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MID 
GmbH
Bewertung

Mehrfachbewertung

Ein toller Arbeitgeber, der als mittelständisches Unternehmen extrem viel für seine Mitarbeitenden tut!

4,3
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MID GmbH in Nürnberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Zusammengehörigkeitsgefühl, die Events, die zahlreichen Benefits wie Sportgruppen, Yoga-Stunden und Zuschüsse sowie das Mentoring-Programm

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung ist meistens sehr gut, der Umgang miteinander respektvoll und wertschätzend.

Work-Life-Balance

Ein Gleitzeitmodell auf Vertrauensbasis mit Zeiterfassung, keine Kernarbeitszeit, keine festen Pausenzeiten und die Möglichkeit, seine Überstunden individuell und flexibel abzubauen, geben einem sehr viele Freiheiten. Außerdem kann jederzeit mobil, im Büro am Wöhrder See oder sogar aus dem EU-Ausland gearbeitet werden.

Karriere/Weiterbildung

Durch einen jährlichen Personalentwicklungsdialog hat man die Möglichkeit, aktiv seine Weiterbildung und Weiterentwicklung aktiv mitzugestalten. Interne Softskill-Schulungen werden jährlich angeboten und auch sonst kann man jederzeit auf seine Führungskraft zugehen, wenn man sich für eine Schulung oder Weiterbildung interessiert.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team und abteilungsübergreifend ist super. Die vielen regelmäßigen Events wie Stammtisch, Sommerfest, Get Together, Wintergaudi und Weihnachtsfeier tragen dazu bei, dass man auch Kolleg:innen, die ausschließlich im Home Office arbeiten, zu treffen und sich mit ihnen auszutauschen.

Vorgesetztenverhalten

Größtenteils respektvoll und wertschätzend.

Arbeitsbedingungen

Modernes Büro mit Dachterrasse mit Blick auf den Wöhrder See, flexible Arbeitsplätze mit je zwei Bildschirmen, höhenverstellbare Schreibtische, teilweise könnte die Technik noch moderner sein.

Kommunikation

Hier ist noch Luft nach oben, aber insgesamt ist die Kommunikation bei der MID gut. Ein einheitliches Intranet als Austausch- und Wissensplattform wurde leider noch nicht 100%ig finalisiert. Über Teams-Chats und -Channels, veröffentlichte SharePoint- oder Conflucence-Einträge und durch regelmäßige Termine der Geschäftsführung mit allen Mitarbeitenden werden jedoch bereits viele Informationen ausgetauscht und weitergegeben.

Gehalt/Benefits

Gutes Gehalt, Betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Fitnessstudio- und Fahrtkostenzuschuss


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.