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MID 
GmbH
Bewertungen

82 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 72%
Score-Details

82 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

44 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 17 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Warum ich meinen Arbeitgeber schätze

4,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MID GmbH in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die positive Arbeitsumgebung, in der Teamwork und Zusammenarbeit gefördert werden. Angebote wie Gesundheitsvorsorge, betriebliche Altersvorsorge oder andere Mitarbeitervergünstigungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unklarheit bezüglich mancher Entscheidungsfindungen durch mangelnde Transparenz.

Verbesserungsvorschläge

Einführung eines Systems zur Anerkennung von Leistungen und zur Belohnung von Mitarbeitern für herausragende Arbeit.

Arbeitsatmosphäre

Modernes Arbeitsklima

Karriere/Weiterbildung

Es werden interne und externe Schulungen angeboten.

Kollegenzusammenhalt

Auf meine Kollegen kann ich mich verlassen

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte mit Führungsqualitäten

Arbeitsbedingungen

Homeoffice Möglichkeit, schöne Büros

Kommunikation

Es besteht Potenzial für Verbesserungen auf abteilungsübergreifender Ebene.

Gehalt/Sozialleistungen

Kann mich nicht beschweren

Interessante Aufgaben

Durfte bereits viele Erfahrungen in mehreren Bereichen sammeln


Image

Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

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Mittelständler auf dem Weg zur agilen Organisation

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MID GmbH in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegialität, gutes Miteinander, Möglichkeiten etwas zu bewegen.

Arbeitsatmosphäre

Support von den Kollegen wann immer man ihn braucht. Sehr kollegiales Miteinander.

Image

Ein Mittelständisches Unternehmen hat üblicherweise nicht den (attraktiven) Ruf, den Konzerne ausstrahlen können.
Mit ~150 Mitarbeitern ist das Unternehmen auch nicht so bekannt wie die großen Firmen.

Work-Life-Balance

Dafür sorge ich selbst und ich werde dabei von der MID unterstützt, denn dauerhaft Überstunden aufbauen ist nicht gewünscht.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird aktiv gefördert. Dafür wird gemeinsam mit dem Mitarbeiter ein Entwicklungsplan erstellt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt eine interne Initiative, die das weiter voranbringen darf/soll

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben Mitarbeiter vom Auszubildenden bis zum Langjährigen Mitarbeiter kurz vor der Rente. Alter spielt im Allgemeinen keine Rolle.


Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Modernes Unternehmens mit spannenden Aufgaben

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei MID GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die MID geht mit der Zeit und ist ein modernes Unternehmen mit viel Potential.

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzte und Kollegen können immer angesprochen werden. In den Projekten selbst (Behörde und Privatwirtschaft) hatte ich durchweg positive Erfahrungen mit tollen Berater-Teams aus unterschiedlichen Firmen.

Work-Life-Balance

Durch mobiles Arbeit, Möglichkeit für Teilzeit, Vertrauensarbeitszeit besteht eine gute Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen waren angepasst auf den Mitarbeiter und wurden stets bewilligt, solange sie mit den Zielen und der Entwicklung zusammenpassten.

Kollegenzusammenhalt

Durch das Mentoring-Programm, strukturiertes Onboarding, interne Projekte hat man guten Austausch mit MID-Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter und vorherige Vorgesetzte hatten stets ein offenes Ohr, waren erreichbar, es gab regelmäßigen Austausch durch Teammeetings. Gleichzeitig konnte man selbstständig und frei arbeiten.

Kommunikation

es herrscht ein offenes Ohr für alle Mitarbeiter. Neuigkeiten werden regelmäßig kommuniziert. Selbst im Home Office in einer anderen Stadt hat man transparenten Zugang zu Informationen und Austausch mit Kollegen, z.B. durch interne Projekte, regelmäßige Info-Termine oder Treffen vor Ort.

Interessante Aufgaben

Die Projekte sind zwar eher im Behördenumfeld in Nürnberg, jedoch gibt es auch weitere Projekte in verschiedenen Branchen und unterschiedlichen Städten und Ländern (Österreich, Schweiz).


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Super Mittelständler mit viel Freiheiten!

4,1
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat bei MID GmbH in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiär, du-Kultur

Arbeitsatmosphäre

Offene, faire und vertrauensvolle Kommunikation

Image

Super Mittelständler mit regionaler Wahrnehmung

Work-Life-Balance

Realistische Erwartungshaltung bzgl. Auslastung im Projekt abhängig der Position

Karriere/Weiterbildung

Selfdriven - hast du einen Plan dann findest du Unterstützung

Gehalt/Sozialleistungen

Keine Transparente Darstellung der Gehälter nach Position/Erfahrung

Kollegenzusammenhalt

Bedingt durch die Arbeitsumgebung (Projekt) ist es schwer ein engere Bindung intern aufzubauen

Vorgesetztenverhalten

Kompetente Besetzung mit dem Schwerpunkt auf Zahlen

Kommunikation

Hohe Wertschätzung der Mitarbeiter und regelmäßige Meetings, um die Bereiche auf dem Laufenden zu halten

Gleichberechtigung

Das Bonusmodell ist je nach Umstand nicht unbedingt fair

Interessante Aufgaben

Wenn man möchte hat man ein sehr vielfältiges Aufgabengebiet. Es besteht die Möglichkeit den gewünschten Schwerpunkten zu verfolgen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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People und Culture super - Aufgaben/Technik/Tools völlig zurückgeblieben und Innovationen nicht erwünscht!

3,5
Nicht empfohlen
Hat bei MID GmbH in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Work Life Balance und den Zusammenhalt der Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt kaum Prozesse für ein 150-Personen Unternehmen. Tools und Technik sind völlig veraltet und Neuerungen werden nur mit Widerwillen angenommen. Ein "Weiter so", weil es immer funktioniert hat, ist gängige Praxis. Man stellt höchst qualifizierte Leute für bestimmte Aufgabengebiete ein, die dann aber nach kurzer Zeit ganz andere Tätigkeitsfelder zugewiesen bekommen und keine Innovation schaffen können. Aufgrund dieser Thematik haben viele Neulinge nach kürzester Zeit wieder gekündigt. Insgesamt lebt man in der MID ein bisschen wie bei den Kunden im Behördenumfeld und geht in der Geschäftsführung und beim Gründer davon aus, dass alles super läuft. Man muss sich nur einmal die angebotene Software ansehen und kann sich ein super Bild von MID machen! Wer stupide mit der Technik von vor 10 Jahren arbeiten möchte und nicht auf Veränderungen steht, ist hier genau richtig.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter nicht vergraulen, sondern auf sie und ihre Expertise hören.
Nicht nur die Unternehmenskultur sind für Mitarbeiter entscheidend, sondern auch die Aufgabengebiete und die eigene Bereitschaft, etwas zum Positiven für ein Unternehmen verändern zu wollen!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Attraktiver Mittelständler mit dem stetigen Ziel sich weiterzuentwickeln

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei MID GmbH in Nürnberg gearbeitet.

Work-Life-Balance

Überstunden können abgefeiert werden und flexible Arbeitszeit, so dass man gut in Sonderfällen auch private Termine in einen Tagesablauf unterbringen kann.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist individuell pro Mitarbeiter

Gehalt/Sozialleistungen

Gehaltsstruktur für einen Mittelständler ist top. Es gibt im Consulting einen persönlichen Bonus und die Möglichkeit einen zusätzlich Bonusanteil pro Jahr zu bekommen.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut, man kann jeden gut erreichen und die Kollegen bei Problemen bzw. bestimmten Themen zu Rate ziehen.

Umgang mit älteren Kollegen

Siehe oben.

Gleichberechtigung

Egal ob jung, alt, Mann, Frau, Vollzeit, Teilzeit oder woher man kommt. Jeder Mitarbeiter wird gewertschätzt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Familiäres Consulting mit Schwerpunkt auf dem Öffentlichen Dienst

3,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei MID GmbH in Nürnberg gearbeitet.

Image

Leider ist die MID meiner Meinung aktuell nur bei wenigen Kunden in Deutschland bekannt. Was für mich jedoch nicht allzu dramatisch ist, da es gerade für kleinere Unternehmen sehr schwer ist eine grosse Reichweite aufzubauen. Familiäre Unternehmen haben auch ihren Charme.

Work-Life-Balance

Es wird darauf geachtet, dass man nicht ziviler Stunden macht und das wird auch nicht verlangt. Einer der wenigen Vorteilen wenn man sich für Kunden im öffentlichen Dienst betätigt.

Karriere/Weiterbildung

Es wird viel angeboten. Jedoch könnte die interne Lernplattform aktualisiert und angepasst werden. Was wie ich weiß aktuell in Bearbeitung ist. Daher trotzdem noch 4 Sterne

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist top. Nichts zu verbessern. Weiter so.

Vorgesetztenverhalten

2 von 5 Sternen, da man aufgrund der überschaubaren Größe leider keine Möglichkeit hatte ein Veto für Kundeneinsätze einzulegen und man sozusagen überall angeboten wird, wo gerade offene Angebote vorliegen. Hinzu kommt der Druck von oben regelmäßig zu erwähnen, dass man zeitnah kundenverrechenbar werden muss, damit sich das Geschäft rentiert. Außerdem kenne ich Fälle in denen Mitarbeitende in der Probezeit entlassen wurden, da diese nicht beim (fast einzigen) Kunden platziert werden konnten. Ein unschönes Gefühl, welches ich definitiv nicht vermissen werde.

Kommunikation

Mehr Transparenz bereits beim Vorstellungsgespräch, damit man als Arbeitnehmer weiß auf welche Art von Kunden man sich später einstellen kann, um somit Enttäuschungen nach der Einstellung zu vermeiden.

Interessante Aufgaben

Aus meiner Sicht, waren die Aufgaben nicht interessant, da mein Wechsel zur MID mit der Motivation verbunden war andere Kunden als den Öffentlichen Dienst zu bedienen. Da ca. 90% der Aufträge jedoch im Public Sector lagen war die Enttäuschung nach meinem Wechsel leider sehr groß.


Arbeitsatmosphäre

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Tolles mittelständisches Unternehmen in Nürnberg

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MID GmbH in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein sehr menschliches Unternehmen, Home-Office-Möglichkeiten.

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt gibt es ein sehr gutes Betriebsklima, die Führungskräfte geben Rückmeldungen und auch Feedback (wenn man das möchte). Einmal im Jahr gibt es offizielle Mitarbeitergespräche.

Work-Life-Balance

Es gibt Zeiten, da fällt auch etwas mehr Arbeit an. Überstunden werden dokumentiert und können wieder abgebaut werden. Die Firma legt viel wert darauf, die Arbeitszeiten flexibel zu gestalten. So bringt man Freizeit und Privatleben gut zusammen.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt ein Budget für Weiterbildungen, die Firma legt Wert darauf, dass sich Mitarbeiter aller Abteilungen weiterbilden können.
Natürlich gibt es nicht die gleichen Aufstiegs- und Wechselchancen, als im Großkonzern. Trotzdem wird auf die individuellen Wünsche geachtet und versucht, mittel- und langfristige Karrierewünsche zu ermöglichen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gutes Gehalt im Nürnberger Vergleich.

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kollegen / Kolleginnen, mit denen man gemeinsam etwas erreichen kann.

Vorgesetztenverhalten

Viele Rückmeldungen, Wünsche werden angehört und es wird auf die individuelle private Situation geachtet. In dieser Abteilung ist das Vorgesetztenverhalten sehr löblich.

Arbeitsbedingungen

Modernes Gebäude mit guter technischer Ausstattung.

Kommunikation

Es gibt Informationsabende, bei welchen über aktuelle Ergebnisse, Erfolge aber auch über Änderungen informiert wird. Die Türen stehen offen, sodass bei der Geschäftsführung oder auch bei Teamleitern Fragen gestellt werden könnten.

Gleichberechtigung

Es gibt Frauen und Männer in Führungspositionen, die Möglichkeit für Elternzeit und auch verschiedene Teilzeitmodelle für alle Geschlechter, die durchaus gelebt werden.

Interessante Aufgaben

Im mittelständischen Unternehmen fallen verschiedene Aufgaben an, auf Wunsch können diese auch nach einer gewissen Zeit ausgetauscht werden - es wird also nicht langweilig.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Really good experience as employee, no pains and good benefits. Interesting topics exceeded my expectations

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MID GmbH in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

The company is growing but is still medium size, so that the treatment is still very personal. The actual job is interesting and one has potential to grow in ones favorites themes.

Verbesserungsvorschläge

Nothing to change! Keep up the good job! A small thing: Please get a proper wiki/intranet. The current one is a little bit old.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Für mich der perfekte Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei MID GmbH in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alle oben genannten Punkte und entsprechend gute Bewertungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nix

Verbesserungsvorschläge

Auch nach längerem Überlegen, fällt mir hier nichts ein.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 116 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MID durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 86% der Bewertenden würden MID als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 116 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 116 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MID als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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