Midea 

Europe 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unabhängigkeit des Standorts von China ist nicht gegeben. Ich hatte das Gefühl, dass es keine strategische Ausrichtung gab. Allerdings konnte der Deutsche Standort wenig gestalten, was alles schwierig gemacht hat

Verbesserungsvorschläge

Besser kommunizieren

Arbeitsatmosphäre

Ist ok.

Image

Kaum bekannt

Work-Life-Balance

Oft ok. Manchmal schwierig, speziell in heißen Phasen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bei der Beschaffung oder Entwicklung von Produkten eher zweitrangig

Karriere/Weiterbildung

Online Schulungen… Karriere eher mit Beziehungen. So mein Eindruck

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Direkter vorgesetzter… naja. GM war ganz ok, es gab einen Wechsel damals, der nicht schlecht war.

Arbeitsbedingungen

Office ist modern ausgestattet. Die generelle Stimmung ok. Überstunden wurden fast immer für Freizeit genehmigt. Das reimbursement war allerdings immer ein Graus.

Kommunikation

Ziele sowie strategische Ausrichtung blieb mir immer rätselhaft

Gehalt/Benefits

Gehalt war akzeptabel und teilweise höher als Branchenüblich

Interessante Aufgaben

Selbstbestimmt und selbstverantwortlich. Wenn jemand sowas mag, ist man dort richtig

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen und Sozialleistungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ebenfalls, zu viel ! Aber Kommunikation und Respekt existiert hier nicht. Das ist wohl das übelste.

Verbesserungsvorschläge

Zu viele.

Arbeitsatmosphäre

Geschäftsleitung und HR sorgen dafür das die Atmosphäre total den Bach runter geht.

Image

Intern wie Extern Katastrophe. Selten so etwas erlebt.

Work-Life-Balance

Ganz ok. Zusätzlich Homeoffice. Stark Abteilungsabhängig.

Gehalt/Benefits

Gehalt gut. Sozialleistungen top !

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man versucht es aber typisches Unternehmen aus Asien. Wegwerfen ist da normal.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Man kann vielleicht 2 gute Vorgesetzten unter den bestimmt 10-12 ausmachen. Der Rest ist totale Fehlbesetzung.

Arbeitsbedingungen

Räume komisch zusammengebaut und IT, wenn sie mal ohne Probleme geht, relativ alt.

Kommunikation

Katastrophe. Keiner hat Einblick in die gängigen Arbeiten. Zusätzlich werden wüst Entscheidungen getroffen die keiner versteht. Keiner weiß hier von irgendwelchen Vorgängen.

Interessante Aufgaben

Ja. Ist halt normale Arbeit. Nichts besonderes.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Zusammenarbeit zwischen Geschäftsleitung, HR und Betriebsrat. Dadurch entstehen kontinuierliche Verbesserungen die man für die tägliche Arbeit nicht zwingend benötigt, man sich aber freut wenn es dieses oder jenes gibt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Würde ich der Geschäftsleitung und HR sagen, nicht Kununu ;-)

Verbesserungsvorschläge

Jobbike -wer fährt schon gerne in Frankfurt / Eschborn mit dem Auto.

Arbeitsatmosphäre

Äußerst Professionell - direkt & präzise

Image

"Made in Germany" war ursprünglich eine Kennzeichnung für minderwertige Waren. Heute steht es für Qualität, Langlebigkeit und Ingenieurskunst. Schauen wir mal, ab wann der deutsche Markt "Made in China" mit denselben Attributen verbindet.

Work-Life-Balance

Liegt an einem selber. Mehr geht immer.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

ob jung ob alt, das Ergebnis zählt.

Vorgesetztenverhalten

freundlich, ehrlich, qualifiziert

Kommunikation

Firmensprache englisch - da kann es manchmal zu Missverständnissen kommen :-)

Interessante Aufgaben

Wer einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag möchte, ist hier genau richtig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Büroräume, Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungslos, strategisch dürftig, außer die klimaanlagen. Die sind klasse aufgestellt.

Verbesserungsvorschläge

HR stuttgart und Eschborn dringend verstärken. Die Mitarbeiter dort sind teilweise nicht qualifiziert und total überlastet
HR Business Partner leisten aus meiner Erfahrung normalerweise deutlich mehr

Arbeitsatmosphäre

Büros und Ausstattung ist gut. Feeling und Druck jedoch manchmal unangemessen hoch

Image

Würde ich als unterirdisch betrachten

Work-Life-Balance

Arbeitsaufwand für strategisch eher unwichtige Tätigkeiten sehr hoch

Karriere/Weiterbildung

Eher auf persönlichen Beziehungen beruhend, als merit based

Gehalt/Benefits

Man verdient gut, wenn man hart verhandelt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Glaube kaum, dass sowas irgendwo auf irgendeiner Agenda stwhtu

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Hab ich einige nicht so tolle Geschichten gehört. Allerdings nur Hörensagen

Vorgesetztenverhalten

Chinesische Vorgesetzte sind unglaublich reaktionär… Strategie schwer erkennbar

Arbeitsbedingungen

Büros sind gut ausgestattet

Kommunikation

Unter den Kollegen ok. Zur Führungskraft, Management und chinesischer Zentrale eher mangelhaft

Gleichberechtigung

Es empfiehlt sich, etwas chinesisch zu lernen

Interessante Aufgaben

Aufgaben können sehr spannend sein

Gut am Arbeitgeber finde ich

Deutscher General Manager - Kontinuierliche Verbesserung - Zukunftsvision - Stetige Investitionen

Arbeitsatmosphäre

Meiner Meinung nach absolut tolle Arbeitsatmosphäre.

Image

Weltweit geschätztes Unternehmen mit hohen internationalen Auszeichnungen und Rankings.

Work-Life-Balance

Auf jeden Fall positiv hervorzuheben.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmaßnahmen sind lobenswert. Stay Hungry, Stay Foolish.

Gehalt/Benefits

FairPlay = Gehalt kommt überpünktlich und total zuverlässig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Absolut gegeben, keinerlei Beeinträchtigungen erkennbar.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ob jung ob alt, jeder trägt zum nachhaltigen Wachstum bei. Ältere mit Lebenserfahrung, jüngere mit Young Spirit.

Vorgesetztenverhalten

Respektvolle Kommunikation auf Augenhöhe, 5 Sterne.

Arbeitsbedingungen

Top Equipment, up to date.

Kommunikation

Schnell - Transparent - Wertschätzend.

Gleichberechtigung

Definitiv gegeben, ohne Einschränkungen. Kann mich nicht beschweren.

Interessante Aufgaben

Wer eine persönliche Herausforderung sucht ist hier genau richtig, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Verdienstmöglichkeiten sind gut, Kollegen sind meist nett und umgänglich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Administration und die anhängenden Workflows sind ermüdend. Dazu zählen Finance und HR Department. Rechnungsfreigaben sind sehr mühsam. Fragwürdig Praxis mancher HR Mitarbeitenden. Das zumindest mein Assessment aus meiner laienhaften Sicht. Superiority complex mancher Manager aus overseas.

Verbesserungsvorschläge

Interkulturelle Kompetenzen auf beiden Seiten sind unterentwickelt.
Die HR in Eschborn ist pragmatisch unterwegs, aber find ich gut. Die HR in anderen Standorten könnte deutlich professioneller sein. Habe recht verstörende Dinge gesehen.
Bei der ein oder anderen Sache hätten die betroffenen Mitarbeiter sicher vor das Arbeitsgericht ziehen können und das mit guten Erfolgsaussichten.
Shallow communication. Heisst, dass viele Sätze mit „klingt interessant, sollten wir mal machen“ enden. Kaum commitment und wenig Entscheidungsfreude in Meetings
Weibliche Mitarbeiter werden gerne von der chinesischen Manager Kaste angegraben. Ist mir selbst mehrfach passiert. Parties nach Messen mit Alkohol sind da meist der Standort. Eine Kollegin wurde aufs Hotelzimmer begleitet und konnte ihren Verehrer nur mit Not an der Türe abwimmeln. Leider so und echt unangenehm.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist kollegial und oft von starkem Druck aus overseas geprägt

Image

Kein Kommentar

Work-Life-Balance

Schon besseres gesehen

Karriere/Weiterbildung

Mit Vitamin B sehr gut. Man sollte ein paar Floskeln chinesisch lernen und die chinesische Kultur verstehen.

Gehalt/Benefits

Ist gut aus meiner Sicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich würde behaupten, dass es keine Eigeninitiative gibt. Sobald es Marketing technisch vom Kunden gewünscht ist oder es finanzielle anreize vom gesetzgebenden gibt, ist Midea sofort Dabei

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Meist junge Kollegen. Daher 5 Sterne mit der Unschuldsvermutung

Vorgesetztenverhalten

Menschlich top. Ich zweifle aber manchmal an Führungskompetenzen

Arbeitsbedingungen

Könnte besser sein. Die Büros sind aber schön

Kommunikation

Könnte deutlich besser sein. Intern auf hierarchischer Ebene sowie aus dem Mutterkonzern wird oft schlecht kommuniziert

Gleichberechtigung

Zwischen Europäern und Chinesen gibt’s einen klaren gap. Superiority complex von chinesischen Führungskräften ist oft spürbar. Speziell gegenüber Frauen. Sexuelle Anspielungen sind eher die Regel als die Ausnahme. Ich kann damit umgehen. Manche nicht so sehr. Das sollte einem bewusst sein

Interessante Aufgaben

Immer neu und interessant