15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Laut, planlos, respektlos – eine Erfahrung, die man nur einmal macht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung bei MietCamper GmbH & Co. KG in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positiv hervorzuheben ist lediglich, dass das Arbeitsverhältnis beendet ist.
Darüber hinaus gab es keine Aspekte, die nachhaltig positiv in Erinnerung geblieben sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nahezu alle zentralen Bereiche des Unternehmens weisen gravierende Mängel auf.
Führung, Kommunikation und Arbeitsorganisation sind von Respektlosigkeit, Inkompetenz und fehlender Professionalität geprägt.
Mitarbeitende werden überlastet, Zusagen nicht eingehalten, Gehälter verspätet gezahlt und Kritik mit aggressivem Verhalten beantwortet.
Gleichberechtigung, Transparenz und Wertschätzung existieren faktisch nicht, wodurch ein dauerhaft toxisches Arbeitsumfeld entsteht.
Verbesserungsvorschläge
Der Geschäftsführung wäre dringend zu raten, grundlegende Schulungen in Mitarbeiterführung, Kommunikation und emotionaler Selbstkontrolle zu absolvieren.
Auch ein Training zur Aggressionsbewältigung und zur Entwicklung von Empathie könnte helfen, den täglichen Umgang mit Mitarbeitenden auf ein professionelles Mindestmaß zu bringen.
Arbeitsatmosphäre
Der Arbeitgeber war stets bemüht, ein angemessenes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Trotz regelmäßiger Arbeitszeiten deutlich über dem üblichen Maß zeigte sich das Unternehmen überzeugt, so die Leistungsbereitschaft seiner Mitarbeitenden zu fördern.
Vereinbarte Zusatzleistungen wie Firmenhandy oder Dienstwagen wurden mit großem Engagement immer wieder in Aussicht gestellt, jedoch nicht realisiert.
Insgesamt gelang es dem Unternehmen nur bedingt, Motivation, Wertschätzung und moderne Arbeitskultur in Einklang zu bringen.
Image
Das öffentliche Image des Unternehmens ist durch mehrere Berichterstattungen über den Umgang mit Kunden, Kautionen und Mitarbeitenden geprägt.
Diese mediale Aufmerksamkeit hatte spürbare Auswirkungen auf die Außenwirkung und das Vertrauen in die Unternehmensführung.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance war stark eingeschränkt.
Regelmäßige Arbeitszeiten von deutlich über zehn Stunden täglich sowie nicht einhaltbare Pausen führten zu einer dauerhaften Überlastung und fehlender Erholungszeit.
Karriere/Weiterbildung
Entwicklungsmöglichkeiten oder Weiterbildungsangebote waren im Unternehmen nicht vorhanden.
Aufgrund der hohen Belastung und des Arbeitsklimas empfand man bereits einen Arbeitsplatzwechsel als deutliche Erleichterung und persönliche Weiterentwicklung.
Gehalt/Benefits
Zusagen zu Gehalt und Zusatzleistungen wie Dienstwagen oder Firmenhandy wurden nicht eingehalten.
Die Vergütung stand in keinem angemessenen Verhältnis zur Arbeitsbelastung und zum Umgangston im Unternehmen.
Gehaltszahlungen erfolgten regelmäßig verspätet und erst nach wiederholter Nachfrage, während Investitionen in den privaten Fuhrpark der Geschäftsführung stets Priorität hatten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein ausgeprägtes Umwelt- oder Sozialbewusstsein war im Unternehmen nicht erkennbar.
Dokumente wurden regelmäßig ausgedruckt und anschließend vernichtet, anstatt Prozesse digital und transparent zu gestalten.
Der Umgang mit Unterlagen und internen Abläufen vermittelte den Eindruck mangelnder Nachvollziehbarkeit und Verantwortlichkeit.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war grundsätzlich sehr gut und von gegenseitiger Unterstützung geprägt.
In Abwesenheit der Geschäftsführung zeigte das Team eine besonders hohe Motivation und Produktivität, was auf ein harmonisches und selbstorganisiertes Miteinander schließen lässt.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Mitarbeitenden sowie mit dem Teilhaber war von mangelndem Respekt geprägt.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Geschäftsführung war von mangelnder fachlicher und sozialer Kompetenz geprägt.
Der Führungsstil war stark cholerisch und von fehlender Fairness im Umgang mit Mitarbeitenden und Kunden gekennzeichnet.
Entscheidungen wirkten häufig eigennützig und wenig nachvollziehbar.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen waren durch ein autoritäres Führungsverhalten geprägt.
Mitarbeitende hatten nur wenig Handlungsspielraum und wurden häufig wie reine Befehlsempfänger behandelt.
Zudem wurden Personalentscheidungen wiederholt öffentlich diskutiert, was zu erheblichem Vertrauensverlust und einem belastenden Arbeitsklima führte.
Kommunikation
Der Arbeitgeber pflegte einen sehr autoritären Kommunikationsstil.
Gespräche fanden häufig in lautem Ton statt, wodurch ein respektvoller und lösungsorientierter Austausch kaum möglich war.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wurde im Unternehmen kaum gelebt.
Weibliche Mitarbeitende erfuhren deutlich geringere Wertschätzung als männliche Kollegen.
Auch im direkten Umfeld der Geschäftsführung zeigte sich ein respektloser und herabwürdigender Umgangston gegenüber Frauen, selbst bei geringfügigen Anlässen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren mitunter herausfordernd und teilweise von ungewöhnlichen Situationen im Kundenkontakt geprägt.
Häufig musste mit problematischen Kundengruppen umgegangen werden, während gleichzeitig fehlende interne Strukturen und ein unangemessener Umgangston seitens der Geschäftsführung die Arbeit erheblich erschwerten.
Wiederkehrende lautstarke Auseinandersetzungen und persönliche Angriffe durch den Vorgesetzten beeinträchtigten die Arbeitsatmosphäre nachhaltig.
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Menschlkiche Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei MietCamper GmbH & Co. KG in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tatsächlich ist ein Firmenwagen und ein Handy gestellt möglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Allerdings insgesamt gesehen kann man diesen Arbeitgeber nicht empfehlen. Es fallen viele Überstunden an die nicht abgegolten werden. Am Ende wird einem ein Aufhebungsvertrag aufgedrängt und somit enfällt die Abgeltung angefallener Überstunden und des Resturlaubs. Sogar das fällige Restgehalt für den letzten Monat wurde nicht gezahlt. Und das alles bei einem schlecht bezahlten Job. Überhaupt hat der Chef merkwürdige Ansichten was Mitabeiterführung betrifft.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
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Leider nichts vernünftiges
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei MietCamper GmbH & Co. KG in Bielefeld gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Schulung zur Mitarbeiterführung
Versprechungen einhalten
Arbeitsatmosphäre
Wenn der Chef da ist eine Katastrophe.
Unter den Mitarbeitern an sich okay
Image
Innerhalb Bielefeld mittlerweile als schlecht bekannt.
Work-Life-Balance
Oft Überstunden
Abholungen / Lieferungen oft kurzfristig mitgeteilt
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten
Vorgesetztenverhalten
schlechtester Chef den ich je hatte. Er kann keine Mitarbeiter Führen.
Arbeitsbedingungen
Geräte okay.
Kommunikation
Der Chef erzählt viel, hört aber nicht zu
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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Schlechtester Arbeitgeber den ich bisher hatte.Auch wenn es nur ein Mini-Job war.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei MietCamper GmbH & Co. KG in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Garnichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hatte mich kurzfristig Krank gemeldet und wurde am nächsten Tag gekündigt.
Restlohn Zahlung gab es auch nicht....
Am nächsten Tag war in meiner App für Arbeitszeit nachweis,Alles gelöscht.
Vorgesetztenverhalten
Respektlos gegenüber Arbeitnehmern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Wer Herausforderung und ein tolles Team sucht ist hier richtig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MietCamper GmbH & Co. KG in Bielefeld gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Karriere/Weiterbildung
Auf Wunsch bekommt man Weiterbildung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Seit vielen Jahren sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MietCamper GmbH & Co. KG in Bielefeld gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann einen Firmenwagen und ein Handy erhalten. Getränke werden kostenlos zur Verfügung gestellt.
Verbesserungsvorschläge
- stärkere Rotation der Mitarbeiter zwischen den Standorten.
Arbeitsatmosphäre
Liebe Kollegen, ich freue mich nächste Woche wieder bei euch zu sein.
Image
stetig wachsend
Work-Life-Balance
Im Sommer ist viel zu tun, dafür ist es aber zwischen Oktober und April deutlich entspannter .
Karriere/Weiterbildung
Wird vom Arbeitgeber unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Seit Jahren ein tolles Team
Arbeitsbedingungen
Gut ausgestattetes Büro .
Gleichberechtigung
Selbstverständlich
Interessante Aufgaben
-vielfältige Aufgaben
Wer Herausforderungen liebt ist hier richtig.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Pioniere braucht das Land
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei MietCamper GmbH & Co. KG in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr Rational denkend
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das wir kein Porsche Leasing haben
Verbesserungsvorschläge
Ist Porsche Leasing drinne ?
Arbeitsatmosphäre
Potenzial wird gepuscht
Image
Da lass ich auf unser Team nix kommen!
Work-Life-Balance
Absprachen sind flexibel möglich
Kollegenzusammenhalt
Was sich neckt das leckt sich
Kommunikation
Ist schon sehr nice aber mehr kommunizieren schadet nicht
Interessante Aufgaben
Ich habe Ressourcen neu entdeckt
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Gut geführtes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei MietCamper GmbH & Co. KG in Bielefeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die ist Super
Work-Life-Balance
In der Hauptsaison kann es schon mal stressig werden und es müssen Überstunden gemacht werden, dafür hat man im Winter Zeit die Stunden dann abzufeiern.
Kollegenzusammenhalt
Das Team hält gut zusammen und arbeitet zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Der Chef ist immer bestrebt einem zu helfen und auch weiterzubilden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angenehmes Arbeiten mit viel Abwechslung und Verantwortung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MietCamper GmbH & Co. KG in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders hervorzuheben ist das familiäre Arbeitsverhältnis.
Verständnisvoller Umgang mit Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Eine finanzielle Unterstützung für Sportaktivitäten wäre wünschenswert :)
Arbeitsatmosphäre
Familiäres Arbeitsklima
Image
Der größte Vermieter für Wohnmobile und 9-Sitzer im Umkreis von Bielefeld.
Work-Life-Balance
Gerade in den Sommermonaten kann es mal länger werden. Aber in den Wintermonaten kann man ausspannen und sich vom Sommer erholen.
Karriere/Weiterbildung
Es werden einem Weiterbildungsmaßnahmen geboten.
Vorgesetztenverhalten
Alles super
Interessante Aufgaben
Abwechslung und interessante Aufgaben sind an der Tagesordnung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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!!!!!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei MietCamper GmbH & Co. KG in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Umgang mit Kollegen !!
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird MietCamper durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden MietCamper als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich MietCamper als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.