33 von 97 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kommunikation
Score-Details
33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
33 von 97 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 69%
TOP Arbeitgeber, einer der besten, die ich bisher hatte!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MID GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Echt sehr gut und sehr flexibel bei mir
Gehalt/Benefits
Ich bin zufrieden
Kollegenzusammenhalt
Super, tolle Kollegen, die einem helfen
Vorgesetztenverhalten
Bin sehr zufrieden mit meiner Führungskraft
Arbeitsbedingungen
Moderne Büro(-Möbel) und auch so gute Ausstattung
Kommunikation
Es wird informiert, manchmal könnte das etwas besser sein
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Stefan KleinHead of People & Culture
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für dein positives Feedback! Es freut uns sehr, dass du dich bei uns wohlfühlst und die Arbeitsatmosphäre als angenehm empfindest.
Besonders schön zu hören ist, dass du mit deinen Kolleg:innen so zufrieden bist und das Team als hilfsbereit erlebst. Auch dass du deine Work-Life-Balance als sehr gut und flexibel beschreibst, zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Toll auch, dass du mit deiner Führungskraft zufrieden bist und unsere moderne Büroausstattung schätzt.
Deinen Hinweis zur Kommunikation nehmen wir gerne auf - wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere interne Kommunikation noch weiter zu verbessern. Wenn du konkrete Ideen oder Vorschläge hast, freuen wir uns jederzeit über dein Feedback. Du kannst dich gerne direkt an uns wenden, damit wir gemeinsam schauen können, wo wir noch besser werden können.
Viele Grüße
Stefan
Mehrfachbewertung
Ich fühle mich sehr wohl - toller Arbeitgeber!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MID GmbH in Nürnberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
alles wie oben beschrieben
Arbeitsatmosphäre
Ich finde es herrscht eine sehr offene und familiäre Atmosphäre.
Image
Grundsätzlich gut, nach Außen weniger bekannt
Work-Life-Balance
Sehr gut. Neben flexiblen AZ besteht die Möglichkeit von Workation und auch das mobile Arbeiten wird sehr flexibel gehandhabt.
Gehalt/Benefits
es wird viel Geboten, über mehrere Firmenfeste, Get-2-Gether, BAV, Stammtische, Wintergaudi, usw. ist vieles vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jeden. Wenn man eine Frage oder ein Problem hat, kann man sicher sein, dass einem der entsprechende Kollege/in hilft!
Umgang mit älteren Kollegen
ganz normal, wie mit jedem anderen auch
Vorgesetztenverhalten
Für mich persönlich sehr gut
Arbeitsbedingungen
gute und moderne Büros in sehr zentraler Lage
Kommunikation
Könnte manchmal etwas besser oder konkreter sein
Gleichberechtigung
Jede/r hat die gleiche Chance. Es wird nach Leistung beurteilt, nicht nach anderen Kriterien
Interessante Aufgaben
Sind auf alle Fälle vorhanden. Es kommen immer wieder spannende Themen mit dazu
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Stefan KleinHead of People & Culture
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für dein tolles Feedback! Es freut uns sehr, dass du dich bei uns so wohlfühlst und die familiäre Arbeitsatmosphäre sowie den starken Kollegenzusammenhalt schätzt. Besonders schön zu hören, dass jeder jedem hilft und du dich auf deine Kolleg:innen verlassen kannst.
Auch deine Zufriedenheit mit der Work-Life-Balance, den flexiblen Arbeitszeiten und Workation-Möglichkeiten zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Dein Hinweis zur Kommunikation nehmen wir gerne auf - hier schauen wir, wie wir noch konkreter und klarer werden können.
Falls du weitere Ideen hast, freuen wir uns jederzeit über dein Feedback!
Viele Grüße
Stefan
Mehrfachbewertung
Bin zufrieden mit meinem Job
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MID GmbH in Nürnberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Agile Arbeitsweise, kollegiale Umgang auf Augenhöhe
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Luft nach oben ist immer
Kommunikation
Luft nach oben ist immer
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine (ehemals) sehr gute Firma die vom Weg abgekommen ist.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MID GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt
Stimmung unter den Kollegen
Man ist bis zu einem gewissen Maße mit der Zeit gegangen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben.
Finde es auch schade, dass hier viele Bewertungen auf Kununu etwas so wirken als seien sie von unserem P&C selbst geschrieben, weil sie keineswegs die Stimmung im Unternehmen wiederspiegeln.
Bitte nicht mehr jedem Trend hinterher rennen! KI? Ja. Es ist auch wichtig da Entwicklungen mitzunehmen. Aber bitte immer kritisch und vor allem differenziert und nicht dem großen Trend blind hinterher rennen und wichtige Punkte, die es davor bräuchte, vergessen.
Verbesserungsvorschläge
Als jemand, der die MID GmbH seit vielen Jahren kennt und immer gerne hier gearbeitet hat muss ich leider feststellen, daß sich das Unternehmen dramatisch zum Negativen verändert hat. Es gibt so viele Baustellen denen man seit Jahren hinterher läuft aber statt da endlich mal etwas gezielt anzugehen, wird dem KI Trend hinterher gerannt. Es werden musk'sche Phrasen von "Visionären" die neu im Unternehmen sind in Mails und Terminen immer wieder wiederholt und KI als die Rettung hingestellt anstatt daß mal echte Probleme angegangen werden. KI ist super und hilft viel aber sie ist nicht die Lösung für alle Probleme, erst recht nicht wenn man alles glaubt was da im Silicon Valley erzählt wird.
Besonders besorgniserregend finde ich, daß in den letzten Monaten mehrere verdiente Kollegen, die jahrzehntelang dabei waren und wichtige Rollen hatten das Unternehmen verlassen haben. Diese Entwicklung nicht zu sehen oder sehen zu wollen ist eine Farce. Auch bei den verbliebenen Kollegen rumort es gewaltig und hinter vorgehaltener Hand planen weitere Kollegen ihren Abschied.
Statt auf diese wertvollen Stimmen zu hören, wurden sie systematisch ignoriert. Lieber wurde und wird auf "Visionäre" gehört. Ging so lange, bis sie schließlich frustriert das Handtuch warfen.
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund der Kollegen gut
Work-Life-Balance
Homeoffice und flexible Arbeitszeiten gibts. Standard in der Branche
Karriere/Weiterbildung
Meiner Meinung nach sehr von dem Gefallen der jeweiligen Vorgesetzten abhängig
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist wirklich ganz gut. Mehr geht immer aber man kann nicht meckern.
Vorgesetztenverhalten
Viele Vorgesetzte sind meiner Meinung nach in ihren Aufgaben maßlos überfordert. Teilweise wirkt es als würden persönliche Differenzen über Kompetenzen in der Entscheidungsfindung stehen.
Kommunikation
Das war schon immer kein Steckenpferd der MID
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Stefan KleinHead of People & Culture
Liebe/r Bewertende/r,
vielen Dank für Deine ausführliche Rückmeldung und Deine langjährige Treue zur MID GmbH. Wir schätzen Deine Meinung sehr und möchten auf die von Dir angesprochenen Punkte eingehen.
Zunächst freut es uns, dass Du viele Aspekte, wie z.B. den Kollegenzusammenhalt und die Stimmung unter den MIDlerinnen und MIDlern, als positiv hervorhebst. Diese Werte sind auch für uns zentrale Bestandteile der Unternehmenskultur und wir setzen alles daran, sie weiterhin zu fördern.
Bezüglich Deines Eindrucks zu unseren kununu-Bewertungen ist uns wichtig klarzustellen: Wir vom People & Culture-Team verfassen keine Bewertungen selbst und beeinflussen deren Inhalt auch nicht. Uns ist es wichtig, ein ehrliches und vielfältiges Meinungsbild abzubilden – unabhängig davon, ob Rückmeldungen positiv, kritisch oder neutral ausfallen. Unterschiedliche Perspektiven spiegeln die Realität eines vielfältigen Unternehmens wider und tragen zu einer offenen Unternehmenskultur bei.
Deine Bedenken bezüglich der schnellen Anpassung an neue Trends, insbesondere im Bereich der Künstlichen Intelligenz, nehmen wir ernst. KI ist jedoch kein vorübergehender Trend, sondern eine bedeutende Zukunftsbranche, die viele Möglichkeiten bietet, unsere Arbeitsweise als Software- und Beratungshaus zu verbessern und innovative Lösungen zu entwickeln. Unser Ziel ist es, diese Technologien sinnvoll und kritisch zu integrieren, ohne dabei die grundlegenden Herausforderungen aus den Augen zu verlieren. Es geht nicht darum, jedem Trend blind zu folgen, sondern zu prüfen, was wirklich einen Mehrwert schafft – für unsere Kunden, unsere Produkte und auch für Dich und Deine Kolleginnen und Kollegen. Wenn dieser Eindruck in der Kommunikation nicht immer entstanden ist, möchten wir daran arbeiten, hier besser zu werden.
Wir möchten Dir auch einen vertrauensvollen Austausch anbieten, um Deine Anliegen und Verbesserungsvorschläge im Detail zu besprechen. Dein Feedback ist uns sehr wichtig und hilft uns, als Unternehmen zu wachsen und uns weiter zu verbessern. Bitte zögere nicht, mich direkt zu kontaktieren, damit wir gemeinsam Lösungen finden können.
Viele Grüße
Stefan Klein
Head of People & Culture
Mehrfachbewertung
Ein toller Arbeitgeber, der als mittelständisches Unternehmen extrem viel für seine Mitarbeitenden tut!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MID GmbH in Nürnberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Zusammengehörigkeitsgefühl, die Events, die zahlreichen Benefits wie Sportgruppen, Yoga-Stunden und Zuschüsse sowie das Mentoring-Programm
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist meistens sehr gut, der Umgang miteinander respektvoll und wertschätzend.
Work-Life-Balance
Ein Gleitzeitmodell auf Vertrauensbasis mit Zeiterfassung, keine Kernarbeitszeit, keine festen Pausenzeiten und die Möglichkeit, seine Überstunden individuell und flexibel abzubauen, geben einem sehr viele Freiheiten. Außerdem kann jederzeit mobil, im Büro am Wöhrder See oder sogar aus dem EU-Ausland gearbeitet werden.
Karriere/Weiterbildung
Durch einen jährlichen Personalentwicklungsdialog hat man die Möglichkeit, aktiv seine Weiterbildung und Weiterentwicklung aktiv mitzugestalten. Interne Softskill-Schulungen werden jährlich angeboten und auch sonst kann man jederzeit auf seine Führungskraft zugehen, wenn man sich für eine Schulung oder Weiterbildung interessiert.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team und abteilungsübergreifend ist super. Die vielen regelmäßigen Events wie Stammtisch, Sommerfest, Get Together, Wintergaudi und Weihnachtsfeier tragen dazu bei, dass man auch Kolleg:innen, die ausschließlich im Home Office arbeiten, zu treffen und sich mit ihnen auszutauschen.
Vorgesetztenverhalten
Größtenteils respektvoll und wertschätzend.
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro mit Dachterrasse mit Blick auf den Wöhrder See, flexible Arbeitsplätze mit je zwei Bildschirmen, höhenverstellbare Schreibtische, teilweise könnte die Technik noch moderner sein.
Kommunikation
Hier ist noch Luft nach oben, aber insgesamt ist die Kommunikation bei der MID gut. Ein einheitliches Intranet als Austausch- und Wissensplattform wurde leider noch nicht 100%ig finalisiert. Über Teams-Chats und -Channels, veröffentlichte SharePoint- oder Conflucence-Einträge und durch regelmäßige Termine der Geschäftsführung mit allen Mitarbeitenden werden jedoch bereits viele Informationen ausgetauscht und weitergegeben.
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt, Betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Fitnessstudio- und Fahrtkostenzuschuss
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Erwartungen übertroffen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei MID GmbH in Nürnberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
offen, kollegial, alles auf Augenhöhe
Image
noch nichts schlechtes gehört
Work-Life-Balance
kann immer besser sein/ Frei einteilbare Arbeitszeit ist mit fixen Meetings selten möglich
Karriere/Weiterbildung
Karriere in manchen Bereichen eher schwer, da flache Hierarchien/ Weiterbildung gehört zur Firmenpolitik
Gehalt/Benefits
guter Durchschnitt
Umgang mit älteren Kollegen
wird sehr groß geschrieben!
Vorgesetztenverhalten
offene und direkte Ansprachen/ Erwartungen werden klar kommuniziert
Arbeitsbedingungen
moderne Büros, hochwertige Hardware
Kommunikation
flache Hierarchien, DU-Kultur bis in die Chefetage
Gleichberechtigung
nichts gegenteiliges festgestellt
Interessante Aufgaben
gibt immer Aufgaben die einem mehr oder weniger gefallen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
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Warum ich meinen Arbeitgeber schätze
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MID GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die positive Arbeitsumgebung, in der Teamwork und Zusammenarbeit gefördert werden. Angebote wie Gesundheitsvorsorge, betriebliche Altersvorsorge oder andere Mitarbeitervergünstigungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unklarheit bezüglich mancher Entscheidungsfindungen durch mangelnde Transparenz.
Verbesserungsvorschläge
Einführung eines Systems zur Anerkennung von Leistungen und zur Belohnung von Mitarbeitern für herausragende Arbeit.
Arbeitsatmosphäre
Modernes Arbeitsklima
Karriere/Weiterbildung
Es werden interne und externe Schulungen angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Auf meine Kollegen kann ich mich verlassen
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte mit Führungsqualitäten
Arbeitsbedingungen
Homeoffice Möglichkeit, schöne Büros
Kommunikation
Es besteht Potenzial für Verbesserungen auf abteilungsübergreifender Ebene.
Gehalt/Benefits
Kann mich nicht beschweren
Interessante Aufgaben
Durfte bereits viele Erfahrungen in mehreren Bereichen sammeln
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
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Modernes Unternehmens mit spannenden Aufgaben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei MID GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die MID geht mit der Zeit und ist ein modernes Unternehmen mit viel Potential.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte und Kollegen können immer angesprochen werden. In den Projekten selbst (Behörde und Privatwirtschaft) hatte ich durchweg positive Erfahrungen mit tollen Berater-Teams aus unterschiedlichen Firmen.
Work-Life-Balance
Durch mobiles Arbeit, Möglichkeit für Teilzeit, Vertrauensarbeitszeit besteht eine gute Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen waren angepasst auf den Mitarbeiter und wurden stets bewilligt, solange sie mit den Zielen und der Entwicklung zusammenpassten.
Kollegenzusammenhalt
Durch das Mentoring-Programm, strukturiertes Onboarding, interne Projekte hat man guten Austausch mit MID-Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter und vorherige Vorgesetzte hatten stets ein offenes Ohr, waren erreichbar, es gab regelmäßigen Austausch durch Teammeetings. Gleichzeitig konnte man selbstständig und frei arbeiten.
Kommunikation
es herrscht ein offenes Ohr für alle Mitarbeiter. Neuigkeiten werden regelmäßig kommuniziert. Selbst im Home Office in einer anderen Stadt hat man transparenten Zugang zu Informationen und Austausch mit Kollegen, z.B. durch interne Projekte, regelmäßige Info-Termine oder Treffen vor Ort.
Interessante Aufgaben
Die Projekte sind zwar eher im Behördenumfeld in Nürnberg, jedoch gibt es auch weitere Projekte in verschiedenen Branchen und unterschiedlichen Städten und Ländern (Österreich, Schweiz).
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Super Mittelständler mit viel Freiheiten!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei MID GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiär, du-Kultur
Arbeitsatmosphäre
Offene, faire und vertrauensvolle Kommunikation
Image
Super Mittelständler mit regionaler Wahrnehmung
Work-Life-Balance
Realistische Erwartungshaltung bzgl. Auslastung im Projekt abhängig der Position
Karriere/Weiterbildung
Selfdriven - hast du einen Plan dann findest du Unterstützung
Gehalt/Benefits
Keine Transparente Darstellung der Gehälter nach Position/Erfahrung
Kollegenzusammenhalt
Bedingt durch die Arbeitsumgebung (Projekt) ist es schwer ein engere Bindung intern aufzubauen
Vorgesetztenverhalten
Kompetente Besetzung mit dem Schwerpunkt auf Zahlen
Kommunikation
Hohe Wertschätzung der Mitarbeiter und regelmäßige Meetings, um die Bereiche auf dem Laufenden zu halten
Gleichberechtigung
Das Bonusmodell ist je nach Umstand nicht unbedingt fair
Interessante Aufgaben
Wenn man möchte hat man ein sehr vielfältiges Aufgabengebiet. Es besteht die Möglichkeit den gewünschten Schwerpunkten zu verfolgen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Familiäres Consulting mit Schwerpunkt auf dem Öffentlichen Dienst
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei MID GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Image
Leider ist die MID meiner Meinung aktuell nur bei wenigen Kunden in Deutschland bekannt. Was für mich jedoch nicht allzu dramatisch ist, da es gerade für kleinere Unternehmen sehr schwer ist eine grosse Reichweite aufzubauen. Familiäre Unternehmen haben auch ihren Charme.
Work-Life-Balance
Es wird darauf geachtet, dass man nicht ziviler Stunden macht und das wird auch nicht verlangt. Einer der wenigen Vorteilen wenn man sich für Kunden im öffentlichen Dienst betätigt.
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel angeboten. Jedoch könnte die interne Lernplattform aktualisiert und angepasst werden. Was wie ich weiß aktuell in Bearbeitung ist. Daher trotzdem noch 4 Sterne
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist top. Nichts zu verbessern. Weiter so.
Vorgesetztenverhalten
2 von 5 Sternen, da man aufgrund der überschaubaren Größe leider keine Möglichkeit hatte ein Veto für Kundeneinsätze einzulegen und man sozusagen überall angeboten wird, wo gerade offene Angebote vorliegen. Hinzu kommt der Druck von oben regelmäßig zu erwähnen, dass man zeitnah kundenverrechenbar werden muss, damit sich das Geschäft rentiert. Außerdem kenne ich Fälle in denen Mitarbeitende in der Probezeit entlassen wurden, da diese nicht beim (fast einzigen) Kunden platziert werden konnten. Ein unschönes Gefühl, welches ich definitiv nicht vermissen werde.
Kommunikation
Mehr Transparenz bereits beim Vorstellungsgespräch, damit man als Arbeitnehmer weiß auf welche Art von Kunden man sich später einstellen kann, um somit Enttäuschungen nach der Einstellung zu vermeiden.
Interessante Aufgaben
Aus meiner Sicht, waren die Aufgaben nicht interessant, da mein Wechsel zur MID mit der Motivation verbunden war andere Kunden als den Öffentlichen Dienst zu bedienen. Da ca. 90% der Aufträge jedoch im Public Sector lagen war die Enttäuschung nach meinem Wechsel leider sehr groß.
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.