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GmbH
Bewertung

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Schlechte Firma, gute Kollegen

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Partys mit den Kollegen

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter mehr unterstützen und nicht nur schlechte Punkte bei Mitarbeitergesprächen laut aussprechen sondern mehr gute Punkte bringen

Arbeitsatmosphäre

Man sagt dir, dass der "Bonus" einfach zu erreichen sei und sie auch gucken werden, dass wenn dir ein paar prozente fehlen, trotzdem den Bonus kriegst. Jedoch ist das nur dahin gesagt, in wirklichkeit ist es leider nicht so

Image

Scheinheiloges Image, nach draußen besser als es drinnen ist

Work-Life-Balance

Winterzeit = überstunden. Du kommst 2 Minuten zu spät? Das geht gar nicht, auch nicht wenn du die 2 minuten länger bleibst

Karriere/Weiterbildung

Gefühlt bleibt man stehen da

Gehalt/Benefits

Gehalt war schon sehr schwach, jedoch ist egym (wellpass) sehr nice

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Trennen nur rest und papier

Kollegenzusammenhalt

Man kann sich mit allen Kollegen unterhalten (in der Produktion)

Umgang mit älteren Kollegen

Fast gar keine da gewesen

Vorgesetztenverhalten

Bis heute leider keinen Arbeitszeugnis erhalten, trotz häufiger nachfrage

Arbeitsbedingungen

Immer auf das Werkzeug aufpassen, vorallem nachm Urlaub

Kommunikation

Mitarbeitergespräche, zeigen dir nur deine Fehler auf, aber was du gut machst wird nhr nebenbei erwähnt

Gleichberechtigung

Fast nur Männer

Interessante Aufgaben

Interessant, wenn man gerne PC's zusammenbaut

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Arbeitgeber-Kommentar

Sina Biglah

Liebe:r Kolleg:in,

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen so ausführlich zu teilen.

Es freut uns zu lesen, dass du den Kollegenzusammenhalt in der Produktion sowie die gemeinsamen Aktivitäten positiv erlebt hast. Ein gutes Miteinander im Team ist uns wichtig und ein zentraler Bestandteil unseres Arbeitsalltags.

Gleichzeitig nehmen wir deine kritischen Punkte sehr ernst. Insbesondere die Wahrnehmung zu Mitarbeitergesprächen, Feedbackkultur, Bonuskommunikation, Work-Life-Balance sowie Entwicklungsmöglichkeiten sind Themen, an denen wir kontinuierlich arbeiten und die wir regelmäßig intern reflektieren. Dein Feedback hilft uns dabei, bestehende Prozesse zu hinterfragen und weiterzuentwickeln.

Bezüglich des angesprochenen Arbeitszeugnisses: Bitte melde dich hierzu direkt bei uns im HR-Team. Die Kontaktdaten solltest du bereits haben. Wir schauen uns dein Anliegen dann gerne zeitnah an.

Danke nochmals für deine offene Rückmeldung. Für deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir dir alles Gute.

Viele Grüße
Dein HR-Team

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.