Ich habe noch nie eine so schlechte Erfahrung in meinem Leben gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
NICHTS! Ich habe bis heute nicht alle Gehaltsabrechnungen erhalten, obwohl mir diese zustehen und ich sie mehrfach angefordert habe. Statt mir die Unterlagen einfach zuzusenden oder intern zu klären, wurde ich an einen Anwalt verwiesen. Auf meine Anfragen über die üblichen Kommunikationswege erhielt ich kaum eine Reaktion.
Der Anwalt schickte mir jedoch nicht meine Gehaltsabrechnungen, sondern die eines anderen Menschen– nahezu für ein komplettes Jahr. Die Unterlagen enthielten unter anderem Sozialversicherungsnummer, Steuer-ID, Anschrift und Gehaltsdaten. Also habe ich die Abrechnungen einer mir wildfremden Person, meine eigenen konnte ich nach unglaublich viel Mühe aber nicht ergattern.
Diesen Datenschutzvorfall habe ich vorsorglich der zuständigen Datenschutzbehörde gemeldet.
Der Vorfall spricht für sich. Welche Schlüsse man daraus zieht, kann jeder selbst beurteilen. Wär mir auf jeden Fall echt peinlich :).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einige stark Verbesserungswürdige Punkte, die über meine Bewertung hinweg ersichtlich sein dürften. Wenn an diesen gearbeitet wird und der Umgang ggf. sehr viel Respektvoller wird, ist es besonders aufgrund der Kollegen innerhalb der Abteilungen ein tolles Unternehmen. Jedoch ist es bis zu dahin nun mal auch noch ein langer Weg! Viel Erfolg dabei.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht keine Existenzen bedrohen indem man ungerechtfertigt fristlose Kündigungen schreibt. & Wenn dann vor dem Arbeitsgericht ein Vergleich geschlossen wird, der besagt das die fristlose Kündigung ungerechtfertigt ist und der euch verpflichtet mir eine Abfindung sowie mein übriges Gehalt zu zahlen. Dann sollte man sich ggf. auch rechtzeitig daran halten!
Es ist ende Juni und ich hatte einen ganzen Monat Gehaltsausfall & konnte meine Rechnungen aufgrund dessen nicht zahlen. Das habe ich auch in Verzug gesetzt, jedoch ohne Erfolg. Das Mai Gehalt wurde erst am aller letzten Tag im Juni knapp über einen Monat zu spät ausgezahlt, kurz bevor ich die Sache aufgrund des Verzuges meinem Anwalt übergeben wollte kam dann doch endlich die Zahlung.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist so gut das ich trotz für mich positiven Vergleich(abfindung, Gehaltsnachzahlung, kündigung nicht fristlos) in der Kündigungsschutzklage, Kein Geld gezahlt bekomme.
Es werden Gehälter sowie auch Abfindung die richterlich in einem Vergleich beschlossen wurden zurückgehalten trotz Forderungen & Fristen.
Image
Nope
Work-Life-Balance
Es gibt Leute die machen seit 5 Jahren gefühlt jede Woche 65 Stunden, die sind so ausgelastet das ich teils Sorgen um diese hatte. & diesen Leuten wird mehr Gehalt oftmals verwehrt.
Karriere/Weiterbildung
Kannste knicken
Gehalt/Benefits
Einfach nicht gut in meinen Augen, wirklich nicht.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind alle super. Wenn es eine einzige schöne Sache bei Mightycare geben sollte, dann die netten Kollegen in der Abteilung. Aber niemand sonst
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nix zu sagen
Vorgesetztenverhalten
Der Abteilungsleiter joggt den ganzen Tag nur im Büro rum und überwacht jede einzelne Person, das obwohl er selbst vllt 3 Tickets je Monat erledigt
Jede kleine Aufgabe im Support wird bis aufs letzte Überwacht.
Kommunikation
Mein Arbeitszeugnis habe ich mehrfach in den 2 Monaten angefordert und keins bekommen bisher / Mittlerweile habe ich nach genau 2 Monaten seit Fristloser Kündigung ein Arbeitszeugnis bekommen welches Inhaltlich leider kaum wiedergibt was ich im Unternehmen für Aufgaben übernommen habe.
Meine mir zustehenden Personenbezogenen Daten hatte ich auch mehrfach angefordert. Diese wurden (obwohl sie rechtlich für mich sehr relevant waren) ebenso trotz mehrfacher Aufforderungen erst nach 2 Monaten am 30.06 ausgestellt.
Gleichberechtigung
Is nich gut, die die am meisten machen bekommen am wenigsten und Gehalt ist eh ein schwieriges Thema was der Abteilungsleiter auch immer versuchte zu unterbinden. Übers Gehalt darf man ja garnicht reden hier^^.
Der arme Nlb ;(
Interessante Aufgaben
Mein Chef drängte mich mit mehr oder weniger mit Ki zu entwickeln, was auch funktioniert aber nicht in dem Ausmaß wie er dachte. Zuletzt sollte ich eine laut ihm "fertige mit ki entwickelte app" ausrollen unter den Kollegen. Mr Ki Profi hat aber nicht verstanden das seine "fertige App" nur aus localhost Einträgen besteht und nirgenwo außer bei ihm selbst funktioniert... schon witzig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihr Feedback.
Wir bedauern, dass Sie Ihre Zeit bei uns und insbesondere die Beendigung der Zusammenarbeit so wahrgenommen haben. Trennungssituationen können unterschiedlich und auch emotional erlebt werden.
Zu individuellen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten, Vergütungsfragen, Vergleichen oder Zeugnisangelegenheiten nehmen wir aus Datenschutz- und Vertraulichkeitsgründen öffentlich grundsätzlich keine Stellung. Das gilt auch dann, wenn wir einzelne Darstellungen ausdrücklich nicht teilen.
Die Klärung solcher Themen erfolgt sachlich über die dafür vorgesehenen Wege und nicht über eine öffentliche Diskussion. Wir halten es nicht für richtig, individuelle Konflikte auf dem Rücken unbeteiligter Kolleginnen und Kollegen öffentlich auszutragen.
Gleichzeitig ist uns wichtig zu betonen, dass wir die Arbeit und das Engagement unserer aktuellen Mitarbeitenden sehr schätzen und schützen.
Vereinbarte und fällige Verpflichtungen erfüllen wir selbstverständlich ordnungsgemäß.
Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.