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Jetzt Profil vervollständigen31 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
29 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mit Freude und Arbeitswillen arbeiten zu gehen, das gibt es nicht überall. Die Arbeit bei MightyCare ist eine wirklich tolle Erfahrung, und abgesehen davon, dass mir meine Arbeit Spaß macht, liegt das auch daran, dass die Atmosphäre sehr angenehm ist, die Kollegen und Manager unglaublich freundlich sind und man das Gefühl hat, dass man sich über die alltäglichen Formalitäten hinaus mit den Menschen austauschen kann.
sehr angenehm
Super. Zweimal pro Woche Homeoffice macht einen großen Unterschied.
Die Kollegen sind einfach super! Mega nett und freundlich
Ich hatte keine Konflikte, aber ich vertraue auf die Unterstützung meiner Kollegen.
Einfach, direkt
Neue Herausforderungen
Solange es #Team Mightys weiterbringt bekommt man überall Support aus und für alle Richungen
Man ist nicht auf der Arbeit um Freunde zu finden, hier sind sie einfach da.
#mightycare ist ein klares Qualitätsmerkmal
Gleitzeit, Homeoffice, ausgewogene Arbeitszeiten... besser geht nicht
Qualität setzt sich durch und wird gefördert
Nicht nur Kollegen sondern incl. Geschäftsführung
Alles wird konstruktiv und respektvoll besprochen. Man entwickelt Lösungen gemeinsam
Neuste Hardware und maximaler Support
Obere Range in der Branche ohne Mitarbeiter unter Leistungsdruck zu setzen
Jeder kann sich im Rahmen seiner Möglichkeiten einbringen
Homeoffice Regelung
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre
Möglichkeit zum Homeoffice (2 Tage pro Woche) ist gegeben und wird in der gesamten Firma angewendet.
Sehr flache Hierarchie, jederzeit die Möglichkeit mit den Vorgesetzten zu sprechen
Kurze Wege, einfacher Informationsaustausch
Innerhalb der Vorgaben ist ein sehr freies Arbeiten möglich und Vorschläge können eingebracht werden.
Überstunden fallen so gut wie keine an. Daher hat man eine gute Balance zwischen Arbeit und Freizeit.
Weiterbildung ist hier wichtig. Man wird gefördert und es bietet auch zukünftig hier eine Perspektive.
Einer für alle, alle für einen :-)
Man unterstützt sich gegenseitig und alle sind offen für Fragen und helfen einem weiter.
Alle Altersklassen sind vertreten. Was sehr gut ist, da man viel von einander lernen kann.
Alle Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr und sind gewillt, gemeinsam Lösungen für Probleme zu finden.
Da man mind. 3 Tage im Büro ist, herrscht ein direkter Austausch miteinander.
Man bekommt eine faire Vergütung und einen Zuschuss zur bAV.
Das Gehalt wurde bisher immer pünktlich gezahlt.
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und spannend, jeder Tag ist anders und nicht eintönig.
Hier gibt's Pizza, nen Klapps auf die Schulter und viel zu lachen. Die Hardware ist top und lernen kann man von jedem sehr viel.
Guru-Level. Bei Kunden und Partnern steht Mightycare unglaublich hoch im Kurs.
Von nichts kommt nichts. Zu tun gibt's reichlich, Überstunden werden einem hier aber nicht aufgebrummt.
Weiterbildungen werden vom Arbeitgeber finanziert. Aufgrund der engen Zusammenarbeit mit US-Konzernen ist Mightycare ein tolles Karrieresprungbrett. Die meisten bleiben aber hier und das aus gutem Grund!
Hier gibt es ein faires Gehalt. Ich geb aus taktischen Gründen aber nur 4 Sterne ;)
Der Müll wird getrennt.
Mit denen kann man Pfeder stehlen! Bestes Team ever.
Eins mit Sternchen. Man wird kein Unternehmen finden, das es besser macht.
Die Geschäftsleitung ist respektvoll, geduldig und fair. Und sie hat Humor.
Angenehme Balance aus familiär und fordernd.
Verbesserungspotenzial ist vorhanden. Aber das ist normal bei zwei Standorten.
Schön, dass es hier auch weibliche Führungskräfte gibt. Das ist in der IT-Branche keine Selbstverständlichkeit.
Mightycare gehört zur absoluten Speerspitze der Deutschen Digitalisierung. Wer davon träumt, hauteng mit den ganz großen Playern der US-amerikanischen IT-Szene zusammen zu arbeiten, der kommt hier voll auf seine Kosten.
Das man seinen Arbeitsbereich sehr flexibel gestallten kann. Das bei großen Entscheidungen die Belegschaft frühzeitig eingebunden wird.
Neue Büroräume, aktuelle Technik. Familiär geprägte Unternehmenskultur.
Das Unternehmen hat einen guten Ruf in der Branche. Die Mitarbeiter werden von unseren Kunden sehr geschätzt und positiv bewertet.
Das neue Ziel heißt Work-Life-Integration.
Die Grenzen zwischen Arbeit und Privatleben verschwimmen meist mehr und mehr.
Es wird versucht eine gesunde Mischung zu finden.
Es werden Aufgabenbezogen alle möglichen Weiterbildungsmaßnahmen und Zertifizierungen angeboten.
Die Zahlung der Gehälter erfolgt stets pünktlich. Die Höhe des Gehalts orientiert sich grundsätzlich am Fachwissen und dem Einsatzbereich des Mitarbeiters.
Super Kollegenzusammenhalt. Wir unterstützen uns gegenseitig und haben gemeinsam Spaß an der Arbeit. Die Sonne scheint zwar nicht an jedem Tag aber das wäre auch zuviel verlangt. Wo viel Licht ist, hat es auch Schatten. Im Großen und Ganzen überwiegt das Licht.
Alle Kollegen werden unabhängig vom Alter respektvoll behandelt.
Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr und sind aufgeschlossen in allen Belangen.
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Jeder Mitarbeiter erhält die für seine Aufgabe benötigten Arbeit- und Hilfsmittel.
Offener Austausch ist gewünscht und wird gefördert.
Gleichberechtigung ist kein Thema. Jede/r Mitarbeiterin oder Mitarbeiter wird gleich behandelt. Die Frauenquote im Unternehmen ist allerdings recht niedrig. Liegt auch daran, dass nicht so viele Frauen wie Männer im IT-Bereich arbeiten wollen. Im Marketing oder HR sieht es meist genau anders herum aus.
Bis jetzt,, habe ich nichts schlechtes gefunden!
Aus meiner Sicht passt soweit alles!
Alle Kollegen sind sehr freundlich und sehr hilfsbereit. Es gibt kein Fingerpointing und die Atmosphäre ist sehr positiv und professionel.
Viel Arbeit und trotzdem passt die Work Life Balance.
Wie bereits geschrieben, alle Kollegen sind extrem hilfsbereit und freundlich und es gibt einen großen Zusammenhalt. Es ist ein enormes Fachwissen bei allen Mitarbeitern vorhanden.
Es gibt viele ältere/erfahrene Kollegen, ich bin auch nicht mehr der jüngste und es gibt keinerlei Schwierigkeiten.
Stets einwandfrei, freundlich, offen. Auch hier wie man es sich wünscht.
TOP Arbeitsbedingungen! Super Arbeitsmittel und alles bereits fertig konfiguriert, bei Auslieferung! TOLL!
Es wird sauber und direkt kommuniziert, flache Hierarchien, offene Türen, alles wie es sein sollte.
Die Aufgaben sind vielfältig und sehr interessant. Man bildet sich kontinuierlich weiter und hat Freude daran.
In der GF jederzeit ein offenes Ohr, inzwischen werden Änderungen in der Firma auch besser kommuniziert. Jeder kann seinen Arbeitsplatz so gestalten, wie es ihm am besten gefällt. Und wenn jemand mit ungewöhnlichen Projekten vorbeikommt, gibt es keine Denkverbote.
Trotz der Kritik an den Gehaltsstrukturen: Wer sich wirklich im IT Bereich entfalten will, und dazu keine Angst vor einem selbstbestimmten Arbeiten hat, ist hier perfekt aufgehoben.
Auf manche unzufriedenen Mitarbeiter wird zu spät eingegangen, auch die Mitarbeitergespräche finden so gut wie nie statt und das gesamte Gehalts- und Bonussystem ist undurchsichtig.
Das Gehalt muss dringend attraktiver werden, HomeOffice kann jeder, die Freiheiten sind nice, aber die Bezahlung ist antiquiert.
Sehr von der Technik geprägt, aber wir wollen alle Geld verdienen, das eint.
VMware mag uns, die Konkurrenz fürchtet uns. Was will man mehr?
Könnte nicht besser sein.
2-schneidiges Schwert, da die Hierachie extrem flach ist. Andererseits hat auch jeder die Gelegenheit sich unbeschwert weiterzubilden und sich eine neue Stufe zu erarbeiten.
Sorry, das Gehalt stagniert leider auf der unteren Ebene. Grade für langgediente Mitarbeiter und "DieFirmaVoranbringer" ist hier zu wenig drin.
Corona zeigt: Weg von der Herumfahrerei, hin zu mehr Videokonferenzen. Und ansonsten müssen wir noch an Bahncards, E-Bikes etc...arbeiten.
Sehr kleiner "Ar....ch" Faktor...fast gar nicht vorhanden.
Tja nun, man wächst mit seinen Aufgaben. Luft nach oben definitiv vorhanden
Meistens Homeoffice, und die Ausstattung bestimmt man selber. Wenn man sich etwas anstrengt, bekommt man auch mal Goodies.
Kann besser sein, muss besser werden. Manchmal etwas zuviel Gerede um den "heißen Brei" herum.
Hier ist alles interessant
Gute Laune ist Alltag. Spaßiger Umgang untereinander Pflicht. Ernste Gespräche, wenn es sein muss. Kein Fingerpointing sondern Fehler werden im Prozessablauf gesucht. Gute Seiten werden gestärkt.
Durch die erfolgreichen Projekte in unseren Kerngebieten, haben wir ein hohes "Standing" in der Community und bei den Herstellern. Durch spezielles Knowhow in den Kernbereichen haben wir Alleinstellungsmerkmale auf dem Markt.
Die Arbeit muss erledigt werden aber durch eine freie Entfaltungs- und Zeiteinteilungsmöglichkeit kann das Work-Life-Balance Verhältnis gelebt werden.
Die Schulungen und Weiterbildungen führen zu sehr kompetenten Mitarbeitern welche auch die Gelegenheit haben mit dem Unternehmen zu wachsen. Wir fördern und fordern Kollegen in Ihren Gebieten.
Die Gehälter sind Orts-, Arbeits- und Leistungsbezogen angemessen. Weitere Leistungen wie Notebooks, Handys, Bahncard oder vermögenswirksame Leistungen stehen zur Verfügung.
Der Müll wird getrennt. Verpackungsmaterial wiederverwertet. Reisen so gelegt, das nicht jeder mit ein eigenen Auto zum Ziel fährt.
Als Arbeitgeber bewerte ich hier die Arbeitnehmerkollegen und möchte meine Hochachtung aussprechen, wie höflich, professionell und offen in normalen oder kritischen Situationen umgegangen wird. Tolles Team.
Die Erfahrungen der älteren Kollegen ist das Salz in der Support und entsprechend Wertvoll für das Unternehmen. Auch über das Rentenalter hinweg bleiben die Kollegen gerne dabei. Das Unternehmen schütz und fördert den Erfahrungsschatz der Kollegen.
Ein Büroarbeitsplatz oder auch Homearbeitsplatz kann genutzt werden. Moderene Arbeitsmittel wie Notebooks, 2 Bildschirmsysteme, Handys, Firmenwagen werden je nach Rolle der Mitarbeiter zur Verfügung gestellt
Kommunikation ist immer ein Thema wo Verbesserungen stattfinden können und müssen aber daran wird gearbeitet.
Von Azubi´s bis Senior Kollegen sind alle gleichgestellt, da alle ein Rad im Gesamtgetriebe sind. Ohne den Menschen und Kollegen funktioniert das gesamt Konstrukt nicht.
Moderne und Anspruchsvolle Aufgaben sind bei uns Alltag. Wir sind am Puls der Zeit was Aufgaben und Lösungen bei und für unseren Kunden betrifft. Kollegen sind aufgefordert selbstständig mit Interessante Lösungen zu beschäftigen und gute Lösungen in das Unternehmen reinzutragen
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