Trotz 10 Jahre Erfahrung noch in den Kinderschuhen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist ein junges dynamisches Team.
Es gibt viele Freiheiten, die in anderen Firmen sicher nicht vorhanden sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation muss deutlich besser werden. Entscheidungen sollten schneller getroffen werden.
Sympathien gegenüber russisch sprechender Mitarbeiter sollten keine Überhand nehmen.
Zu flache Hirachien.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter sollten mehr in die Entscheidungen der GL eingebunden werden, bzw. sollten wichtige Entscheidungen wenigstens kommuniziert werden.
Gutes Personal arbeitet nicht für Dumpinglöhne!
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung im Team ist sehr schlecht, da unverständliche Entscheidungen von Oben getroffen werden. Einige Kriterien wie Urlaub und Gehalt passen nicht zu München. Ansonsten wäre Feedback von der GL wünschenswert.
Kommunikation
Die Kommunikation ist leider nicht gut. Es passiert viel über den Flurfunk, was ab und an zu Missverständnissen kommen kann. Regelmäßige Updates zum Stand der Dinge wurden zwar angedacht, werden aber meist nicht erbracht.
Daher wird viel gemauschelt, was der Stimmung nicht gut tut.
Kollegenzusammenhalt
Allgemein ist der Zusammenhalt sehr gut. Es sind sich aber viele selbst die Nächsten. Somit muss man aufpassen, wem man was erzählt.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind zu lang und es werden sehr viele Überstunden angesammelt, die nur schlecht abgebaut werden kann, da es die viele Arbeit nicht zulässt.
Vorgesetztenverhalten
Hier bestehen gemischte Gefühle. Die GL ist bemüht Leute voran zu bringen. Vorschläge werden gehört, aber nicht oder sehr selten umgesetzt. Entscheidungswegen sind leider deutlich zu lang. Versprechen werden oftmals nicht oder deutlich zu spät eingehalten. Dazu werden die getroffenen Entscheidungen auf emotionaler Ebene getroffen, was eine Geschäftsleitung nicht machen sollte. Ein Lob gibt es nicht. Es wird nur dann reagiert, wenn etwas nicht passt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabengebiete sind nicht immer gerecht verteilt. Das rührt aber auch aus der nicht zu Ende gedachten Besetzung der einzelnen Abteilungen.
Gleichberechtigung
Frauen sind aktuell nur in der Buchhaltung. Die haben aber komischerweise deutlich mehr Urlaub als der Rest der Firma.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen haben eigentlich die gleichen Chancen wie die Jüngeren.
Arbeitsbedingungen
Hier wurde in der letzten Zeit viel verbessert. Es stehen nun Klimageräte zur Verfügung. Die Arbeitsmaterialien sind alle auf dem neusten Stand.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch hier wird mittlerweile darauf geachtet, dass die Systeme nicht über Nacht laufen und alle Lichter aus sind. Der Müll wird getrennt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt, sowie Urlaub sind leider für München nicht passend.
Image
Äußerlich hat die MIFCOM ein sehr gutes Image. Innerhalb der Firma bröckelt es gewaltig.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten sind eigentlich nicht gegeben. Weiterbildungen werden allerdings sogar unterstützt. Hier würde ich 2,5 Sterne vergeben.