Midea 

Europe 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ebenfalls, zu viel ! Aber Kommunikation und Respekt existiert hier nicht. Das ist wohl das übelste.

Verbesserungsvorschläge

Zu viele.

Arbeitsatmosphäre

Geschäftsleitung und HR sorgen dafür das die Atmosphäre total den Bach runter geht.

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Intern wie Extern Katastrophe. Selten so etwas erlebt.

Work-Life-Balance

Ganz ok. Zusätzlich Homeoffice. Stark Abteilungsabhängig.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt gut. Sozialleistungen top !

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man versucht es aber typisches Unternehmen aus Asien. Wegwerfen ist da normal.

Kollegenzusammenhalt

Top Kollegen, selten bessere gehabt (unter den Mitarbeitern)

Vorgesetztenverhalten

Man kann vielleicht 2 gute Vorgesetzten unter den bestimmt 10-12 ausmachen. Der Rest ist totale Fehlbesetzung.

Arbeitsbedingungen

Räume komisch zusammengebaut und IT, wenn sie mal ohne Probleme geht, relativ alt.

Kommunikation

Katastrophe. Keiner hat Einblick in die gängigen Arbeiten. Zusätzlich werden wüst Entscheidungen getroffen die keiner versteht. Keiner weiß hier von irgendwelchen Vorgängen.

Interessante Aufgaben

Ja. Ist halt normale Arbeit. Nichts besonderes.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keinerlei Struktur.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Würde ich der Geschäftsleitung und HR sagen, nicht Kununu ;-)

Verbesserungsvorschläge

Jobbike -wer fährt schon gerne in Frankfurt / Eschborn mit dem Auto.

Arbeitsatmosphäre

Äußerst Professionell - direkt & präzise

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"Made in Germany" war ursprünglich eine Kennzeichnung für minderwertige Waren. Heute steht es für Qualität, Langlebigkeit und Ingenieurskunst. Schauen wir mal, ab wann der deutsche Markt "Made in China" mit denselben Attributen verbindet.

Work-Life-Balance

Liegt an einem selber. Mehr geht immer.

Kollegenzusammenhalt

Starkes Team das Erfolge gerne feiert.

Umgang mit älteren Kollegen

ob jung ob alt, das Ergebnis zählt.

Vorgesetztenverhalten

freundlich, ehrlich, qualifiziert

Kommunikation

Firmensprache englisch - da kann es manchmal zu Missverständnissen kommen :-)

Interessante Aufgaben

Wer einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag möchte, ist hier genau richtig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht wirklich schlecht, aber vllt mehr interkultureller Aktivitäten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungslos, strategisch dürftig, außer die klimaanlagen. Die sind klasse aufgestellt.

Verbesserungsvorschläge

HR stuttgart und Eschborn dringend verstärken. Die Mitarbeiter dort sind teilweise nicht qualifiziert und total überlastet
HR Business Partner leisten aus meiner Erfahrung normalerweise deutlich mehr

Arbeitsatmosphäre

Büros und Ausstattung ist gut. Feeling und Druck jedoch manchmal unangemessen hoch

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Würde ich als unterirdisch betrachten

Work-Life-Balance

Arbeitsaufwand für strategisch eher unwichtige Tätigkeiten sehr hoch

Karriere/Weiterbildung

Eher auf persönlichen Beziehungen beruhend, als merit based

Gehalt/Sozialleistungen

Man verdient gut, wenn man hart verhandelt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Glaube kaum, dass sowas irgendwo auf irgendeiner Agenda stwhtu

Kollegenzusammenhalt

Meist gut

Umgang mit älteren Kollegen

Hab ich einige nicht so tolle Geschichten gehört. Allerdings nur Hörensagen

Vorgesetztenverhalten

Chinesische Vorgesetzte sind unglaublich reaktionär… Strategie schwer erkennbar

Arbeitsbedingungen

Büros sind gut ausgestattet

Kommunikation

Unter den Kollegen ok. Zur Führungskraft, Management und chinesischer Zentrale eher mangelhaft

Gleichberechtigung

Es empfiehlt sich, etwas chinesisch zu lernen

Interessante Aufgaben

Aufgaben können sehr spannend sein

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fällt mir grad nichts ein.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiterempfehlungsprogramm einrichten und das Unternehmen bekannter machen.

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Noch nicht so bekannter Arbeitgeber.

Work-Life-Balance

Office und Home Office

Karriere/Weiterbildung

Lokale und globale Entwicklungsmögöichkeiten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das könnte noch verbessert werden.

Arbeitsbedingungen

Top moderne Arbeitsplätze und IT Ausstattung

Interessante Aufgaben

Vielseitige Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Management ist oft eher unfähig, als fähig. Muss ich leider so sagen, nach dem administrativen Debakel, dass zu meiner Resignation geführt hat. Das HR in Stuttgart war meiner Ansicht nach eine Zumutung. Die HR hat natürlich dazu eine andere Auffassung. Fair enough.
Als jemand, mit fast schon mehreren Jahrzehnten Berufserfahrung, traue ich mir diese Bewertung allerdings zu.

Verbesserungsvorschläge

Naja, wo soll man anfangen. Leider möchte ich keine Zeit in diese Fragestellung investieren.

Arbeitsatmosphäre

Der Atmosphäre war geprägt von Druck und Angst, den Arbeitsplatz zu verlieren. Ich hatte das Gefühl nicht, allerdings meine Kollegen schon, was ihr Verhalten maßgeblich bestimmt hat.

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Die Diskrepanz ist sehr interessant. In China ist die Firma äußerst bekannt und einer der größten Hersteller von weißer Ware weltweit. Kuka (ein Roboter Hersteller aus Augsburg) wurde von einigen Jahren von Midea übernommen. Unglaublich vermögendes unternehmen mit großen Ambitionen.
In Deutschland und Europa eher unbekannt und das führt bei den Chinesischen Strategen zu einem verzerrten Bild, was viele Produkte eher floppen lässt… da falsche marketing Strategie und Produktplatzierung.

Work-Life-Balance

Ist denke ich ok.

Karriere/Weiterbildung

Ich hatte 2-3 mal das Angebot bekommen, als Führungskraft aufzusteigen. Habe aber abgelehnt, da ich keine Strategie und Sinn in diesem Schritt sah. Eher persönliche Präferenz des Managements, als fachliche Kompetenzen. Ich war etwas beliebter, als mein Kollege, den ich damals als fähiger bewertet habe. Mein Kollege hat mich damals eingestellt - er mit einem eher inoffiziellen Titel als Führungskraft der Gruppe / Abteilung - und ich wäre dann sein Vorgesetzter gewesen. Absoluter Sprengstoff für die kleine Abteilung und sinnfreies Titel chasing mit eher kleinen Sprüngen in den benefits. Als er indirekt von den Gesprächen erfahren hat, war er so gekränkt, dass unsere Zusammenarbeit fast unmöglich wurde. Meine Erklärungsversuche… was eigentlich Aufgabe des Managements gewesen wäre, waren leider nicht erfolgreich. Schade eigentlich. Dies war dann auch einer der Hauptgründe, die Firma zu verlassen.

Gehalt/Sozialleistungen

Aus meiner Sicht fair

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird nur gelebt, wenn incentives da sind. Heißt, nur bei zu erwartender Gewinnmargen wird in sowas investiert.

Kollegenzusammenhalt

Der Konkurrenzkampf zwischen Kollegen ist definitiv da. Durch Angst entbehrlich zu sein, wollte natürlich jeder bei den chinesischen Chefs punkten. Daher eher neutral und fokussiert aufs Business mit der Tendenz, erster sein zu wollen.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Beanstandung

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter war extremst unfähig. Bin selbst viele Jahre Führungskraft gewesen und nach Wechsel jetzt wieder. Das war leider Nix.

Arbeitsbedingungen

Angst und Druck ist definitiv höher, als bei anderen Firmen. Die Midea Family - wie viele Mitarbeiter und Führungskräfte den Arbeitgeber beschreiben - ist ein Konstrukt, ähnlich dem Obstkorb und freiem Wasser. Sollte selbstverständlich sein, wird aber als Benefit und outstanding verkauft. Tatsächlich gibt es aus meiner Sicht keine Midea Family.

Kommunikation

Manchmal gut, manchmal schlecht. Kommt auf das Thema und Setting an. Informationen aus China kommen eher spärlich an.

Gleichberechtigung

Denke vollkommen in Ordnung

Interessante Aufgaben

An interessanten Aufgaben mangelt es nicht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Please do yourself a favor and don’t work here

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatmosphäre

Meiner Meinung nach absolut tolle Arbeitsatmosphäre.

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Weltweit geschätztes Unternehmen mit hohen internationalen Auszeichnungen und Rankings.

Work-Life-Balance

Auf jeden Fall positiv hervorzuheben.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmaßnahmen sind lobenswert. Stay Hungry, Stay Foolish.

Gehalt/Sozialleistungen

FairPlay = Gehalt kommt überpünktlich und total zuverlässig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Absolut gegeben, keinerlei Beeinträchtigungen erkennbar.

Kollegenzusammenhalt

Ehrlich - Direkt - Loyal - Teamgeist

Umgang mit älteren Kollegen

Ob jung ob alt, jeder trägt zum nachhaltigen Wachstum bei. Ältere mit Lebenserfahrung, jüngere mit Young Spirit.

Vorgesetztenverhalten

Respektvolle Kommunikation auf Augenhöhe, 5 Sterne.

Arbeitsbedingungen

Top Equipment, up to date.

Kommunikation

Schnell - Transparent - Wertschätzend.

Gleichberechtigung

Definitiv gegeben, ohne Einschränkungen. Kann mich nicht beschweren.

Interessante Aufgaben

Wer eine persönliche Herausforderung sucht ist hier genau richtig, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben.