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2024

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 37 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MIFCOM die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 50 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MIFCOM
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MIFCOM
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

37 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    70%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    62%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    54%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    54%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    54%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super, die Kollegen und Vorgesetzten sind sehr sehr angenehm, man findet immer ein Ohr und kommt gut miteinander klar.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Innerhalb des Teams und dem direkten Vorgesetzten in Ordnung, Kommunikation von den Chefs und deren Chefs fehlt leider deutlich

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super, auch zwischen den Abteilungen. Manche Abteilung sind aber einfach durch Führungswechsel mittlerweile einfach Müll...

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist eigentlich ganz gut. Leider in einigen Abteilungen kaum mehr Homeoffice

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vom eigenen Team super

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hält sich in Grenzen.

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