundmail, ob es Themen gibt, die zu besprechen sind oder auf dem Herzen legen. Wenn es keine Themen gibt, muss natürlich auch kein Meeting angesetzt werden.

Arbeitsatmosphäre

Hier ist jeder Kollege für den anderen da, Vorgesetzte behandeln einen nicht wie Fußvolk, sondern wie Kollegen und MITarbeiter und stehen mit Rat zur Seite, wenn Zeit da ist.

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Ich denke und hoffe, dass die Außenwirkung der microtech GmbH eine positive ist.

Work-Life-Balance

Gleitzeit; ich kann meine Arbeitszeit in gewissen Rahmen selbst gestalten.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehälter werden absolut pünktlich ausgezahlt, zu den Gehaltsvorstellungen der Kollegen vermag ich natürlich nichts zu sagen. Bisher war ich mir mit meinen Vorgesetzten beim Thema Gehalt einig.

Kollegenzusammenhalt

Siehe oben. Bestes Kollegium, das ich mir vorstellen kann.

Umgang mit älteren Kollegen

Gefühlt ist das Kollegium recht jung, das mag aber auch an den vielen Junggebliebenen liegen. ;)
Kollegen, die bereits lange im Unternehmen sind, werden aufgrund Ihrer Erfahrung geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Probleme, die einen Personenkreis betreffen, werden in diesem PErsonenkreis besprochen und es wird versucht gemeinsam Lösungsansätze zu finden.

Arbeitsbedingungen

PCs sind auf relativ aktuellem Stand, Räumlichkeiten sind groß bemessen und bieten viel Platz, man fühlt sich nicht eingeengt. Lüftung/Heizung ist vorhanden, durch die sehr, sehr vielen Fenster kann auch sehr leicht stoßgelüftet werden, um schnell Kühle/Frischluft in Räume zu bringen.

Kommunikation

Die Meetings sind nicht so regelmäßig wie sie es mal waren, durch regelmäßige interne Mailings, wird man aber über verschiedene Interna auf dem Laufenden gehalten.

Gleichberechtigung

Kurz und bündig: ja, ich denke schon.

Interessante Aufgaben

Es stehen immer wieder Projekte an, für deren Erledigung nach Freiwilligen gesucht wird, die diese übernehmen möchten. Allgemein wird es durch unterschiedliche Situationen/Aufgaben, denen man sich gegenüber sieht nie langweilig.

Arbeitsatmosphäre

Ich arbeite gerne mit den Kollegen zusammen, da diese stets nett und Hilfsbereit sind und somit ein Rückhalt bieten.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist ist meiner Meinung nach so gut wie bisher in jedem anderen Unternehmen in welchem ich tätig war.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten schätze ich sehr, da man offen und ehrlich Kommunizieren kann und man stets Ohr findet für seine Anliegen.

Arbeitsbedingungen

Gut ausgestattete IT und Arbeitsplätze. Kostenlose Snacks, Kaffee und Wasser. Außerdem gibt es ein Fitness-Programm in zusammenarbeit eines Fitnessstudios nahe der Arbeitsstätte, welches kostenlos für die Mitarbeiter von cateno ist.

Kommunikation

Die Kommunikation kann immer optimiert werden, nicht zuletzt sind hierfür auch die verwendeten IT-Systeme welche als Sprachrohr dienen wichtig. Das optimale System ist hier meiner Meinung nach noch nicht gefunden worden. Allerdings wurde für dieses Thema bereits viel getan und verbessert, sodass wir auf dem richtigen Weg sind.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist in Ordnung. Im Bereich von Prämien, Weihnachts- oder Bonuszahlungen kann cateno im Vergleich zu anderen Firmen noch einiges optimieren.

Interessante Aufgaben

Es gibt immer wieder neue Herausforderungen die es zu lösen gilt, was die Arbeit sehr spannend und vielfältig gestaltet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders gut finde ich, dass Anregungen von Mitarbeitern nicht einfach im Sand verwehen. Man hat als Angestellter die Möglichkeit bei der Gestaltung des Unternehmens mitzuwirken und aktiv das Wachstum voranzutreiben. Gute Ideen werden nicht einfach nur aufgenommen, sondern gemeinsam erörtert und umgesetzt.

Außerdem ist das lockere Miteinander und die legere Arbeitskleidung ein Punkt, welcher den Arbeitstag angenehmer gestaltet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Hier wird keiner für seine Fehler bestraft. Ziel ist es gemeinsam besser zu werden und aus jeder Aufgabe zu lernen.

Work-Life-Balance

Durch die Einführung der Gleitzeit hat man die Möglichkeit seinen Arbeitstag frei zu gestalten. Natürlich gibt es auch Kernarbeitszeiten, die nach Rücksprache aber auch mal vernachlässigt werden können ;-)
Außerdem haben Mitarbeiter mit längeren Arbeitsweg auch mal die Möglichkeit von Zuhause zu arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Es ist ein familiäres miteinander. Ob privat oder beruflich die Kollegen haben stets ein offenes Ohr.

Vorgesetztenverhalten

Es herrschen relativ flache Hierarchien. Auch mit Vorgesetzten oder Chefs wird ein freundschaftlicher Umgang gepflegt.
Verbesserungen und Anregungen von Mitarbeitern sind von Vorgesetzten erwünscht.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind soweit top. Die Technik ist auf dem neusten Stand und es wird darauf geachtet, dass das auch so bleibt.

Kommunikation

Die Kommunikation hat sich positiv entwicklelt. Es wurden speziell Workshops durchgeführt, um die interne Kommunikation zu steigern. Dabei wurden auch die Mitarbeiter miteinbezogen

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist in Ordnung. Natürlich ist man nie 100% mit seinem Gehalt zufrieden ;-)
Allerdings werden wir Mitarbeiter auch mit einer Betrieblichen Altersvorsorge und VL Zahlungen unterstützt.

Gleichberechtigung

Hier gibt es keine bevorzugte Behandlung. Gute Leistungen werden honoriert, egal ob Mann oder Frau, schwarz oder weiß, grün oder gelb

Interessante Aufgaben

Es gibt aufgrund der unterschiedlichen Kunden kein Projekt, das dem anderen ähnelt.
In jedem Projekt hat man Kontakt zu anderen Kunden, Projektleitern, Webagenturen usw.
Falls man sich doch in seinem Aufgabengebiet unterfordert führt, werden einem Gelegenheiten geboten sein Aufgabengebiet zu erweitern.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Arbeitsklima, die Kollegen, die Wertschätzung, die Entfaltbarkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Arbeitsatmosphäre

Vorbildliche Teamarbeit

Image

Das Image ist gut, der Bekanntheitsgrad müsste gesteigert werden. Ein kontinuierlicher Prozess.

Work-Life-Balance

Jahresurlaube werden in Abspeache mit den Kollegen fixiert und immer eingehalten. Für unerwartet kurzfristig eintretende Ereignisse wird anstandslos Urlaub oder Überstundenausgleich gewährt.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

100 % pünktliche Zahlung des Gehaltes. Für reisendes Personal werden zusätzliche Vergütungen geleistet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird gerade ein neues Firmengebäude gebaut, welches auf ganzer Linie diese Faktoren berücksichtigt.

Kollegenzusammenhalt

Wird nur. Im Team gearbeitet. Jeder für jeden.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt keine Rolle.

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation und Wertschätzung auf einer Linie

Arbeitsbedingungen

Absolut fair.

Kommunikation

Eingesetztes Werkzeug auf einem guten Stand.

Gleichberechtigung

Jeder Mitarbeiter kann sich vollständig entfalten. Dies wird zu 100 % wahrgenommen und gefördert.

Interessante Aufgaben

Als Consultant eine Grundvoraussetzung die absolut gegeben ist.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mein Arbeitgeber hat eine klare Arbeitsstruktur mit flacher Hierarchie, bietet die Möglichkeit mit seinen Erfahrung das Produkt aktiv mit zu gestalten, bietet weitreichende Möglichkeiten zur Weiterbildung und fördert diese innerhalb des Unternehmens. Gutes Abeitsklima und nur sehr geringes Konfliktpotential aufgrund fester Aufgabenverteilung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine nennenswerten Sozialleistungen

Arbeitsatmosphäre

Gute Arbeitsatmosphäre aufgrund klarer Strukturen

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Kunden empfinden das Unternehmen sehr professionell und kundenorientiert, was auch durch die Mitarbeiter reflektiert wird

Work-Life-Balance

Urlaubszeiten müssen innerhalb der Abteilungen mit den anderen Mitarbeitern abgesprochen werden. Aufgrund der teils freien Gestaltung der Aufgaben innerhalb der Arbeitszeit, fallen keine Überstunden an

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt ist in Ordnung und wird immer pünktlich ausbezahlt

Kollegenzusammenhalt

Aufgrund der klaren Aufgabenverteilung geringes Konfliktpotential, Teamwork aufgrund gemeinsamer Ziele

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte haben immer ein offens Ohr für die Bedürfnisse der Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplätze werden auf die Bedürfnisse der Arbeiter und deren Tätigkeiten eingerichtet

Kommunikation

Regelmäßige Meetings sowohl innerhalb der Abteilung, als auch abteilungsübergreifend

Gleichberechtigung

Geschlechter sind im Bereich der Führungskräfte ausgewogen

Interessante Aufgaben

Neben den täglichen Aufgaben warten zahlreiche Möglichkeiten, das Produkt mit zu definieren

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchien, Zusammenhalt im Team, das Streben immer besser zu werden!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Durch den starken Wachstum in den letzten Jahren muss cateno eventuell einige "Strukturen" nachziehen - aber hier wird dran gearbeitet

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm - klar ist der ein- oder andere Mitarbeiter auch einmal gestresst aber das ist meiner Meinung nach normal und in jeder Firma so.

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In der Branche ist cateno bekannt! Die Firma vermarktet sich als "E-Commerce-Experte", was nach 15 Jahren Erfahrung im E-Commerce auch berechtigt ist.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist gut! Durch das Gleitzeitmodell kann ich auch einmal früher gehen, wenn es sein muss. Auch Home-Office wird angeboten.. nur von mir gerade noch nicht genutzt. Überstunden fallen an, aber nicht mehr als bei anderen Firma. Zudem können die angefallen Überstunden ja auch wieder abgebaut werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Umwelt- und Sozialbewusstsein kann ich hier nicht richtig bewerten - als IT-Dienstleister ist das Thema meiner Meinung nach für cateno aber auch nicht ganz so interessant.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen gehen sehr freundschaftlich, familiär miteinander um. Egal, ob gemeinsame Mittagessen oder Kicktipp-Runden - ich fühle mich unter meinen Kollegen wohl :)

Vorgesetztenverhalten

Die beiden Geschäftsführer haben immer ein offenes Ohr für mich als Mitarbeiter. Bei Fragen wird mir zeitnah geholfen und auch bei Problemen finde ich immer ein offenes Ohr.

Arbeitsbedingungen

Die allgemeinen Arbeitsbedingungen sind gut! Es wird mit kostenlosem Tee, Wasser, Kaffee und Obst für das Wohlbefinden der Mitarbeiter gesorgt. Einzig die Anreise nach Fürth ist je nach Baustelle etwas nervig..

Kommunikation

Untereinander wird offen und ehrlich kommuniziert. Teilweise gehen Dinge unter - dies ist den beiden Geschäftsführern aber auch schon aufgefallen, weswegen nun in Workshops gezielt an dem Thema Kommunikation gearbeitet wird.

Gehalt/Benefits

Meiner Meinung nach sind die Gehälter und Sozialleistungen fair - klar, über etwas "Mehr" freut man sich immer aber ich denke im Branchenvergleich sind die Gehälter relativ angemessen!

Gleichberechtigung

Auch wenn überwiegend Männer bei cateno arbeiten, würde ich jetzt nicht sagen, dass Frauen nicht gleichberechtigt behandelt werden würden - die Überzahl der Männer liegt wohl eher an der Branche.

Interessante Aufgaben

Meine Aufgaben sind sehr abwechslungsreich! Von A-Z kann ich mit anpacken und meinem Chef auch gerne unkonventionelle Ideen vorstellen.

Work-Life-Balance

Bei Interesse kann mit Kollegen an unterschiedlichen sportlichen Aktivitäten teilgenommen werden.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Freundliches Betriebsklima. Bei Fragen oder Problemen ist immer ein offenes Ohr vorhanden. Bereichsübergreifende Fragestellungen werden teamorientiert gelöst. Verschiedene jährliche Events von Mitarbeitern für Mitarbeiter fördern das Teamgefühl.

Arbeitsbedingungen

Räumliche Aufteilung in Großraumbüros für den Supportbereich. Eine Küche für kochfreudige Mitarbeiter ist vorhanden.

Arbeitsatmosphäre

Angenehmes Betriebsklima. Für die beengten Räumlichkeiten, wurden bereits weitere Räume angemietet und ein Firmensitz-Umzug steht auch bald an. Zeit für einen Latte Macchiato ist auch.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Sehr gutes Miteinander. Mitarbeiter werden sofort integriert. Es gibt auch einen Mitarbeiterrat.