Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Diensthandy
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Hund erlaubt
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
sehr interessante aufgabengebiete.
Kundenvielfalt
Die Möglichkeit sich selbst einzubringen.
Familienunternehmen mit flacher Hierarchie und jederzeit direktem Draht zur Geschäftsführung.
Viel persönliche Freiheit der Arbeitsgestaltung und persönliche Verantwortung.
Aufgabenbereich
Was Mitarbeitende schlecht finden
lügen von vorgesetzen
Interne Atmosphäre
Gehalt, Stress hoch drei, Vorgesetzten verhalten
Verbesserungsvorschläge
Personen an Positionen setzen denen sie such gewachsen sind.
Motivationen für die angestellten
Schön wäre es, geeignete Stellplätze für Radfahrer zu schaffen...
An einer besseren Struktur könnte man noch arbeiten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von miho Inspektionssysteme ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Immer neue Leute und neue Herausforderungen.
Wenn man Aufgaben bekommen hat, waren diese durchaus interessant
Das Team hat sehr große Freiheiten, wie gesetzte Ziele erreicht werden sollen. Allerdings hängt da auch sehr viel Verantwortung dran. 08/15 ist das nicht.
Abwechslungsreich, Möglichkeit sich selber einzubringen besteht. Verantwortung sollte man übernehmen können.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von miho Inspektionssysteme ist Vorgesetztenverhalten mit 2,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
katastrophal, unmöglich
Alles nur Menschen.
Das merkt man im Guten wie auch im Schlechten.
unreflektiertes Vorgesetztenverhalten, Inseldenken, Richtung fehlt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Gibt es nicht
Keine Angebote
Kaum Aussichten auf eine Karriere. Weiterbildung gibt es Zuhause.
Ist aber in dieser flachen Unternehmenshierarchie auch nicht zu erwarten.
Sehr flasche Hierarchien bedeuten im Umkehrschluss auch wenig klassische Aufstiegschancen. Der "Aufstieg" besteht eher darin, sich seine Reputation im Team zu erarbeiten und nicht "irgendwo unten" anfangen zu müssen.
Ist m. E. Geschmackssache.
Einarbeitung und Schulung mehr als dürftig!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- miho Inspektionssysteme wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet miho Inspektionssysteme schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen miho Inspektionssysteme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 39% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei miho Inspektionssysteme als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.