Midas Pharma ist ein mittelständisches Pharmaunternehmen, das Produkte und Dienstleistungen über die gesamte Wertschöpfungskette der Industrie anbietet und dabei eine Fülle von Fachwissen bereitstellt und Unternehmen, Menschen und Wissen miteinander verbindet. Unsere Kernkompetenz ist das Projektmanagement rund um die pharmazeutische Lieferkette.
Produkte, Services, Leistungen
Midas ist in der Beschaffung, Lieferung und Entwicklung von Fertigprodukten, Wirkstoffen und Zwischenprodukten tätig. Darüber hinaus bieten wir Dienstleistungen in den Bereichen:
Auftragssynthese
Biotechnologie
Fertigproduktentwicklung
Fertigprodukte
Regulatory Affairs
Qualitätsmanagement
Patente
geistiges Eigentum
Geschäftsentwicklung und Lizenzierung
Business Process Outsourcing
Distribution und Lagerhaltung
Perspektiven für die Zukunft
Unser Ziel ist es, DER bevorzugte Lieferant und Dienstleister für die pharmazeutische Industrie zu werden, indem wir ein eigenes und differenziertes Midas-Produktportfolio anbieten, technologische Stärken entwickeln, strategische Partnerschaften mit Lieferanten und Kunden pflegen und unseren internationalen Marktzugang mit einem vollständigen und komplementären Produkt- und Dienstleistungsangebot verbessern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 45 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
69%
Kantine
67%
Mitarbeiter-Events
67%
Homeoffice
64%
Diensthandy
56%
Internetnutzung
47%
Parkplatz
44%
Essenszulage
40%
Gesundheits-Maßnahmen
38%
Betriebliche Altersvorsorge
31%
Gute Verkehrsanbindung
29%
Firmenwagen
24%
Coaching
20%
Barrierefrei
13%
Mitarbeiter-Beteiligung
13%
Betriebsarzt
9%
Kinderbetreuung
7%
Rabatte
4%
Hund erlaubt
2%
Was Midas Pharma GmbH über Benefits sagt
Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Daher bieten wir eine Vielzahl an Möglichkeiten, die diese unterstützen.
Gesundheit und Fitness
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebsarzt mit regelmäßigen Angebotsuntersuchungen
Health Club inkl. Fitnesstrainerin
verschiedene Midas Sportgruppen (Yoga, Fußball, Radsport etc.)
Vergütung
Neben dem monatlichen Grundgehalt bietet Midas ein attraktives monetäres Gesamtpaket:
Leistungsorientierter Bonus
Weihnachtsgeld
Urlaubsgeld
Jubiläumszahlungen
Feste und besondere Anlässe
Firmenfeste wie z.B. Sommerfest mit Familien, Weihnachtsfeier und After-Work-Events
Präsente zu bestimmten Anlässen
Arbeitszeiten und Urlaub
Gleitendes Arbeitszeitmodell
30 Tage Urlaub
Sonderurlaub bei bestimmten Anlässen
Sonderurlaub zur Betreuung erkrankter Kinder
Leben und Beruf
Kooperation mit einer Kindertagesstätte in unmittelbarer Nachbarschaft
Individuelle Home Office Lösungen im Bedarfsfall
Unterstützung bei Wohnungssuche und Umzug
Firmenwohnungen
Verpflegung
Kostenlose Getränke (Kaffeespezialitäten, Wasser)
Kostenloses saisonales Obst
Bistro mit frischen Gerichten zu günstigen Preisen
Arbeitsumgebung
Schöne und hochwertige Arbeitsumgebung sowie moderne Büro-ausstattung
Keine Großraumbüros
Ein Pool von Firmenfahrzeugen für alle Mitarbeitenden
Moderne mobile Devices
Individuelle Weiterbildung
Fachliche, berufliche und persönliche Weiterbildung und Förderung - sowohl intern, als auch extern
Professionelles Training on the job
Kooperationen mit Hochschulen zu berufsbegleitenden Studiengängen
Vielfältige Entwicklungschancen, auch in Form von Auslandseinsätzen
Individuelle, bedarfsorientierte Unterstützung für persönlich herausfordernde Situationen – bei Midas können wir über alles reden!
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Where people make the difference
Wir wissen: Im Team erreichen wir mehr. Nur so funktioniert Wissenstransfer, nur so schaffen wir die Synergien, die uns als Unternehmen so erfolgreich machen. Deshalb ist Teamwork für uns selbstverständlich. Für unsere Mitarbeitenden bedeutet das: Hier gibt es Spielräume etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Engagement, Fachwissen und Kreativität treffen bei uns auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und hochkompetente Kolleginnen und Kollegen. Ein inspirierendes Umfeld, das motiviert, einen Schritt weiter zu gehen. In der Arbeit für unsere Kunden und in der Entwicklung der eigenen Fähigkeiten.
Die Aufgaben bei Midas sind vielfältig. Das und ein umfangreiches Spektrum an pharmazeutischen Dienstleistungen machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die neben der fachlichen Kompetenz auch die Herausforderung suchen. Wer die Komplexität schätzt, im Team über den Tellerrand blickt und in dynamischen Kooperationen neue Lösungen entwickeln möchte, ist bei uns genau richtig.
Wir engagieren uns mit Leidenschaft. Seien Sie dabei!
Wen wir suchen
Gesuchte Qualifikationen
Sie möchten sich beruflich weiterentwickeln und suchen einen Tätigkeitsbereich mit Gestaltungsspielraum? Teamgeist liegt Ihnen am Herzen und Sie denken gerne einen Schritt voraus? Dann sollten wir uns kennenlernen.
Bei Midas erwartet Sie ein lebendiges, internationales Arbeitsumfeld, das geprägt ist von einer Vielfalt an Professionen und Aufgaben.
Sie sind Pharmazeut (m/w/d) oder Naturwissenschaftler (m/w/d), z.B. der Fachrichtungen Chemie, Biochemie, Biologie oder Medizin – mit kommerziellem Hintergrund?
Oder Wirtschaftswissenschaftler (m/w/d) bzw. kaufmännische Fachkraft (m/w/d) – mit Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie?
Man muss nicht den klassischen Pharma Lebenslauf vorweisen, um eine Chance zu bekommen. Es ist wichtig, dass man ins Team passt und die Werte teilt. Familienfreundlich.
Flexible Arbeitszeiten, viele attraktive Benefits für die Mitarbeitenden, tolle Events, moderne und gut ausgestattete Büros, sehr persönliche Arbeitskultur zwischen den Kolleg:innen, gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
Toller Umgang zwischen den Kolleginnen und Kollegen Hohe Wertschätzung der Mitarbeitenden, zuletzt Einführung von EGYM, Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld und Bonus, schöne Weihnachtsfeier und Sommerfest
Nicht flexibel bei Gehaltserhöhungen. Nur einmal jährlich im Mai möglich ohne viel Mitbestimmungsrecht. Entscheidung akzeptieren, Alternative gibt es nicht.
Die recht restriktive Haltung in Bezug auf Home-Office für die Meisten in Verbindung mit Sonderkonditionen für Einige kann Unmut schüren. Ein Prozess zur Entscheidungsfindung und -dokumentation in Projekten ist nicht etabliert, was zielorientiertes Arbeiten in Projekten erschwert.
Die Firma hat nachdem ich die Stelle angenommen hatte mein Aufgabenfeld geändert. Ich sollte hauptsächlich im Direktverkauf tätig sein, obwohl besprochen wurde, dass ich hauptsächlich die Ärzte besuche und bei Erfolg die Apotheken INFORMIERE, nicht einen Verkauf durchführen muss.
Das übergeordnete Projektmanagement stärken, zum Beispiel durch Einrichtung eines Projektmanagement Office; Entscheidungsfindungsprozesse, Eskalationsmanagement und „Lessons learned" konsequent einführen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
Midas Pharma wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Midas Pharma besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 91% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Midas Pharma als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 44 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 28 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Midas Pharma als eher modern.