Ein Arbeitgeber, der hält, was er verspricht
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Arbeitsumfeld
-Gehalt
-Entwicklungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter aktiv in die Prozesse des Unternehmens einbinden um die Identifikation zu stärken
Arbeitsatmosphäre
Entspannte Atmosphäre mit jungem, motivierten Team. Alle duzen sich, jeder kann jederzeit Fragen stellen und wird ernst genommen – ohne Ellenbogenmentalität. Arbeiten auf Augenhöhe unter den Kollegen ist hier keine Floskel, sondern Realität.
Image
Fachliche Expertise steht im Vordergrund, und das Auftreten auf Messen und externen Veranstaltungen unterstreicht die Kompetenz und den Anspruch des Unternehmens.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist sehr gut: Arbeitszeiten können flexibel gestaltet werden, was eine gute Vereinbarkeit mit dem Privatleben ermöglicht. Urlaub wird in der Regel unkompliziert genehmigt, sofern er mit etwas Vorlauf eingereicht wird.
Karriere/Weiterbildung
Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten werden aktiv unterstützt, die Kosten für Schulungen oder Weiterbildungen werden übernommen
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist im Großen und Ganzen gut – wenn man Hilfe benötigt erhält man diese in der Regel auch.
Auf den Teamevents ist der Umgang freundschaftlich und locker.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist eher ruhig und zurückhaltend. Die Führungskraft konzentriert sich stark auf die Arbeit und Kommunikation erfolgt meist sachlich und zielgerichtet. Wer klare Strukturen und wenig Small Talk schätzt, fühlt sich hier sehr wohl.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut: Moderne technische Ausstattung ermöglicht effizientes Arbeiten, die Büroräume sind groß & alles auf dem neusten Stand.
Kommunikation
Die interne Kommunikation erfolgt hauptsächlich digital über Slack und Monday. Slack wird für den schnellen Austausch genutzt & über Monday dient der Aufgabenverteilung. Die Tools sind gut etabliert und ermöglichen eine strukturierte und transparente Zusammenarbeit – auch aus dem Homeoffice.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist überdurchschnittlich und wird durch attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und eine Zusatzkrankenversicherung ergänzt.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird ernst genommen: Jeder hat die gleichen Chancen, unabhängig von Geschlecht, Alter oder Hintergrund. Entscheidungen basieren auf Leistung und Qualifikation.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind klar strukturiert, jeder ist einem Bereich zugeordnet. Dadurch baut man schnell Fachwissen auf und übernimmt Verantwortung. Für Abwechslung sorgen Anfragen vom Finanzamt oder Mandanten, die zusätzliche Einblicke ermöglichen.