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Jetzt Profil vervollständigen52 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
45 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Offene und kommunikative Atmosphäre geprägt von hoher Hilfsbereitschaft und Unterstützung
Es obliegt dem Mitarbeitenden, für die Einhaltung der Arbeitszeit Sorge zu tragen. Der Schlüssel liegt hier in einer offenen Kommunikation mit Vorgesetzten und Verantwortlichen.
Hohe Hilfsbereitschaft und Zusammenhalt
Verschiedene Meetings zur Kommunikation im Team, im Unternehmen oder mit Kunden
Abwechslungsreiche Projekte gepaart mit der Möglichkeit sich auch intern einzubringen.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre und konstruktives Feedback. Man fühlt sich super in das Team integriert.
Sehr gutes Image in der Beratungsbranche
Es wird auf die 40h Woche geachtet. Home-Office ist z.T. erlaubt.
Es gibt ein klares Modell zu den Aufstiegsmöglichkeiten und viele Trainings, um sich weiterzubilden.
Ausreichend
Alle ziehen gemeinsam an einem Strang. Es wird auch außerhalb der Arbeit gerne zusammen etwas unternommen.
Regelmäßige Jour-Fixe, Aufgaben klar und deutlich erklärt und bei Fragen konnte man sich jederzeit an die Kollegen wenden.
Die Anzahl weiblicher Kollegen ist noch ausbaufähig.
Sehr spannende und vielfältige Aufgaben. Durch interne und externe Projekte bekommt man einen super Einblick in das Unternehmen.
Familiärer Zusammenhalt, enge Zusammenarbeit, hoher Teamgeist und hilfsbereite Kollegen
mehr weibliche Führungspositionen
Schon früh im Arbeitsleben hat der Mitarbeiter eine hohe Verantwortung und viel Freiheit den Arbeitsprozess zu gestalten und arbeitet selbstständig im Team.
Möglichkeit international Erfahrungen zu sammeln
Durch die Vielfältigkeit der Kunden und der Aufgaben erhält der Mitarbeiter sehr schnell eine weitgefächerte Erfahrung, mehr als in jedem andern Unternehmen.
Man arbeitet in Projekten kollegial zusammen und unterstütz sich quer über alle Ebenen
Global Player und bestimmt einer der globalen und lokalen Marktführer
Die Arbeit, besonders vor Abgabeterminen kann schon recht anfordernde sein. Motivation mehr zu machen ist aber fast immer intrinsisch.
Intensives globales Weiterbildungsprogramm
Gehälter entsprechen der Leistung und liegen leicht über dem Markniveau
Familiäre Atmosphäre macht das Arbeiten angenehm
Wie gesagt, man arbeitet in Teams zusammen
Kollegial, arbeitet häufig im Projekt mit
Seit dem Umzug neue und moderne Büros mit viel Gelegenheiten zu Treffen in Teams und oder zum Rückzug
Monatliche Meetings mit offener Kommunikation über die Unternehmenslage und Entwicklungen
Mitarbeiterinnen werden genauso gefördert wie männlicher Kollegen. Leistung zählt
Habe in fast 30 Jahren immer wieder neue Aufgabenstellung, die andere Lösungen brauchten gehabt. Langweile und Unterforderung kannte ich nicht.
Für eine Unternehmensberatung gefällt mir das Umfeld sehr gut. Spannende und wechselnde Aufgaben durch alle Industrien.
Hängt natürlich vom staffing ab, aber es wird sehr darauf geachtet, dass jede Person nicht vor Arbeit umkippt.
Arbeit im Büro 9-6. beim Kunden auch gerne mal 9-8.
Kollegen dürfen selbst aussuchen, wie sie reisen.
Starker Zusammenhalt innerhlab des Unternehmens und durch alle Hierarchiestufen. Hier gibt es keine Ellenbogenmentalität, sondern ein hilfsbereites Miteinander.
Sehr gut, man bekommt sehr viel Wissen mit auf den Weg und die Vorgesetzten helfen gerne und sind kompetent.
Sehr breit gefächerte Aufgaben von Strategie-, Konzeptentwicklung und Deitailplanung. Ebenfalls spannede Aufgaben gibt es im Data Science- und Simulations-Team, in welcher man per interne Trainings gute Einblicke erhält.
Familiäre Atmosphäre
Spannende Themen
Gute Entwicklungsmöglichkeiten
kompetitives Gehalt, insbesondere unter Berücksichtigung der WLB (bei anderen Beratungen arbeitet man deutlich mehr)
Den Kollegenzusammenhalt und die abwechslungsreichen Aufgaben.
Immer konstruktiv und positiv. Auch in stressigen Phasen wir der Mensch nicht vergessen.
Miebach hat in der Branche ein top Image und ist sehr angesehen.
Die 40 Stunden Arbeitszeit werden weitestgehend eingehalten. Selten kann es mal dazu kommen, dass man in stressigen Projektphasen auch mal mehr arbeiten muss. Möglichkeit zum flexible Home-Office wird auch den Praktikanten gegeben.
Mitarbeiter werden durch Trainings und Weiterbildungen sehr gefördert. Miebach liegt sehr viel daran, lange mit den Mitarbeitern zusammenzuarbeiten und die Mitarbeiter weiterzuentwickeln. Aufstiegsmöglichkeiten sind mehr als ausreichend gegeben.
Sicherlich ausbaufähig, trotzdem ausreichend.
Definitiv die größte Stärke bei Miebach. Gerade die Unterstützung der jungen Kollegen ist sehr groß. Hier wird auch öfter mal etwas privat unternommen. Aber auch die älteren Kollegen kümmern sich intensiv um die Praktikanten.
Die Wertschätzung von älteren und verdienten Kollegen bei Miebach ist sehr hoch.
Offen und respektvoll.
Das alte Büro in Frankfurt war sicherlich nicht mehr up-to-date. Durch den Umzug sind jetzt aber ideale Arbeitsbedingungen geboten. Auch das technische Equipment passt.
Läuft immer auf respektvoller und freundlicher Art und Weiße ab. Erwartungen werden klar kommuniziert. Auch Feedback wird regelmäßig mitgeteilt.
Die Anzahl weiblicher Kolleginnen ist sicherlich noch ausbaufähig. Darauf wird aber ein hoher Fokus gesetzt.
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben. Man bekommt einen sehr guten Überblick über die vielfältigen Services von Miebach. Teilweise natürlich auch weniger spannende Routineaufgaben.
Abwechslungsreiche Projekte und super Kollegen
Mehr Fokus auf die nächste Generation und das halten von jungen Mitarbeitern legen. D.h. grüner werden und etwas größere Gehaltssprünge in den frühen Jahren.
Je nach Projekttyp und -phase mal entspannter und mal etwas stressiger. Jedoch ziehen immer alle am gleichen Strang, was auch die stressigeren Zeiten einfacher macht.
Miebach wird als sehr kompetente Logistikberatung wahrgenommen. Insbesondere die langjährige Erfahrung in großen Realisierungsprojekten wird geschätzt. Die vielen namenhaften und vor allem langfristigen Kunden sprechen für sich.
Aus meiner Erfahrung ist hier jeder ein bisschen für sich selbst verantwortlich. Es ist erlaubt nein zu sagen und über das Jahr gleichen sich die bereits beschriebenen stressigeren und ruhigeren Phasen in der Regel aus. Zudem ist mobiles Arbeiten möglich, was einem eine gewisse zusätzliche Flexibilität ermöglicht.
Der Karrierepfad innerhalb der Beraterstufen ist recht transparent und klar beschrieben. Teilweise kommen die Sprünge auch etwas früher als "vorgesehen". Es gibt eine Vielzahl an Trainings für die Mitarbeiter, die weltweit stattfinden. Der Zugang zu externen Trainings könnte noch erleichtert werden.
Das Gehalt schätze ich als branchenüblich ein. Es steigt in der Regel jährlich an. Zudem gibt es leistungsbezogene Bonuszahlungen. Auffällig ist jedoch, dass gerade jüngere Mitarbeiter (Berater & Senior-Berater) aufgrund deutlich besserer Angebote Miebach wieder verlassen.
Ein Punkt wo Luft nach oben ist. Klar lässt sich das Fliegen als Berater nicht ganz vermeiden, aber es wird auch aktiv nichts dagegen unternommen, dass vermeidbare Flüge durch Bahnfahrten ersetzt werden.
Sehr gut. Der teils familiäre Charakter ist trotz der wachsenden Unternehmensgröße noch nicht verloren gegangen.
Vorbildlicher und vielleicht im positiven Sinne etwas untypischer Umgang für eine Beratung. Die Erfahrung und das Wissen wird geschätzt und versucht bis zum Schluss an die jüngeren Mitarbeiter weiterzugeben.
Bisher immer fair, freundlich und das wichtigste: erreichbar. Ich kann hier wirklich nichts negatives berichten.
Die Technik reicht aus, um seine Arbeit ungehindert auszuüben. Die Büroräumlichkeiten sind büroabhängig. Hier wird aber gerade aktiv an einer Verbesserung gearbeitet.
An der Kommunikation von der Geschäftsführung bis zum Analyst wurde in den letzten Jahren viel verbessert. Zwischen den Kollegen herrscht stets ein offener und freundlicher Umgang. Die hier teils sehr negativen Bewertungen kann ich überhaupt nicht nachvollziehen.
Schwer zu beantworten, da erst seit ein paar Jahren aktiv daran gearbeitet wird die Frauenquote im Unternehmen anzuheben (endlich!). Die Aufstiegschancen schätze als identisch ein. Ich wünsche mir, dass in naher Zukunft auch Führungspositionen mit Kolleginnen besetzt werden.
Die Projekte sind in der Regel sehr spannend und abwechslungsreich. Die Kunden sind tendenziell größere Unternehmen oder Konzerne im nationalen und internationalen Umfeld. Der Tätigkeitsbereich kann vor dem Einstieg abgestimmt werden, aber auch ein Reinschnuppern in verschiedene Bereiche ist jederzeit möglich.
Mobiles Arbeiten, Flexibilität, Schnelligkeit, Kundenorientierung, Mitarbeiterzusammenhalt
Umzug an den neuen Bürostandort halte ich für wichtig und wird die Arbeitsatmosphäre im Büro sicherlich deutlich verbessern.
Das Frankfurter Büro ist etwas in die Jahre gekommen, daher freue ich mich auf den Umzug in 2022 in moderne Büroflächen am Westhafen.
Es gleicht sich in der Regel aus. Es gibt immer mal Peaks, aber auch mal eine ruhigere Woche. Es passt!
Sehr gutes international geprägtes internes Trainingsangebot.
Branchenüblich für eine Logistikberatung.
Sehr guter Zusammenhalt unter Kollegen, bei Fragen oder Problemen kann man sich immer an jemanden wenden und erhält Unterstützung.
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Umfeld. Was Spaß macht: Miebach bleibt immer am Ball und passt sich sehr schnell an veränderte Kundenanforderungen an.
Kollegenzusammenhalt, Ansprechbarkeit nahezualler Leute in der Firma.
Überstundentracking muss endlich eingeführt werden. Mehr Vorgaben zum Thema Emissionsminderung wären klasse. On boarding neuer KollegInnen ist zu umstrukturiert
Wenig Rücksicht auf angespannte Situation, trotz Versprechungen passiert relativ wenig um die Belegschaft zu entlasten
Vermutlich beratungsüblich. Überstunden werden nicht erfasst. Kaum möglich sich einen Ausgleich zu Mehrarbeit zu schaffen.
Es wird nicht aktiv versucht die Fluganzahl zu reduzieren. Dies ist jedem/r selbst überlassen.
Viele interne Weiterbildungen. Teilweise auch externe.
Insgesamt sehr gut. Nur leider keine Zeit für eigene Weiterbildung durch lesen von Studien etc vorgesehen (müsste in Projektpausen geschehen, die es nicht gibt)
Direkte Vorgesetzte sind leicht und direkt erreichbar, aber höher angesiedelten Mgmt kann durch dir Größe der Firma noch direkt angesprochen werden.
Es gibt regelmäßige Veranstaltungen in denen über die aktuelle Lage in der Firma berichtet wird
Intransparent je nach Position jedoch nicht schlecht. Es wird an Verbesserungen gearbeitet.
Kaum zu sagen, da nicht viele Frauen als Beraterinnen bei uns arbeiten
Durch wechselnde Projekte bleiben die Aufgaben spannend und fordernd
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