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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei miho Inspektionssysteme die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
miho Inspektionssysteme
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
miho Inspektionssysteme
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    50%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    50%

Schwächen

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    63%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    50%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    50%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    50%

  • Alles immer in Frage stellen

    FührungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Alle Kollegen sind für einander da.

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Baustelle muss funktionieren, ansonsten ist die Firma sehr flexibel.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Immer neue Leute und neue Herausforderungen.

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

29 Euro für eine Lösung sind zu viel Geld, kümmert man sich um ein Laptop eines Kollegen, wo der Lüfter immer wieder Probleme macht und gibt ein Leihlaptop an den Kollegen, ist dies auch nicht richtig. Es ist keine Zeit um mal zusammen eine Lösung zu suchen wenn man nicht weiter kommt, oftmals saß man Woche für Woche am Arbeitsplatz und man wusste nicht was man machen sollte da Informationen fehlten um ein Projekt zu Ende zu bringen.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation untereinander sehr schlecht, wenn überhaupt mal zwischen 5-15 min am Tag und das in der Einarbeitungsphase

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kollege beschuldigt das ich was falsch gemacht hätte, zeigt mir ein angebliches Beweisfoto auf dem ich eindeutig das Gegenteil sehen konnte, Kollege hatte jedoch keine Ahnung von Gruppenrichtlinien und glaubte mir nicht. Die Kündigung kam wenige Augenblicke später.

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