16 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 63%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Service im Außendienst
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Die Baustelle muss funktionieren, ansonsten ist die Firma sehr flexibel.
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen sind für einander da.
Interessante Aufgaben
Immer neue Leute und neue Herausforderungen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kundenvielfalt
Verbesserungsvorschläge
Motivationen für die angestellten
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Absolut unterirdisch für die Verantwortung die man für die Firma übernimmt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht empfehlenswert, keine freie Arbeit möglich!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich IT gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Sehr nette Kollegen
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Kollegen hindern einen an der Arbeit, meinen alles besser zu wissen, versuchen einen mit unfairen und falschen Aussagen aus dem Betrieb zu schmeißen obwohl diese nachweislich nicht stimmen, 29 Euro sind zu viel Geld um einer Abteilung bei einem E-Mail Problem zu helfen, keine Zeit während der Einarbeitung, keine Zeit Probleme zusammen zu lösen wenn man nicht weiter kommt, eigene Vorschläge werden zu nichte gemacht und später als eigener Vorschlag eines anderen Mitarbeiters umgesetzt, es ist nicht gewollt Mitarbeitern bei IT Problemen zu helfen obwohl es mein Job war....
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Kollegen sollte man aus der Firma werfen, da sie für das Betriebsklima alles andere als gut sind.
Arbeitsatmosphäre
29 Euro für eine Lösung sind zu viel Geld, kümmert man sich um ein Laptop eines Kollegen, wo der Lüfter immer wieder Probleme macht und gibt ein Leihlaptop an den Kollegen, ist dies auch nicht richtig. Es ist keine Zeit um mal zusammen eine Lösung zu suchen wenn man nicht weiter kommt, oftmals saß man Woche für Woche am Arbeitsplatz und man wusste nicht was man machen sollte da Informationen fehlten um ein Projekt zu Ende zu bringen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Angebote
Kollegenzusammenhalt
Kollege beschuldigt das ich was falsch gemacht hätte, zeigt mir ein angebliches Beweisfoto auf dem ich eindeutig das Gegenteil sehen konnte, Kollege hatte jedoch keine Ahnung von Gruppenrichtlinien und glaubte mir nicht. Die Kündigung kam wenige Augenblicke später.
Vorgesetztenverhalten
katastrophal, unmöglich
Arbeitsbedingungen
Ein kleines Büro, Neonröhre an der Wand, ein kleines Fenster, ein alter Laptop mit 2 Bildschirmen
Kommunikation
Kommunikation untereinander sehr schlecht, wenn überhaupt mal zwischen 5-15 min am Tag und das in der Einarbeitungsphase
Interessante Aufgaben
Wenn man Aufgaben bekommen hat, waren diese durchaus interessant
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Abwechslungsreich, anspruchsvoll und innovativ
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit sich selbst einzubringen.
Verbesserungsvorschläge
An einer besseren Struktur könnte man noch arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
nettes Umfeld, passt.
Image
Image ist o.k.
Work-Life-Balance
Auf private Probleme wird stets Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Aussichten auf eine Karriere. Weiterbildung gibt es Zuhause.
Ist aber in dieser flachen Unternehmenshierarchie auch nicht zu erwarten.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist ausbaufähig, aber soweit akzeptabel
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man ist auf einen guten Weg
Kollegenzusammenhalt
nette Kollegen, guter Zusammenhalt, auch teilweise privat. Hier lässt keiner den anderen im Regen stehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine altersbedingte Förderung, geschätzt wird der Wissensstand der älteren Kollegen aber schon.
Vorgesetztenverhalten
In der Entwicklung sehr nette Vorgesetzte. Leider fehlt es aber an Struktur.
Arbeitsbedingungen
Geht besser, ist aber alles vorhanden, was man benötigt
Kommunikation
War schon mal schlechter, ist aber noch viel Luft nach oben
Gleichberechtigung
Männer und Frauen haben die gleichen Chancen. Es wird die Leistung beurteilt.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, Möglichkeit sich selber einzubringen besteht. Verantwortung sollte man übernehmen können.
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Beruf statt Job
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienunternehmen mit flacher Hierarchie und jederzeit direktem Draht zur Geschäftsführung.
Viel persönliche Freiheit der Arbeitsgestaltung und persönliche Verantwortung.
Verbesserungsvorschläge
Schön wäre es, geeignete Stellplätze für Radfahrer zu schaffen...
Arbeitsatmosphäre
Die Entwicklungsabteilung ist mal ein echtes Team, in dem gleichberechtigt an einem Strang gezogen wird.
Image
Insbesondere speziell in der Branche genießt miho einen sehr guten Ruf als verlässlicher Partner.
Work-Life-Balance
Zwar gibt es flexible Arbeitszeiten, allerdings nimmt man schon mindestens gedanklich viel mit nach Hause und es gehört zum Guten Ton, auch "nach der Arbeit" über das Firmenhandy erreichbar zu sein.
Karriere/Weiterbildung
Sehr flasche Hierarchien bedeuten im Umkehrschluss auch wenig klassische Aufstiegschancen. Der "Aufstieg" besteht eher darin, sich seine Reputation im Team zu erarbeiten und nicht "irgendwo unten" anfangen zu müssen.
Ist m. E. Geschmackssache.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unternehmen in Familienbesitz. Bedeutet auch direkten Draht zur Geschäftsleitung.
Arbeitsplatzsicherheit steht an sehr hoher Stelle!
Vorgesetztenverhalten
Alles nur Menschen.
Das merkt man im Guten wie auch im Schlechten.
Arbeitsbedingungen
Ich denke, die Arbeitsbedingungen sind insgesamt gut zu nennen. Zwar wird z. B. größtenteils mit schon etwas in die Jahre gekommenen Notebooks u. Ä. gearbeitet, dem gewinne ich aber auch Gutes ab: ökologischer Aspekt, weniger Zeit für "Umzüge".
Interessante Aufgaben
Das Team hat sehr große Freiheiten, wie gesetzte Ziele erreicht werden sollen. Allerdings hängt da auch sehr viel Verantwortung dran. 08/15 ist das nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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trotz all dem Corona-Durcheinander standen zu keinem Zeitpunkt die Arbeitsplätze in Frage
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Image
ist halt ein typisches deutsches Familienunternehmen
Arbeitsbedingungen
Projektgeschäft ist stressig
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Selbständiges Arbeiten. Gute Zusammenarbeit im Team.
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufgabenbereich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Interne Atmosphäre
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Naja Technik die Begeister, Menschen die Streiten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Reisen, Ausland
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Stress hoch drei, Vorgesetzten verhalten
Arbeitsatmosphäre
Beim Wort Betriebsrat gibt es die Kündigung.
Image
negativ.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung für den Job sehr gering. Überleben nur mit Überstunden möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt gibt es aber nur vor dem Zaun.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsstreit
Umgang mit älteren Kollegen
Förderung lach. Wehe man wird Krank.
Arbeitsbedingungen
Naja man versucht aber nur halb Herzig.
Gleichberechtigung
Alle sind Gleich aber es gibt welche die sind Gleicher. Frauen nichts Wert in dieser Firma.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Potenzial vorhanden,aber keine Strukturen...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Belegschaft gespalten, interne ungelöste Konflikte, teilweise Frustration
Work-Life-Balance
Achtung! Fragliche "Inklusiv-Überstunden"-Regelung! Keine Gleitzeit!
Karriere/Weiterbildung
Einarbeitung und Schulung mehr als dürftig!
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich guter Zusammenhalt, aber Abteilungsdenken und interne Streitereien.
Vorgesetztenverhalten
unreflektiertes Vorgesetztenverhalten, Inseldenken, Richtung fehlt
Arbeitsbedingungen
Im Allgemeinen akzeptabel.
Kommunikation
Informationsaustausch nicht strukturiert.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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technisch der Hammer!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Team-Spirit, Fokus auf Technik, international
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
viele Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird miho Inspektionssysteme durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 50% der Bewertenden würden miho Inspektionssysteme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich miho Inspektionssysteme als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.