Moderne Kanzlei mit interessanter Perspektive für die Karriere
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Fachliche und Zeitliche Förderung für Steuerberaterexamen, Steuerfachwirtprüfungen o.ä. in Form von Übernahme der Studienkosten und bezahlte Freistellung
-Sehr gutes Gehalt
-Entwicklungsmöglichkeiten sind gegeben, da die Kanzlei sehr schnell wächst
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter noch ein Stück mehr in die Unternehmensentwicklung einbinden und abholen und ggf. etwas mehr Freiraum in den Prozessen bei der Bearbeitung von Aufgaben lassen.
Arbeitsatmosphäre
Gut. Alle sind per Du. Ebenso lockerer, aber gleichzeitig professioneller Umgang mit den Mandanten.
Image
Auf hohe Mandantenzufriedenheit wird von der Kanzleileitung sehr großen Wert gelegt. Am Ende des Tages sollen alle Mandanten happy sein.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten können flexibel eingeteilt werden. Es gibt auch die Möglichkeit ab und zu problemlos im Home Office zu arbeiten, wobei das Office sehr schön ist. Natürlich kann es in Boom-Zeiten auch ab und zu zu Überstunden kommen, die dann aber zeitnah abgefeiert werden können.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein hohes 4-Stelliges Weiterbildungsbudget für jeden Mitarbeiter. Die Mitarbeiter bekommen sowohl eine bezahlte Freistellung (z.B. für Steuerberaterexamen, Steuerfachwirt, Bilanzbuchhalter), zudem werden sämtliche Fortbildungsgebühren und Kursgebühren übernommen.
Kollegenzusammenhalt
Im Großen und Ganzen gut. Hier gibt es keine klassische Ellbogenkultur wie in anderen (Groß)Kanzleien. Alle relativ gleich alt. Nicht "eingestaubt".
Vorgesetztenverhalten
Ruhig und zielgerichtet. Gute Leistung wird gefordert aber auch honoriert.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut. Großes, neues Office. Sehr hell, bodentiefe Fenster, große Dachterrasse. Modernste Büroausstattung, höhenverstellbare Schreibtische, Kantine etc.
Kommunikation
Läuft meist digital über Chat/Konferenztools ab, um ortsabhängig arbeiten zu können und alles direkt dokumentiert zu haben.
Gehalt/Benefits
Sehr gutes Gehalt. Zudem gibt es viele Zusatzleistungen, wie zum Beispiel betriebliche Altersvorsorge mit hohen Arbeitgeberzuschüssen, eine betriebliche Krankenzusatzversicherung für Facharzttermine etc. und die Übernahme von Fortbildungskosten.
Gleichberechtigung
Ich würde nicht behaupten, dass es hier bevorzugte oder benachteiligte Mitarbeiter gibt.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich klare Strukturen und Prozesse. Es gibt viele fachliche Spezialthemen wie Unternehmensumstrukturierungen, Unternehmensverkäufe, Steuergestaltung-und Optimierung aber auch die klassischen Kanzleithemen, wie Buchhaltung, Steuererklärungen und Lohnabrechnungen.