15 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
15 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
MIFCOM GmbH Vorstellungsgespräche
MIFCOM
GmbH
München
Top
Company
2024
kununu Score: 3,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sinnfreies Gespräch am Thema vorbei
Bewerber/inHat sich 2023 als Finanz Direktor beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Mir wurden im Vorstellungsgespräch über 1,5 Stunden von den Recruiter unzählige sinnlose Fragen gestellt und die könnten keine meiner Fragen beantworten Bitte die Recruiting (HR) Abteilung unbedingt schulen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Höflich, informativ und fachlich kompetent
Bewerber/inHat sich 2023 als Bilanzbuchhalter Teamleitung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Bewerbungsfragen
- Werdegang und warum ein Wechsel angestrebt wurde
- Neue Herausforderungen
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Professionalität des Gesprächs
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Kompetent, freundlich und schnell - so geht Recruiting
Bewerber/inHat sich 2021 als Marketing Manager beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
Fachkenntnis, Strategie, Branchenkenntnisse
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Modern geht anders
Bewerber/inHat sich 2020 als Marketing Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Nach einem telefonischen Interview (Dauer ca. 1,5 Stunde, sehr informell) wurde mir ein umfangreicher mehrseitiger Fragebogen mit Testaufgaben zugeschickt. An sich ein möglicher Weg, um fähige Leute auszusieben -- allerdings hatte das Ganze doch auch den leichten Beigeschmack des kostenlosen Einsammelns von Ideen und Verbesserungsvorschlägen.
- Im Nachgang kam dann die Einladung zum Probearbeiten (2-3 Tage, zu viel), auch in Zeiten von Corona gab es hierzu keine Alternativen (schlecht!).
- Als sich mein Ansprechpartner am Abend vor dem ersten Probetag aufgrund von Krankheit kurzfristig abmeldete und einen Vertreter benannte, habe ich dann ebenso kurzfristig abgesagt, um eventuellen gesundheitlichen Risiken auszuweichen.
- In Summe ein gefühlt mäßig professioneller Prozess ohne Flexibilität bezüglich der damals herrschenden Pandemielage.
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Tolles und kompetentes IT-Unternehmen mit leidenschaftlichen, tech-verrückten Mitarbeitern
Bewerber/inHat sich 2020 als Marketing Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- Limitierte und komplexere Fragestellungen (im schriftlichen Fragebogen)
- Online-Kennenlernen und Probearbeiten (speziell in Zeiten Coronas)
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Bewerbung um ein Arbeitsplatz als Auszubildender zum Anwendungsentwickler
Bewerber/inHat sich 2020 als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
nichts aufgefallen - der Typ war sehr symphatisch
(naja nur das Interview bestand aus sehr vielen Fragen, eine Frage kam nach der nächsten - aber na ja, sie müssen eben alles wissen)
Bewerbungsfragen
- Vorstellung?
- Arbeitsweise?
- Wie stellt man sicher, dass man die Ziele erreicht, die man sich vornimmt?
- Wie geht man mit Stress um?
- Antrieb?!
- Wieso wurde eine Ausbildung ausgewählt?
- Situation in der Klasse?
- Wieso gerade MIFCOM?
- Wieso IT?
- Was wissen Sie über MIFCOM?
- Welches sind die Kernprobleme der Computerindustrie in den nächsten Jahren?
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Viele Anforderungen für den ersten Kontakt
Bewerber/inHat sich 2020 als Produktfotograf beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Professionalität in der E-Mail Kommunikation, weniger Forderungen in der allerersten Nachricht und weniger Star-Allüren als Arbeitgeber!
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Anfang Dezember 2019 beworben und bis jetzt kam weder Antwort noch Rückmeldung - wirklich beschämend!
Bewerber/inHat sich 2019 als Frontend-Entwickler beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Hier kann man so gut wie alles anders machen!
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Gleicht einer günstigen Marktforschung statt Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2019 als Marketing beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Persönliches Bewerbungsgespräch ohne diesen lächerlichen Fragebogen und unsympathisch/unseriöses Telefoninterview.
Bewerbungsfragen
- Keine einzige Frage zu mir als Person
- Keine Fragen zu meinem Werdegang
- Welche neuen Prozessoren gibt es auf dem Markt
- Wo ist der Unterschied zwischen i9 und Rhyze 7
- Genau beschriebene Marketingidee und Kampagnen
- Frage nach der Konkurrenz (Eigentürmer hat sich selbst mit Alienware und Dell verglichen und sogar gemeint Ihre PCs sein besser)
- Es glich eher einer Marktforschung und Ideensammlung als einem Bewerbungsgespräch. Auch der vorher auszufüllende Fragebogen erweckte eher den Anschein als wolle man günstig an Ideen kommen. Des Weiteren wäre der nächste Schritt 3-5 Tage Probearbeiten gewesen was wieder nur nach "billiger bzw. kostenloser" Arbeitskraft auf mich wirkte.
- Da ich keine Marketingidee detailliert nennen wollte (war ja noch nicht eingestellt) endete das Telefonat abrupt mit dem Satz "Ja das wird nichts, Fachwissen fehlt. Schönen Tag" und es wurde aufgelegt.
- Ich würde wirklich jedem abraten davon sich zu bewerben. Es ist die reinste und vollkommenste Zeitverschwendung...wäre die Firma Google hätte ich den Prozess verstanden aber bei dieser Firma ist es nicht gerechtfertigt.
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Nicht mal eine Absage wert. Nach 6 Monaten immer noch keine Antwort.
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bitte um zeitnahe Rückmeldung, wenn in der Mail schon steht, man meldet sich binnen einer Woche.
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