Midas Pharma ist ein mittelständisches Pharmaunternehmen, das Produkte und Dienstleistungen über die gesamte Wertschöpfungskette der Industrie anbietet und dabei eine Fülle von Fachwissen bereitstellt und Unternehmen, Menschen und Wissen miteinander verbindet. Unsere Kernkompetenz ist das Projektmanagement rund um die pharmazeutische Lieferkette.
Midas ist in der Beschaffung, Lieferung und Entwicklung von Fertigprodukten, Wirkstoffen und Zwischenprodukten tätig. Darüber hinaus bieten wir Dienstleistungen in den Bereichen:
Unser Ziel ist es, DER bevorzugte Lieferant und Dienstleister für die pharmazeutische Industrie zu werden, indem wir ein eigenes und differenziertes Midas-Produktportfolio anbieten, technologische Stärken entwickeln, strategische Partnerschaften mit Lieferanten und Kunden pflegen und unseren internationalen Marktzugang mit einem vollständigen und komplementären Produkt- und Dienstleistungsangebot verbessern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Essenszulage
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Rabatte
Hund erlaubtDie Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Daher bieten wir eine Vielzahl an Möglichkeiten, die diese unterstützen.
Gesundheit und Fitness
Vergütung
Neben dem monatlichen Grundgehalt bietet Midas ein attraktives monetäres Gesamtpaket:
Feste und besondere Anlässe
Arbeitszeiten und Urlaub
Leben und Beruf
Verpflegung
Arbeitsumgebung
Individuelle Weiterbildung
Individuelle, bedarfsorientierte Unterstützung für persönlich herausfordernde Situationen – bei Midas können wir über alles reden!
Where people make the difference
Wir wissen: Im Team erreichen wir mehr. Nur so funktioniert Wissenstransfer, nur so schaffen wir die Synergien, die uns als Unternehmen so erfolgreich machen. Deshalb ist Teamwork für uns selbstverständlich. Für unsere Mitarbeitenden bedeutet das: Hier gibt es Spielräume etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Engagement, Fachwissen und Kreativität treffen bei uns auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und hochkompetente Kolleginnen und Kollegen. Ein inspirierendes Umfeld, das motiviert, einen Schritt weiter zu gehen. In der Arbeit für unsere Kunden und in der Entwicklung der eigenen Fähigkeiten.
Die Aufgaben bei Midas sind vielfältig. Das und ein umfangreiches Spektrum an pharmazeutischen Dienstleistungen machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die neben der fachlichen Kompetenz auch die Herausforderung suchen. Wer die Komplexität schätzt, im Team über den Tellerrand blickt und in dynamischen Kooperationen neue Lösungen entwickeln möchte, ist bei uns genau richtig.
Wir engagieren uns mit Leidenschaft. Seien Sie dabei!
Sie möchten sich beruflich weiterentwickeln und suchen einen Tätigkeitsbereich mit Gestaltungsspielraum? Teamgeist liegt Ihnen am Herzen und Sie denken gerne einen Schritt voraus? Dann sollten wir uns kennenlernen.
Bei Midas erwartet Sie ein lebendiges, internationales Arbeitsumfeld, das geprägt ist von einer Vielfalt an Professionen und Aufgaben.
Sie sind Pharmazeut (m/w/d) oder Naturwissenschaftler (m/w/d), z.B. der Fachrichtungen Chemie, Biochemie, Biologie oder Medizin – mit kommerziellem Hintergrund?
Oder Wirtschaftswissenschaftler (m/w/d) bzw. kaufmännische Fachkraft (m/w/d) – mit Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie?
Dann freuen wir uns auf ein Kennenlernen!
Senden Sie uns Ihre Unterlagen an career@midas-pharma.com
Standorte Inland
Midas Pharma GmbH
Rheinstraße 49
55218 Ingelheim
Standorte Ausland
Midas Pharma France SAS
7, rue Thiers
78100 Saint-Germain-en-Laye
France
Midas Pharma Italia S.r.l.
Via Carlo Noè 45
21013 Gallarate (VA)
Italy
Midas Pharma Nordic
Slotsmarken 18
2970 Horsholm
Denmark
Midas Pharmaceuticals, Inc.
300 Interpace Parkway, Suite 420
Parsippany, New Jersey
07054
USA
Midas Pharma Polska Sp.zo.o.
Ul. Hankiewicza 2
02-103 Warsaw
Poland
Midas Pharma GmbH, Shanghai Representative Office
Office 40, Hongqiao Business Center
2272, Hongqiao Road
20 03 36 Shanghai
People's Republic of China
Midas Pharma GmbH, Liaison Office India
Plot. No. 34 A, II Floor, Huda Heights
Near Lotus Pond, Road No. 12
Banjara Hills
Hyderabad - 500 033
India
Midas Pharma Turkey, Representative Office Istanbul
Yesilkoy Halkali Caddesi.
Aqua Florya No: 93 D:2
34153 Istanbul
Turkey
Flexible Arbeitszeiten, viele attraktive Benefits für die Mitarbeitenden, tolle Events, moderne und gut ausgestattete Büros, sehr persönliche Arbeitskultur zwischen den Kolleg:innen, gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
Toller Umgang zwischen den Kolleginnen und Kollegen
Hohe Wertschätzung der Mitarbeitenden, zuletzt Einführung von EGYM, Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld und Bonus, schöne Weihnachtsfeier und Sommerfest
Man muss nicht den klassischen Pharma Lebenslauf vorweisen, um eine Chance zu bekommen. Es ist wichtig, dass man ins Team passt und die Werte teilt. Familienfreundlich.
Flache Hierarchien, wertschätzende Arbeitsatmosphäre (Feelgood ist eine tolle Initiative), spannende neue Geschäftsfelder, viele Möglichkeiten abseits der Standardpfade zu lernen
Alle Ideen und Vorschläge sind willkommen - Flexible Arbeitszeit - Moderne Arbeitsplätze
Die recht restriktive Haltung in Bezug auf Home-Office für die Meisten in Verbindung mit Sonderkonditionen für Einige kann Unmut schüren.
Ein Prozess zur Entscheidungsfindung und -dokumentation in Projekten ist nicht etabliert, was zielorientiertes Arbeiten in Projekten erschwert.
Manchmal werden Entscheidungen getroffen die nicht logisch bedacht, sondern emotional wirken
Es gibt absolut nichts schlechtes zu sagen
Dass manchmal zu kurzfristig gedacht wird
Das-haben-wir-schon-immer-so-gemacht-Mentalität
Entweder ganz oder gar nicht statt halbherzig mit ach und Krach irgendwie "durchmogeln"
Das übergeordnete Projektmanagement stärken, zum Beispiel durch Einrichtung eines Projektmanagement Office;
Entscheidungsfindungsprozesse,
Eskalationsmanagement und „Lessons learned" konsequent einführen
Etwas mehr Flexibilität für die Arbeit im Homeoffice wäre für die Zukunft wünschenswert
Etwas mehr Flexibilität bei Homeoffice
Sich an den Einarbeitungsplan halten und eine richtige Einarbeitung mit entsprechenden Ansprechpartnern vermitteln. Außerdem sollten dringend auch die versprochenen Zwischengespräche geführt werden.
flexible Nutzung von Home Office gestatten und Gehaltsverhandlungen ermöglichen
Der am besten bewertete Faktor von Midas Pharma ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Ein tolles Team, das in der Regel keine Ellenbogenmentalität zeigt, sondern sehr gut zusammenarbeitet.
Den Zusammenhalt empfinde ich als sehr freundschaftlich
Bis auch ein pasr Querschießer ok.
Der Kollegenzusammenhalt ist bei den meisten sehr gut. Sie ähneln fast freundschaftlichen Verhältnissen, was ich sehr schätze. Man geht auch gerne mal zusammen ein Bier trinken.
Außerordentlich hoch. Habe ich so noch nirgends gesehen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Midas Pharma ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
20-30 % unter Bramchenniveau - vor allem unter Berücksichtigung der 40h Woche (vs. 37,5h)
Das Gehalt ist unterdurchschnittlich in der Branche betrachtend. Eine Gehaltsverhandlung findet nicht statt. Man darf seine Vorstellungen teilen und erhält dann ein paar Wochen später umkommentiert die Entscheidung der Geschäftsführung mitgeteilt, ohne die Beweggründe für diese Entscheidung zu erfahren.
Gehalt leider unter Branchenschnitt. Luft nach oben ist definitiv da.
Beim Blick in die Branche steht das Unternehmen am unteren Ende des Gehaltsniveaus. Hier besteht Nachholbedarf.
Urlaubs und Weihnachtsgeld werden gezahlt. Das ist gut.
Bonuszahlungen geschieht aufgrund sehr undurchsichtiger und untransparenter Berechnung die auch nur eine Person versteht.
Gehalt im Branchenvergleich unterdurchschnittlich. Gehaltsanpassungen kaum möglich. Positiv sind die Feste, wie Sommer- und Weihnachtsfeier oder andere kleine Aufmerksamkeiten wie z.B. Eis im Sommer, etc.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Weiterbildungen werden gefördert und finden sehr regelmäßig statt. Tolles Onboarding.
Jährliche Weiterbildung möglich. Viele Schulungsaktivitäten von diversen Abteilungen.
Es werden Schulungen angeboten
Das Weiterbildungsangebot ist gut. Die Hierarchien sind flach. Deshalb gibt es wenig bis keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Weiterbildung vorhanden, leider schlecht budgetiert.
