MietCamper 

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Co. 

KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Positiv hervorzuheben ist lediglich, dass das Arbeitsverhältnis beendet ist.
Darüber hinaus gab es keine Aspekte, die nachhaltig positiv in Erinnerung geblieben sind.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nahezu alle zentralen Bereiche des Unternehmens weisen gravierende Mängel auf.
Führung, Kommunikation und Arbeitsorganisation sind von Respektlosigkeit, Inkompetenz und fehlender Professionalität geprägt.
Mitarbeitende werden überlastet, Zusagen nicht eingehalten, Gehälter verspätet gezahlt und Kritik mit aggressivem Verhalten beantwortet.
Gleichberechtigung, Transparenz und Wertschätzung existieren faktisch nicht, wodurch ein dauerhaft toxisches Arbeitsumfeld entsteht.

Verbesserungsvorschläge

Der Geschäftsführung wäre dringend zu raten, grundlegende Schulungen in Mitarbeiterführung, Kommunikation und emotionaler Selbstkontrolle zu absolvieren.
Auch ein Training zur Aggressionsbewältigung und zur Entwicklung von Empathie könnte helfen, den täglichen Umgang mit Mitarbeitenden auf ein professionelles Mindestmaß zu bringen.

Arbeitsatmosphäre

Der Arbeitgeber war stets bemüht, ein angemessenes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Trotz regelmäßiger Arbeitszeiten deutlich über dem üblichen Maß zeigte sich das Unternehmen überzeugt, so die Leistungsbereitschaft seiner Mitarbeitenden zu fördern.
Vereinbarte Zusatzleistungen wie Firmenhandy oder Dienstwagen wurden mit großem Engagement immer wieder in Aussicht gestellt, jedoch nicht realisiert.
Insgesamt gelang es dem Unternehmen nur bedingt, Motivation, Wertschätzung und moderne Arbeitskultur in Einklang zu bringen.

Image

Das öffentliche Image des Unternehmens ist durch mehrere Berichterstattungen über den Umgang mit Kunden, Kautionen und Mitarbeitenden geprägt.
Diese mediale Aufmerksamkeit hatte spürbare Auswirkungen auf die Außenwirkung und das Vertrauen in die Unternehmensführung.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance war stark eingeschränkt.
Regelmäßige Arbeitszeiten von deutlich über zehn Stunden täglich sowie nicht einhaltbare Pausen führten zu einer dauerhaften Überlastung und fehlender Erholungszeit.

Karriere/Weiterbildung

Entwicklungsmöglichkeiten oder Weiterbildungsangebote waren im Unternehmen nicht vorhanden.
Aufgrund der hohen Belastung und des Arbeitsklimas empfand man bereits einen Arbeitsplatzwechsel als deutliche Erleichterung und persönliche Weiterentwicklung.

Gehalt/Benefits

Zusagen zu Gehalt und Zusatzleistungen wie Dienstwagen oder Firmenhandy wurden nicht eingehalten.
Die Vergütung stand in keinem angemessenen Verhältnis zur Arbeitsbelastung und zum Umgangston im Unternehmen.
Gehaltszahlungen erfolgten regelmäßig verspätet und erst nach wiederholter Nachfrage, während Investitionen in den privaten Fuhrpark der Geschäftsführung stets Priorität hatten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ein ausgeprägtes Umwelt- oder Sozialbewusstsein war im Unternehmen nicht erkennbar.
Dokumente wurden regelmäßig ausgedruckt und anschließend vernichtet, anstatt Prozesse digital und transparent zu gestalten.
Der Umgang mit Unterlagen und internen Abläufen vermittelte den Eindruck mangelnder Nachvollziehbarkeit und Verantwortlichkeit.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Mitarbeitenden sowie mit dem Teilhaber war von mangelndem Respekt geprägt.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Geschäftsführung war von mangelnder fachlicher und sozialer Kompetenz geprägt.
Der Führungsstil war stark cholerisch und von fehlender Fairness im Umgang mit Mitarbeitenden und Kunden gekennzeichnet.
Entscheidungen wirkten häufig eigennützig und wenig nachvollziehbar.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen waren durch ein autoritäres Führungsverhalten geprägt.
Mitarbeitende hatten nur wenig Handlungsspielraum und wurden häufig wie reine Befehlsempfänger behandelt.
Zudem wurden Personalentscheidungen wiederholt öffentlich diskutiert, was zu erheblichem Vertrauensverlust und einem belastenden Arbeitsklima führte.

Kommunikation

Der Arbeitgeber pflegte einen sehr autoritären Kommunikationsstil.
Gespräche fanden häufig in lautem Ton statt, wodurch ein respektvoller und lösungsorientierter Austausch kaum möglich war.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wurde im Unternehmen kaum gelebt.
Weibliche Mitarbeitende erfuhren deutlich geringere Wertschätzung als männliche Kollegen.
Auch im direkten Umfeld der Geschäftsführung zeigte sich ein respektloser und herabwürdigender Umgangston gegenüber Frauen, selbst bei geringfügigen Anlässen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren mitunter herausfordernd und teilweise von ungewöhnlichen Situationen im Kundenkontakt geprägt.
Häufig musste mit problematischen Kundengruppen umgegangen werden, während gleichzeitig fehlende interne Strukturen und ein unangemessener Umgangston seitens der Geschäftsführung die Arbeit erheblich erschwerten.
Wiederkehrende lautstarke Auseinandersetzungen und persönliche Angriffe durch den Vorgesetzten beeinträchtigten die Arbeitsatmosphäre nachhaltig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann einen Firmenwagen und ein Handy erhalten. Getränke werden kostenlos zur Verfügung gestellt.

Verbesserungsvorschläge

- stärkere Rotation der Mitarbeiter zwischen den Standorten.

Arbeitsatmosphäre

Liebe Kollegen, ich freue mich nächste Woche wieder bei euch zu sein.

Image

stetig wachsend

Work-Life-Balance

Im Sommer ist viel zu tun, dafür ist es aber zwischen Oktober und April deutlich entspannter .

Karriere/Weiterbildung

Wird vom Arbeitgeber unterstützt.

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Gut ausgestattetes Büro .

Gleichberechtigung

Selbstverständlich

Interessante Aufgaben

-vielfältige Aufgaben
Wer Herausforderungen liebt ist hier richtig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr Rational denkend

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das wir kein Porsche Leasing haben

Verbesserungsvorschläge

Ist Porsche Leasing drinne ?

Arbeitsatmosphäre

Potenzial wird gepuscht

Image

Da lass ich auf unser Team nix kommen!

Work-Life-Balance

Absprachen sind flexibel möglich

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Ist schon sehr nice aber mehr kommunizieren schadet nicht

Interessante Aufgaben

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