Basierend auf Daten aus 40 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MID die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 92 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
40 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Homeoffice und flexible Arbeitszeiten gibts. Standard in der Branche
Viele Vorgesetzte sind meiner Meinung nach in ihren Aufgaben maßlos überfordert. Teilweise wirkt es als würden persönliche Differenzen über Kompetenzen in der Entscheidungsfindung stehen.
Die Stimmung ist meistens sehr gut, der Umgang miteinander respektvoll und wertschätzend.
Luft nach oben ist immer