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Midstad 
Management/Advisory/Development 
GmbH
Unternehmenskultur

Frankfurt am Main

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Midstad Management/Advisory/Development die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Midstad Management/Advisory/Development
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Midstad Management/Advisory/Development
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    73%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    55%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    55%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    55%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schöne, moderne Büros

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Innerhalb des Teams super! Aufgrund der Dynamik und zeitlichen Kapazitäten kommt die Kommunikation manchmal zu kurz.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Innerhalb des Teams super! Aber auch trotz unterschiedlicher Standorte keine Probleme.

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt viel zu tun, so fallen auch mal paar Stunden mehr an. Leider gibt es keine Überstundenregelung.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sie haben immer ein offenes Ohr.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Spannende, zukunftsorientierte Projekte. Sehr vielfältige Aufgaben. Langweilig wird es nie!

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