Tolles mittelständisches IT-Unternehmen mit Wachstumspotential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitsmöglichkeiten, Gefühl der Wertschätzung, Familiarität und zugleich Professionalität
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Arbeitsklima. Es gibt regelmäßige Feedbackgespräche mit den Vorgesetzten (insbesondere zu Beginn). Kleinere Aufmerksamkeiten (z.B. Weihnachtspaket als "Ersatz" für die ausgefallene Weihnachtsfeier während Corona) und Firmen-Events tragen ebenso zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei.
Kommunikation
Wichtige Entwicklungen im Unternehmen werden in unternehmensweiten Meetings vorgestellt. Ansonsten werden Informationen auch transparent per Email oder Intranet kommuniziert. Gut finde ich auch die Ankündigungsmeldungen über den Eintritt neuer Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist gut. Im Consulting kommt es allerdings vor, dass man in Projekten arbeitet, in denen wenige Kollegen der MID beschäftigt sind. Dennoch kann man hier immer auf Feedback und Unterstützung der internen Kollegen zählen.
Die Kommunikation zwischen Bereichen und innerhalb der Abteilungen könnte noch stärker forciert werden.
Work-Life-Balance
Flexibles Arbeiten ist möglich (zeitlich und ortsbezogen). Man muss sich natürlich auch den Begebenheiten im Projekt anpassen, aber das ist im Consulting naturgemäß so. Überstunden werden dokumentiert und können abgefeiert werden.
Vorgesetztenverhalten
Man erhält regelmäßig Feedback (vor allem zum Beginn). Verbesserungsbedarfe können offen angesprochen werden und Entwicklungspläne zur persönlichen Weiterentwicklung (inklusive sinnvoller Weiterbildungsmaßnahmen) werden gemeinsam erarbeitet. Persönliche Ziele werden gemeinsam unter Einbezug persönlicher Interessen definiert.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant und abwechslungsreich, allerdings natürlich stark abhängig vom Projekteinsatz. Man kann sich außerhalb eines Projekteinsatzes allerdings auch für andere Themen engagieren und diese im Unternehmen vorantreiben.
Arbeitsbedingungen
Modernes Bürogebäude mit höhenverstellbaren Tischen und moderner Ausstattung. In Zeiten von Corona wurden allerdings an flexiblen Arbeitsplätzen relativ viel Ausstattung (Tastaturen, Docking-Stations, Monitore) mit nach Hause genommen und hat dementsprechend gefehlt.
Gehalt/Sozialleistungen
Grundsätzlich gutes Gehaltsniveau, daneben gibt es auch noch weitere Zuschüsse (z.B. ÖPNV, Jobrad)
Image
Das interne Image (bei den Mitarbeitern) ist sehr gut. Die externe Wahrnehmung außerhalb der Bestandskunden könnte allerdings noch deutlich erhöht werden.
Karriere/Weiterbildung
Mittelfristige Karriereziele können frühzeitig abgestimmt werden.
Weiterbildungen werden aktiv gefördert. Dazu werden Entwicklungspläne zur persönlichen Weiterentwicklung (inklusive sinnvoller Weiterbildungsmaßnahmen) gemeinsam erarbeitet.