War mal gut aber jetzt ein Problemarbeitgeber : Schlechtes Betriebsklima, erheblichen Überstunden und schlechtes Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechtes Betriebsklima, schlechtes Gehalt, Überstunden die tagtäglich sind und der Druck der gegen über uns Ausgeübt wird. Die migrasys G.m.b.H ist nach meinm Empfinden kein guter Arbeitgeber (mehr).
Verbesserungsvorschläge
Das Gehalt muss angehoben werden, ansonsten dreht sich die abwärtsspiral weiter und es muss was gegen die ständigen Überstunden was gemacht werden. Aktuell verlassen ja einige das Unternehmen und somit verschärft sich die Lage. Auch ich werde die nächste Jobchance ergreifen wenn es eine gibt - in meinem Alter eher schwierig, aber die Hoffnung besteht. Die Gschäftsführung muss schnell handeln.
Arbeitsatmosphäre
Hat sich leider gewandelt zum schlechten, Lob gibt es nie, nur Tadel. Verbesserungen die man anregt bleiben unerhört oder werden niedergelegt. Ein Vertrauensverhältnis zwischen dem Technikerteam und Vorgesetzten praktisch nicht verfügbar. Es wurde mal eine Anonyme Umfrage gestartet, aber bis heute keine Ergebnisse. Das Ergebniss scheint für die Vorgesetzten und die Geschäftsführer unbequem zu sein. Es wird immer wieder durchhalteparolen veröffentlicht, meist von Kollegen oder Vorgesetzten die aber kaum Anklang findet. Man wird gerne disipliniert, gerne auch mit Arbeitsrechtlichen mitteln wie Abmahnungen etc.
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Es spricht halt rum das die migrasys kein guter Arbeitgeber ist. Zu Recht!
Work-Life-Balance
Überstunden sind an der Tagesordnung aufgrund von Personalmangel wegen zuvieler Aufträge und Kündigungen. Der Abbau wird auch nicht leicht gemacht, man hat das Gefühl das es nicht gewollt ist. Somit kann man auch keinen Nebenjob ausüben da das Gehalz viel zu niedrig ist.
Karriere/Weiterbildung
Mir wurde noch nie eine Angeboten nach all der Zeit hier.
Gehalt/Benefits
Benefitz sehr niedrig und dann auf Freiwilliger Basis, also kein Anrecht darauf - wird aber gerne damit Beworben. Bait also. Uns wird immer wieder erzählt das es angemessen ist für das was wir hier tun - aber das stimmt keinsterweise. Wenn man bei Kununu oder bei der BA die Gehälter vergleicht mit unsere, dann ist es ein Niedriglohnsektor. Bei einer Fastfoodbude bekomme ich das gleiche oder sogar ein wenig mehr.
Kollegenzusammenhalt
Schade das war früher besser. Aktuell sind viele anhand Überstunden die nahezu jeden Tag anfallen gefrustet. Ein paar Kollegen werden nach meineung vieler und mir von den Vorgesetzten und oder Geschäftsführung dazu genutzt, Durchhalteparolen zu veröffentlichen. Im Grunde sollte man aufpassen mit wem und über was man redet.
Umgang mit älteren Kollegen
Die müssen auch mit anpacken und schwere Kopierer heben oder SB-Kassen herumwuchten.
Arbeitsbedingungen
Handy, Firmenwagen und Laptop sind nicht alt.
Kommunikation
Gibt es Klärungsbedarf, wird der Anrufentgegennahme verweigert. Andererseits gibt es eine sog. Hotline aber die leitet ins Leere oder zu einem Experten, die gar nicht davon weiß. Anweisungen kommen per EMail, aber da widersprechen sich die Personen, die sowas verfassen.
Gleichberechtigung
Die große Schere besteht zwischen Aussendienst und Verwaltung.
Interessante Aufgaben
Schon aber frustierend wenn kein Material verfügbar ist und die Kunden immer wieder vertrösten muss. Zum großen Teil ist die Qualität der reperairten Geräte mangelhaft und frustiert noch mehr.