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Pünktlich, ja. Was die anderen bekamen? Keine Ahnung. Einige aber lediglich nur 1 oder 2 Euro über Mindestlohn. Erst hinterher stellte sich heraus das es auch in den Abteilungen selbst teils gehörige Unterschiede gab. Für gutes Gehalt musste man wohl schon zur Familie oder GF gehören. Kein Unterschied zwischen "Langmitarbeitern" oder "Neuling". Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge wird als ausserordentlich großzügig hervorgehoben aber letzten Endes auch nichts besonderes oder übermäßig viel. Wenn es Gehaltserhöhungen, ohne eigenen Gang ins Büro gab, dann waren diese eher gering im Netto-Plus Bereich. Kurz um, verdient hätte der ein oder andere wohl viel mehr für das was man leisten sollte, aber bekommen hat man was anderes. Den kleinstmöglichen gemeinsamen Nenner. Bonuszahlungen kamen sehr sehr selten und scheinbar auch nicht für alle Mitarbeiter.