MID 

GmbH

Bewertung

Lieber Ex-Kollege,

vielen Dank für deine Bewertung, zu dieser wir gerne Stellung beziehen möchten. Wir freuen uns über deine guten und sehr guten Bewertungen hinsichtlich der Arbeitsatmosphäre, dem Kollegenzusammenhalt, der Gleichberechtigung und dem Umgang mit Kollegen 45+ bei der MID GmbH.
Mit Bezug auf deinen Bewertungstitel und aufgeführten Contra-Punkt, sollte festgehalten werden, dass jedes Unternehmen profitorientiert ist (mit Ausnahme von Non-Profit-Organisationen) und das es immer - ob klein oder groß - bestimmter Prozesse und Richtlinien in allen Abteilungen bedarf.
Am wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens lassen wir MID-Mitarbeiter nicht nur mit unserem konkurrenzfähigen und seit 2016 überarbeiteten Gehaltsmodell teilhaben, sondern auch mit einer Bandbreite diverser Benefits, die deine Bewertungen strittig machen; insbesondere gilt das für die Kategorien Karriere/Weiterbildung, Gehalts/ Sozialleistungen und Arbeitsbedingungen/ Work-Life-Balance.

Jeder Mitarbeiter wird bei der MID darin bestärkt, seine fachlichen und sozialen Kompetenzen durch auf ihn abgestimmte Schulungsmaßnahmen und Training on the Job zu verbessern. Jedem Mitarbeiter steht ein Weiterbildungskontingent pro Geschäftsjahr zur Verfügung. Es gibt in den Fachbereichen ausdifferenzierte Karrierestufen, die bei entsprechender Leistung und fachlicher Eignung durch den Mitarbeiter erreicht werden können und sollen. Mentoring-Programme unterstützen neue Mitarbeiter in der Anfangsphase und sind Teil unserer Konzepte zur Weiterentwicklung von der Fachkraft zur Führungskraft.
Neben einer betrieblichen Altersvorsorge und einer gelebten Work-Life-Balance (z.B. Sabbaticals, familienfreundliche Organisation, betriebliche Gesundheitsförderung) bieten wir unseren Mitarbeitern MID-finanzierte Sportgruppen (Klettern, Badminton, Golf etc.), einen Fitnessstudiozuschuss, Fahrgeldzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel, diverse Firmen-/Teamevents, Newcomer-Stammtischen, eine Flatrate bei kostenlosen Getränken (Kaffeevollautomat, Wasser, Säfte, Cola etc.), helle freundliche und modern eingerichtete Büros, eine große begehbare Dachterasse mit Sitzmöglichkeiten zum Entspannen und Blick auf den schönen Wöhrder See uvm.

Wir glauben, dass so mancher Mitarbeiter einer echten Behörde liebend gern diese Arbeitsbedingungen vorfinden würde und sind der Meinung, dass gerade weil wir ein kleineres mittelständisches Unternehmen sind, diese gebotenen Mitarbeiterbenefits ein Zeichen unseres Erfolgs und unseres wertschätzenden Umgangs im täglichen Miteinander sind.

Herzliche Grüße
Tobias Franke
Personalmanager
MID GmbH