Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
48 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Bin mit dem Gesamtpacket sehr zufrieden. Keine Firma ist perfekt aber hier merkt man das die Leute motiviert sind und spaß haben!
Whirlpool im Pausenraum
Fast nur nette Leute.
Alle crazy und passen gut in Gamer Scene.
Die meisten machen hier einfach was Sie lieben und das merkt man!
Überstunden nur wenn gewollt und ansonsten alles in richtigen Rahmen für mich
Ist ok für mich
TOP TOP TOP
Sehr respektvoll und alles auf einer Augenhöhe
Noch etwas verbesserungswürdig in den einzelnen Prozessen
Könnte etwas abwechslungsreicher sein aber das ist ja bei jedem Job so das man eine gewisse Rutine hat und auch braucht
- "lange Leine", enorm viel Raum für die eigene Entfaltung
- wachsendes Unternehmen mit enormem Potential inkl. individueller weiterentwicklung, sicherer Arbeitsplatz
- außergewöhnliche, dynamische "Macher"-Unternehmenskultur, tolle Veranstaltungen für Mitarbeiter
- klares Feedback zur eigenen Arbeit
- der wirtschaftliche Erfolg der letzten Jahre spiegelt sich bei den laufenden Verbesserungen der Arbeitsbedigungen wieder
- Die Unternehmenskultur ist schon auch speziell und für Neueinsteiger nicht immer einfach. Eine gewisse Chaos-Resistenz ist potentiellen Kollegen dringend empfohlen.
- traditionelle Überlastung in der Hochsaison
- Das reichlich vorhandene interne Chaos muss weiter zurückgedrängt werden und darf sich keinesfalls im Zuge des Wachstums (erneut) ausbreiten. Absprachen müssen klar sein und besser eingehalten werden. Der Weg zur Modernisierung und zum Aufbau funktionierendes Strukturen muss konsequent weitergegangen werden. MIFCOM ist auf einem guten Weg, aber jetzt nicht nachlassen!
- Der Standort in der Neumarkter Straße hat das Potential inzwischen ausgeschöpft. Weiteres Wachstum wird durch den notwendigen Teil-Umzug zu einer enormen Herausforderung. Hier wird es besonders entscheidend, schnell organisatorischen Fortschritt zu schaffen und alle Kollegen einzubinden.
Ich gehe gehe gerne zur Arbeit bzw. logge mich im Home-Office gerne ein. In meiner Abteilung, aber auch vielen anderen, ist die Stimmung ansteckend gut. Wir arbeiten gemeinsam, ziehen an einem Strang und können viel bewegen - das macht Spaß. Man sollte aber auf ein dynamisches Umfeld stehen - sonst wird man hier nicht glücklich.
Endkunden schätzen MIFCOM für Kompetenz, Auswahl und Kundenservice. Der Aufbau einer Arbeitgebermarke wurde bisher komplett vernachlässigt. In der Hardware-/Gaming-Branche wird MIFCOM tendenziell unterschätzt. MIFCOM gilt als technisch führend, qualitativ erstklassig und spezialisiert, aber auch als organisatorisch rückständig und wird als kleiner wahrgenommen als der Umsatz ist. Insbesondere die Entwicklung der letzten 2-3 Jahre blieb unsichtbar. Außerhalb der Branche ist das Unternehmen völlig unbekannt.
Vor allem in der Hauptsaison (Oktober bis Januar) fallen reichlich Überstunden an. MIFCOM ist ein schnell wachsendes Unternehmen. Der Aufbau der Kapazitäten hinkt dem Wachstum hinterher, so dass deutliche Mehrarbeit in allen Abteilung in der Saison normal ist. Üblicherweise helfen auch andere Abteilungen in der Produktion temporär aus, wenn das Bestellaufkommen die Kapazität übersteigt. Anfallende Überstunden werden entweder ausbezahlt oder in der Nebensaison (Sommer) abgebaut. Für Samstagsarbeit und den Jahresendspurt in der Vorweihnachtszeit gibt es zudem traditionell großzügig bemessene Zuschläge. Es handelt sich definitiv nicht um Ausbeutung, aber die Hauptsaison ist sehr anspruchsvoll.
Wissensvermittlung durch Kollegen und Vorgesetzte ist alltäglich. Bei Bedarf werden auch externe Fortbildungen organisiert und bezahlt. Aufstiegschancen sind reichlich vorhanden aber ein Auftsieg ist natürlich auch anspruchsvoll. Wechsel und Beförderungen über Abteilungsgrenzen hinweg sind ebenfalls möglich. Die große Mehrheit der heutigen Führungskräfte ist im Laufe der Zeit intern aufgestiegen, nur sehr wenige wurden (mangels eigener Leute mit Potential/dem benötigen Fähigkeitenmix) extern angeworben. Gut finde ich das ausführliche Jahresgespräch, bei dem die nächsten Entwicklungsschritte besprochen werden. Insgesamt bietet MIFCOM viel Potential zur individuellen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
Das Gehalt ist Verhandlungssache und jedem ja bekannt, bevor er den Arbeitsvertrag unterschreibt. Jeder Bewerber sollte sein konkretes Angebot inkl. Bedingungen kritisch prüfen. Die Vergütung liegt insgesamt etwas über dem Branchendurchschnitt. Besonders gesuchte Fähigkeiten, besondere Erfolge, übernommene Verantwortung etc. zahlen sich finanziell aus. Variable Gehaltsanteile sind in fast allen Abteilungen Standard und können einen sehr relevanten Teil des Gesamteinkommens ausmachen. Firmenwagen mit Privatbenutzung, Diensthandy, Fahrtkostenzuschuss und betrieblicher Altersvorsorge sind grundsätzlich möglich, haben aber natürlich auch ihre Nachgteile. Die Lebenshaltungskosten sind im Großraum München (insbesondere für Familien) auch weit höher als im Nirgendwo, wo diverse Wettbewerber ihr Fertigung und Büros haben. Das darf man keinesfalls vergessen
Der Handel mit IT-Komponenten ist ein knallharter Markt, bei dem Umwelt- und Sozialbelange (vor allem auch bei den asiatischen Zulieferern) für die Konsumenten bisher kaum im Fokus stehen. Es gibt laufend Fortschritte vor allem bei Qualität, Müllvermeidung und Energieeffizienz. MIFCOM als eher kleines Unternehmen hat hier oft weniger Möglichkeiten, Verbesserungen umzusetzen, aber insgesamt eher Durchschnitt im Branchenvergleich würde ich sagen.
Ein geiles Team! Meinen Kollegen würde ich am liebsten 10 Sterne geben!
Alter alleine ist zunächst grundsätzlich weder Vor- noch Nachteil. Es zählen auf allen Ebenen primär Qualifikation und Leistung. Lange Erfahrung in der Branche und vor allem im Unternehmen wird sehr geschätzt. Je länger man dabei ist, desto besser versteht man was wie läuft. Altersdiskriminierung konnte ich nie beobachten.
Natürlich kann man als Mitarbeiter nicht jede Entscheidung nachvollziehen aber insgesamt bin ich sehr zufrieden. Insbesondere zu meinem direkten Vorgesetzten habe ich einen sehr guten Draht. Insgesamt wird die Mitarbeiterführung konsequent professionalisiert. Unfaires Verhalten kommt in Einzelfällen vor, ist aber stark rückläufig.
Moderne Rechner, Bildschirme, Headsets, hochwertige Eingabegeräte (oft sogar nach Wahl) und bequeme Stühle sind Standard. Viele Abteilungen verfügen über höhenverstellbare Schreibtische. Es gibt im Büro keine Kleiderordnung, jeder soll sich wohlfühlen. Das Gebäude ist alt und je nach Abteilung in unterschiedlich gepflegtem Zustand. Seit über einem Jahr wird Stück für Stück modernisiert und erweitert. Im Sommer stehen Monoblock-Klimageräte zur Raumkühlung zur Verfügung.
Hinweis für Autofahrer: Parkplätze auf dem Firmengelände sind in geringer Anzahl vorhanden, aber stets reserviert und bei weitem unzureichend. Frei werdende Parkplätze werden nach Rang, Dauer der Zugehörigkeit und persönlichen Beziehungen zugeteilt. Die Parkplatzsituation der Umgebung ist katastrophal, eine halbe Stunde Zeitverlust durch Suche und Fußmarsch ist normal.
Offizielle Infos gibt es via regelmäßig durchgeführter Teambesprechung und Rundmails sowie abteilungsübergreifenden Absprachen. Insbesondere die Teamleiter sind überwiegend sehr bemüht, ihre Crew auf dem aktuellen Stand zu halten. Trotzdem besteht noch deutliches Verbesserungspotential bei der internen Kommunikation. Insbesondere Aufgabenverteilung, wichtige Hintergrundinformationen und Arbeitsanweisungen sind oft nicht dokumentiert. Das erschwert den Einstieg/die Einarbeitung deutlich und man bleibt gerade am Anfang unnötig "hängen". Ist man mal länger dabei und intern entsprechend vernetzt, liefert der Flurfunk bei Bedarf alle Informationen.
Gleichberechtigung ist auch bei MIFCOM im Kommen, aber es gibt noch reichlich Raum für Verbesserung. Tendenziell gibt es in der Branche einfach insgesamt wenig Frauen und der Ton ist eher rau. Schon bei den Bewerbern, egal ob für Einsteigerstellen oder Stellen mit Berufserfahrung, sind Frauen stark unterrepräsentiert. Entsprechend arbeiten bei MIFCOM nur wenig Frauen, auch wenn der Anteil in den letzten Jahren etwas steigt. Es gibt bisher keine Frau in einer Führungsposition. Im derzeit laufenden Führungskräftetraining für Nachwuchsführungskräfte sind ausschließlich Männer. Konkrete Diskriminierung aufgrund des Geschlechts konnte ich nicht beobachten, es gibt beispielsweise auch eine weibliche Kollegin im Lager. Frauenförderung gibt es aber ebenfalls keine. Mir scheint nicht, dass es relevante Bemühungen gibt, den Anteil an nicht-männlichen Beschäftigten zu erhöhen oder auf dem Weg in Führungsrollen zu unterstützen.
Sehr gut finde ich, dass es keine Diskriminierung aufgrund der Herkunft gibt. Auf allen Ebenen gibt es einen wirklich bunten Mix. Herkunft spielt bei Einstellung, Aufgaben, eventueller Beförderung und auch bei der Behandlung im Alltag keine Rolle.
Spannende Aufgaben, immer neue Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld an der technologischen Speerspitze für PC-Gaming. MIFCOM ist ein Paradies für Nerds in den Bereichen Hardware/Gaming/Esports. Zudem viele spannende Projekte und langfristige strategische Kooperationen. Enorme Entscheidungsbefugnis/Freiheit im Alltag.
... einerseits die Aufgabenvielfalt, die die Tech-Branche und ein noch kleineres Unternehmen mit sich bringt. Andererseits aber auch das stetige Arbeiten an Verbesserungen in allen Bereichen: die Firma wächst und verbessert sich in vielen Bereichen.
Grundsätzlich eine sehr lockere Arbeitsatmosphäre, von der Geschäftsleitung bis zum Trainee eine offene Du-Kultur. In meiner Abteilung und aus meinen Erfahrungen mit der Geschäftsleitung und Teamleitung einer sehr fairer Umgang.
Die Firma genießt einen guten Ruf bei den Kunden - für die Moral ist es sicherlich nicht schlecht, bei einer Firma zu arbeiten, die einen guten Eindruck bei (Geschäfts-)Kunden hat und auch aktiv daran ist, diese Versprechen und ein hohes Niveau zu halten.
Grundsätzlich ist in meiner Abteilung eine gesunde Work-Life-Balance möglich. Urlaub wird kurzfristig bewilligt, "Notfälle" und spontane Termine werden berücksichtigt. Von saisonalen Gegebenheiten und höherer Belastung ist die MIFCOM GmbH aber auch nicht verschont. Die Flexibilität der Arbeitszeiten ist abhängig von der jeweiligen Abteilung, in der "Büroetage" ist diese relativ hoch. Auch Home Office ist auch abseits der gegenwärtigen Lage im Rahmen möglich.
Durch das stätige und je nach Jahr auch deutliche Wachstum der Firma ergeben sich regelmäßig neue Karrierechancen und auch Wechsel innerhalb der Abteilungen ist teilweise möglich. Auch Schulungen und Coachings werden angeboten, teils auf Nachfrage. Verständlicherweise kann das Angebot hier aber nicht ganz mit dem größerer Unternehmen mithalten.
Das Gehaltsniveau hat sich fortwährend verbessert. Der Geschäftsleitung ist hier offensichtlich daran, frühere Nachteile zu verbessern. Es gibt je nach Abteilung umfangreiche individuelle Bonus-Vereinbarung, die das Unternehmenswachstum und die eigene Leistung fair zusätzlich vergüten.
In meiner Abteilung ist der Kollegenzusammenhalt als sehr hoch zu bewerten. Dies ist aber nach derzeitiger Lage nicht in jeder Abteilung gegeben und führt auch abteilungsübergreifend zu Spannungen, aber auch hieran wird gearbeitet, z.B. durch zusätzliches Personal zur Entlastung.
Sowohl die Abteilungsleiter als auch die Geschäftsleitung verhält sich fair. Ziele sind überwiegend realistisch und sollten sie es nicht sein, ist hier immer Zeit für eine offene Diskussion und (zeitliche) Neuorientierung/-Definierung. Die Vorgesetzten und die Geschäftsleitung sind nahezu jederzeit erreichbar und das Prinzip der "offenen Tür" wird hier gut umgesetzt. Kritik und Anregungen durch die Vorgesetzten und die Geschäftsleistung ist fair und diese sind ebenso willig, Kritik und Anmerkungen zu berücksichtigen. Es ist in der MIFCOM GmbH möglich, sehr offen zu sprechen, bis hinauf zur Geschäftsleitung und auch gehört zu werden.
Kritisch könnte man hier anführen, dass hin und wieder die Priorisierung von Aufgaben "spontan" geändert werden und in Konflikt zur bisherigen Planung stehen.
Grundsätzlich eine gute Arbeitsatmosphäre in kompakten Büros und mit allgemein kurzen Wegen. Das Wachstum der Firma sorgt aber hin und wieder für Einschränkungen, aber im Rahmen des Machbaren und der Gegebenheiten werden hier viele Optionen geboten, z.B. hinsichtlich der Arbeitsplatzausstattung. Auch auf individuelle Wünsche einzelner Mitarbeiter wird eingegangen.
Im Münchner Gewerbegebiet kann es aber wegen Neubauten etc. hin und wieder etwas laut werden, auch ist nicht jedes Büro optisch auf dem neuesten Stand.
Innerhalb meiner Abteilung ist die Kommunikation größtenteils gut, es gibt aber immer wieder Ausreißer, die teils selbst- aber andererseits auch fremdverschuldet sind. Bei größeren Projekten kommt es aber häufiger vor, dass notwendige Information aktiv angefragt werden müssen, nicht aber aus Böswilligkeit, sondern weil es schlicht übersehen/vergessen wurde oder aufgrund falscher Annahmen. Hier fehlt noch eine firmenübergreifende einheitliche Dauerlösung. Aktuell scheitert es hier häufiger daran, dass das klassische Problem aus der IT, dass ein neuer universeller Standard nur dazu führt, dass eben ein zusätzlicher neuer Standard existiert, auch auf die MIFCOM GmbH zutrifft. Je nach Abteilung erfolgt die Kommunikation teils nach "Gutdünken" über verschiedene Mittel (z.B. mündlich, Skype, Teams, E-Mail etc.). Unter anderem Dies führt auch häufiger zum Abriss der Kommunikation mit anderen Abteilungen.
Einen Mangel an interessanten Aufgaben kann man sich in dieser Firma und in dieser Branche wahrlich nicht beschweren. Jeder Tag bringt neue Herausforderungen. Die Gestaltung des Arbeitsalltags und der Aufgaben innerhalb des zugeteilten Aufgabenbereichs ist im allgemeinen sehr individuell gestaltbar.
Dass, er gute Ideen schätzt und auch keine Angst hat sich mit neusten Technologien und Konzepten auseinander zu setzen.
An der Kommunikation weiterarbeiten und manchmal mehr auf die Mitarbeiter hören. Weniger Prioritäten ändern und Projekte nacheinander abarbeiten.
Sehr gut. Mann kann mit der Geschäftsleitung reden, und es ist auch erwünscht Kritik zu äußern. Da die Firma ständig wächst, ist immer viel los - so ein wenig Start-up Feeling mit seinen Vor- und Nachteilen.
In der IT ist man ziemlich flexible und man kann Überstunden ausgleichen und es gibt keine Probleme mit Home-Office.
Flache Hierarchien schränken klassische Aufstiegsmöglichkeiten ein, aber wenn jemand zeigt, dass er was Besonderes kann, ist es ziemlich einfach Abteilungen zu wechseln, neue Verantwortungen zu bekommen oder Projekte zu führen. Da die Firma ständig wächst werden auch immer mehr Stellen im Management/Leitung/Fachbereichen erstellt.
Gehälter haben sich in den letzten Jahren viel verbessert und entsprechen jetzt auch dem Raum München. Es gibt Rentenversicherung, Fitnesszuschläge und Boni. Getränke, Obst Kaffee u.s.w. gibts um sonst.
Es wird versucht alles zu digitalisieren, um Papierverbrauch zu minimieren. Müll wird getrennt. Arbeitsplätze sollen ausgeschaltet werden nach der Arbeit.
Einer der besten Punkte bei der Firma, die Leute sind super, es wird immer wieder zusammen gefeiert und dabei ausgetauscht. Mitarbeiter sind grundsätzlich sehr hilfsbereit und nett.
Die meisten Kollegen sind Jung, das hängt aber mehr von dem Bereich IT und Gaming ab. Ältere Mitarbeiter sind da und werden geschätzt. Lange Zugehörigkeit ist der Firma wichtig und wird auch sehr geschätzt.
Mann kann alle Probleme ansprechen und es werden auch Lösungen gefunden. Auch, wenn Entscheidungen auf den ersten blick chaotisch sein können, werden sie nach bei Nachfrage sachlich erklärt. Obwohl oft mit gutem Grund - werden zu oft Prioritäten geändert und Planung durcheinander gebracht.
Arbeitsausstattung ist top, hier wird nicht gespart. Es wird auch auf einzelne Wünsche gehört. Lediglich bei den Klimaanlagen gibts Verbesserungsbedarf.
Hier besteht noch Verbesserungsbedarf aber es wird dran gearbeitet. Manchmal gibts zu viele unnötige Meetings, manchmal wird man direkt über Entscheidungen informiert, an dem man gerne dabei sein würde.
Frauen sind nicht viele da, weil es auch nicht viele Bewerberinnen gibt für den Bereich IT. Die da sind, sind auch gleichberechtigt.
In der IT sowieso, aber auch bei anderen Abteilungen finden Interessierte oft interessante Projekte da viel wert auf Innovation und Entwicklung gesetzt wird.
Man wird sehr freundlich aufgenommen und fühlt sich schon sehr bald als waschechter MIFCOMer. Eigene Ideen und Vorschläge sind immer willkommen und Teil des Firmen-Spirits.
Die Arbeitsatmosphäre ist meiner Meinung nach gut. Ich finde es immer ziemlich schwierig einen Arbeitgeber aus einer Sicht zu beurteilen und wichtig den überwiegenden Gesamteindruck festzuhalten. Und es gibt immer den ein oder anderen Mitarbeiter, der unzufrieden ist, wo es Unstimmigkeiten oder Probleme gibt, aber das ist aus meiner Sicht normal und kein Kritikpunkt an dem Unternehmen, denn diese Schwierigkeiten können überwunden werden.
Flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit, Urlaub wurde jederzeit auch kurzfristig genehmigt. TOP!
Ich persönlich finde, dass das Team gut miteinander agiert. Auch außerhalb des eigenen Teams versteht man sich grundsätzlich super, was sich sehr positiv auf die eigene Arbeit, aber auch den Erfolg des gesamten Unternehmens auswirkt. Man kann immer mit der vollen Unterstützung von (fast) allen Kollegen rechnen.
Es wird einem viel Freiraum bei der Auswahl und Gestaltung der Themen gelassen. Auch als Branchen-Neuling bekommt man viel Verantwortung und kann in alle Bereiche, die einen interessieren reinschnuppern. Außerdem werden einem Entwicklungspotenziale aufgezeigt und auch dahingehend unterstützt. Mein Vorgesetzter (Es kommt nie der "Vorgesetzte" durch, man fühlt sich immer wie unter Kollegen) ist fast immer erreichbar, auch gerne mal nach Feierabend, das ist Klasse! Feedbacks werden sehr konstruktiv und nicht wertend gegeben.
Helle, moderne und freundliche Büroräume. Es gibt Obst, Wasser, Kaffee, Tee. u.v.m.
Generell freundschaftlich und trotzdem professionell.
Direkte Kommunikation (Personen direkt kontaktieren) ist auf digitaler Ebene ratsam. Es könnte manchmal ein wenig mehr sein, aber alles in allem gut.
Man arbeitet stets mit der neusten Tech und an spannenden Projekten und großen Partnern aus der gesamten IT-Welt. Die Arbeit macht Spaß und die Herausforderungen der Zukunft machen Lust auf mehr!
Die Atmosphäre ist grundsätzlich gut. MIFCOM wächst jedoch zunehmend aus den zur Zeit vorhandenen Räumlichkeiten heraus, so dass es in den Büros immer voller und leider auch lauter wird.
MIFCOM genießt in der Community ein Premium-Image, was stets zu Höchstleistungen motiviert.
Die Work-Life Balance ist im allgemeinen durch Gleitzeit und HomeOffice-Möglichkeiten gut.
In der Weihnachtszeit wird es jedoch unvermeidlich etwas stressiger, was auch mit Überstunden verbunden ist.
Es wird Mülltrennung betrieben & eine PV-Anlage auf dem Dach wird ebenfalls genutzt.
Wenn man sich reinhängt ist es möglich schnell mehr Verantwortung zu tragen und an seinen Aufgaben zu wachsen. Ein Großteil der Führungskräfte ist außerdem aus den internen Reihen erwachsen, so dass die Aufstiegschancen als gut bewertet werden können.
Es gibt zusätzlich individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut. Man unterstützt sich wo man kann.
Auch privat haben sich bereits viele Freundschaften gebildet.
Alle Vorgesetzen haben immer ein Ohr für die Mitarbeiter offen und sind auch meistens kurzfristig und ohne "Voranmeldung" verfügbar.
Moderne Ausstattung, welche man sich auch in einigen Bereichen selbst aussuchen darf (Beispielsweise Ultra-Wide-Monitore, Kopfhörer mit Active-Noice-Cancelling).
Leider gibt es noch ab und zu Probleme mit den vorhandenen HomeOffice-Lösung, zum Beispiel Verbindungsabbrüche - hier wird jedoch bereits mit Hochdruck an Verbesserung gearbeitet.
Die Kommunikation im Team und mit den Vorgesetzen läuft i.d.R. sehr gut.
Die Kommunikation zwischen den Teams kann jedoch noch punktuell ausgeweitet werden, zum Beispiel durch monatliche Update-Runden.
Das Gehaltsniveau ist meiner Erfahrung nach gut. München ist sehr teuer, man kommt trotzdem gut zurecht. Je nach Position sind auch individuelle Bonusvereinbarung möglich, was sehr positiv ist.
Es werden auch diverse Benefits wie Fitnessstudio-Zuschüsse und kostenlose Getränke und Obst geboten.
Durch das starke Wachstum ergeben sich regelmäßig neue spannende Aufgabenfelder sowohl im Bereich Consumer als auch Business-Lösungen. Man arbeitet stets mit den neusten Technologien und hat Kontakte zu vielen spannenden, weltweit agierenden Partnern.
- Teamspirit
- Standort
- Kollegiale und nette Mitarbeiter
- Angebot an kostenlosen Getränken und Obst
- Events nach der Arbeit (Grill und entspannte Abende bei Bier und Musik)
- Abwechslungsreiche Arbeit
- Work Life Balance
- Möglichkeit Home Office
- erweiterte und mehr Fortbildungsmaßnahmen.
- Schulungen zum Ausbilder sowie Zertifikate sollten angeboten werden.
Sehr familiäres Unternehmen mit DU-Kultur. Modernes Ambiente im Münchner Osten.
Home Office und spontanes frei nehmen sind mit kurzer Absprache ohne Probleme möglich. Überstunden sind meist nur zu Stoß Zeiten wie dem Weihnachtsgeschäft nötig.
Es werden ÖVP Zuschüsse gezahlt, Fahrradstellplätze sind vorhanden. Es gibt kostenlos Kaffee und Getränke sowie Obstkörbe.
Aufstiegsmöglichkeiten auf Grund immer wachsender Mitarbeiterzahlen durchaus vorhanden. Fortbildungen gibt es wenige, diese auch nur intern.
Fast alle Kollegen sind ehrlich, korrekt und teamfähig. Vereinzelte Grüppchenbildung
Der Altersschnitt ist etwa bei 30 Jahren, bei den wenigen älteren Kollegen ist der Umgang gut.
Ehrlich und korrekt trifft es hier am Besten
VWL und Sachzuwendungen sowie wie bereits genannt ÖVP Zuschläge, werden gezahlt. Gehalt im Landesweiten Durchschnitt.
Abwechslungsreiche Tätigkeiten, von Telefon über Vor Ort bis zur Optimierung der internen Abläufe ist alles dabei. Individuelle Stärken werden gefördert.
Die Flexibilität und die lockere und doch trotzdem zielorientierte Stimmung in der Firma
Mehr Umweltbewusstsein
Eine sehr entspannte, kollegiale Atmosphäre
Die Kollegen sind sehr offen und auch Unterhaltungen abseits der Arbeit sind willkommen
Flexibilität ist sehr wichtig gehalten, sowhl für Mitarbeiter mit Kindern als auch für Werkstudenten mit einem durchwachsenen Vorlesungsplan
Weiterbildungen werden bei Erkennung von Potenzial und Ambitionen gefördert
Als Werkstudent eine außerordentlich gute Bezahlung
Gehalt wird immer pünktlich gezahlt
Pappbecher für Kaffee werden noch verwendet
Hohe Nutzung von Papier
Meist sehr guter Zusammenhalt, es wird sich gegenseitig geholfen und zwischenmenschlich funktionert es optimal
Es herrscht ein sehr respektabler Umgang zwischen allesn Kollegen, ohne auf Ehrlichkeit verzichten zu müssen
Mitarbeiter sowie Team- und Abteilungsleiter werden bei Entscheidungen immer hinzugezogen
Meetings werden über laufende Tasks regelmäßig abgehalten
Der Informationsfluss funktioniert einwandfrei
Aufgrund des tollen Kollegen-Zusammenhalts macht es Spass hier zu arbeiten. Außerdem gibt es viele spannende Themen-Bereiche zu entdecken.
Das schnelle Wachstum der Firma macht sich natürlich mit einem stets hohen Stresspegel bemerkbar. Wobei das pro Abteilung innerhalb der Firma unterschiedlich sein kann.
Ist grundsätzlich sehr gut: Es gibt regelmäßiges Feedback seitens der Vorgesetzten, außerdem wird auf eine vernünftige Einarbeitung und Integrierung in das Team geachtet. Das starke Firmenwachstum und die zum Teil begrenzten Ressourcen sorgen aber regelmäßig für Diskussionen.
Die MIFCOM wird als High-End Anbieter im Gaming-Bereich wahrgenommen, die Außendarstellung inklusive Marketing macht sich hier bezahlt. Auch innerhalb der Firma wird sehr auf Qualität geachtet, inkl. aufwendigen Testverfahren der einzelnen Komponenten.
Das Weihnachtsgeschäft ist mit Überstunden verbunden, das lässt sich leider kaum verhindern. Außerdem wächst die Firma oft schneller, als zusätzliches Personal gefunden werden kann. Die Personaldecke ist dennoch spürbar verbessert worden, sodass es in den letzten Jahren etwas besser geworden ist.
Da die Firma seit Jahren sehr schnell wächst, kann man mit der richtigen Einstellung sehr gut aufsteigen und neue Herausforderungen annehmen. In meinen 5 Jahren innerhalb der Firma habe ich bereits zwei mal einen neuen Bereich kennen lernen dürfen.
Sehr gut, abseits der Arbeit finden regelmäßig private Feiern oder Aktivitäten statt. Viele Kollegen sind zudem privat befreundet, auch Abteilungs-Übergreifend.
Der persönliche Umgang mit der Geschäftsleitung ist sehr gut, zudem wurde auch die offizielle Kommunikation in den letzten Jahren spürbar verbessert. Dennoch gibt es noch Luft nach oben, einige Strukturen müssen noch geschaffen werden.
Sind grundsätzlich sehr gut: Moderne Arbeitsplatz-Ausstattung (ich arbeite an z.B. 2x 34"-Monitoren), ordentliche Büros und freie Getränke gibt es. Leider befindet sich die MIFCOM derzeit innerhalb einer großen Baustelle (die hoffentlich bald vorbei sein wird), weswegen es zu Lärmbelästigungen kommen kann.
Es finden regelmäßig Führungskräfte-Meetings statt, in denen aktuelle Themen besprochen werden, sodass man auf dem aktuellen Stand gebracht wird. In der alltäglichen Kommunikation ist aber noch Luft nach oben, daran wird aber permanent gearbeitet.
Ist in den letzten Jahren spürbar verbessert worden. München ist zwar eine der teuersten Städte in Deutschland, trotzdem kommt man mit dem gezahlten Gehalt gut zurecht. Für Führungskräfte oder langjährige Mitarbeiter sind zudem auch Vereinbarungen wie ein Dienstwagen möglich.
Es gibt ein breites Themenfeld, vom Gaming- bis in den Enterprise-Bereich. Das Firmenwachstum ist zudem bemerkenswert, weswegen regelmäßig neue Themengebiete erschlossen werden.
bestes Team und Vorgesetzter als Führungskraft
Offenheit und Transparenz
tolle Benefits
Flexibilität (zeitlich, örtlich und generell)
Spaß bei der Arbeit
schönes Office in Top-Lage
Hunde im Office
die interne Kommunikation ist manchmal nicht optimal, hier gibt es auf jeden Fall Verbesserungsbedarf
werde hier sehr gefördert und genieße die Unterstützung in puncto Weiterbildung - danke dafür!
Wie Branchenüblich, keine Samstagsarbeit!
sehr gut, wir dürfen zufrieden sein
endlich mal ein Vorgesetzter der mich wirklich FÜHRT und nicht nur zufällig auf dem Organigramm eine Ebene über mir steht. Bin froh, dass ich so viel lernen darf!
tolles Arbeitsklima und sehr schönes Office. Hier fühlt man sich wohl! Transparenz steht nicht nur auf der Homepage sondern wird gelebt.
abwechslungsreich und flexibel - kein Tag ist wie der andere
von beiden Seiten gegeben und man wird für seine Arbeit geschätzt
So verdient kununu Geld.