Das erste Biotech-Unternehmen Bayerns: gute Mischung aus Start-up & Tradition
Arbeitsatmosphäre
Unternehmergeführt, familiäre Arbeitsamtmosphäre, gute Mischung aus Start-up Kultur und Werten, wie Wertschätzung, Agilität und Kundenorientierung
Work-Life-Balance
Sehr gute Balance: Flexibles Arbeiten und Präsenz im schönen, neuen Büro, für intensive Meetings und dem direkten Austausch
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt sehr gut, die Führungskräfte legen auch zunehmend Wert auf wertschätzendes und kollegiales Verhalten (Teil der Jahresbewertung)
Vorgesetztenverhalten
Teilweise noch traditionell, jedoch zunehmender Fokus auf Mentoring & Coaching, 1-1 Meetings, Weiterentwicklung der Mitarbeiter
Kommunikation
Regelmäßige Kommunikation der Geschäftsleitung in Monatsmeetings und Rundschreiben.
Interessante Aufgaben
Ein spannendes Portfolio aus der Weiterentwicklung der bestehender Produkte und Investitionen in Zukunftsprojekte (IVD Automatisierung, CLIA, PCR) sowie innovative, neue Geschäftsfelder, wie T-Track