43 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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43 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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43 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Interessante Aufgaben in kollegialem Umfeld und direktem Draht zum Chef.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Mikrogen GmbH in Neuried gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeofficemöglichkeit, Work-Life-Balance und direkte Ansprache zur Führungsebene. Ich kann Ideen, Sorgen und Wünsche direkt einbringen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fachlich stark - Organisatorisch schwach, viel Luft nach oben!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Mikrogen GmbH in Neuried gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die räumlichen Arbeitsplätze sind sehr gut, die Work-Life-Balance durch Gleitzeit und freie Wochenenden auch. Grundsätzlich sind die Aufgaben interessant und abwechslungsreich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Interne Abläufe und abteilungsübergreifende Kommunikation unklar
- Etwas veraltete EDV, Technik und Digitalisierung
- Begrenzte Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, erfordern Eigeninitiative
- Gleichberechtigung könnte stärker gefördert werden
- Umweltbewusstsein noch ausbaufähig
Verbesserungsvorschläge
Transparente Kommunikation und abteilungsübergreifende Abstimmung sollten verbessert werden, um Unklarheiten und Unmut zu reduzieren. Prozesse, EDV und Technik müssen dringend modernisiert werden, um die Arbeit effizienter zu gestalten. Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sollten klarer definiert und aktiv unterstützt werden. Außerdem wäre es sinnvoll, Gleichberechtigung stärker zu fördern und das Umweltbewusstsein auszubauen. Eine Mitarbeiterbefragung in allen Unternehmensbereichen ist überfällig und könnte maßgeblich zur Verbesserung beitragen, ebenso das Überdenken einiger Benefits.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre verschlechtert sich zunehmend, da geforderte Effizienzsteigerungen und Einsparmaßnahmen spürbaren Unmut und etwas Unsicherheit in der gesamten Belegschaft hervorrufen.
Image
Das Unternehmensimage wirkt von außen positiver, als es intern aufgrund der bereits erwähnten Nachteile wahrgenommen wird.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist durch Gleitzeit recht gut.
Karriere/Weiterbildung
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind begrenzt, zumal in einigen Abteilungen Positionen fragwürdig besetzt sind. Weiterbildungen sind möglich, erfordern jedoch Eigeninitiative.
Gehalt/Benefits
Gehalt und Sozialleistungen sollten angepasst werden, insbesondere angesichts der hohen Lebenshaltungskosten am Standort München.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewusstsein ist noch stark ausbaufähig, was jedoch durch die branchenspezifischen Gegebenheiten bedingt ist.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist grundsätzlich recht gut und solide.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist problemlos; Alter spielt hier keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist insgesamt recht gut: zuvorkommend, nett.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gemischt: EDV und Prozesse sind verbesserungswürdig, Technik und Digitalisierung müssen modernisiert werden, dafür sind die räumlichen Gegebenheiten von Büro und Labor einwandfrei. Hier überwiegen jedoch eher Nachteile.
Kommunikation
Die Kommunikation ist durch Monatsmeetings mit Beiträgen aus Abteilungen und Geschäftsführung grundsätzlich gut, scheitert aber im Tagesgeschäft, da abteilungsübergreifend oft Unklarheit herrscht.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist grundsätzlich gegeben, könnte aber verbessert werden, da bestimmte Gruppen bevorzugt werden – vermutlich ohne dass die Geschäftsführung es selbst bewusst wahrnimmt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind grundsätzlich interessant, verlieren jedoch durch mangelhafte interne Abläufe und Kommunikation an Attraktivität.
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Mehrfachbewertung
....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei MIKROGEN GmbH in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Branchenbedingt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessante Aufgaben und nette Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Mikrogen GmbH in Neuried gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Insgesamt eine gute Atmosphäre und sehr nette Kollegen. Man lernt sich schnell kennen, was ein produktives Arbeiten fördert.
Die Arbeitsgebiete sind abwechslungsreich und man bekommt Einblicke in viele verschiedene Bereiche, was dafür sorgt dass man immer etwas Neues lernt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungen zu treffen kann leider manchmal etwas länger dauern
Arbeitsatmosphäre
Durch die flachen Hierarchien herrscht eine lockere und entspannte Atmosphäre
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit und die Möglichkeit des Überstundenabbaus ist man flexibel
Karriere/Weiterbildung
Im Vergleich zu früheren Arbeitgebern hat man die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln, was auch von den Vorgesetzten gefördert wird.
Gehalt/Benefits
Im Vergleich zu anderen Firmen eher niedriger angesiedelt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
So gut wie möglich, in der Branche aber nicht so einfach
Kollegenzusammenhalt
Da kommt es natürlich etwas auf die entsprechenden Kollegen an, ich habe aber überwiegend positive Erfahrungen gemacht
Vorgesetztenverhalten
Man bekommt die Unterstützung und den Rückhalt den man braucht um eigenverantwortlich arbeiten zu können
Arbeitsbedingungen
Die Labore sind gut ausgerüstet und es werden auch neue Geräte angeschafft, mit dem Umzug in ein neues Gebäude ist die Arbeitsumgebung modern.
Kommunikation
Man kann sich schnell ein Netzwerk aufbauen und die Kommunikation ist freundlich
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht weiter zu empfehlen!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MIKROGEN GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Aufstiegschancen. In der Führungsebene (vor allem im Bereich Personal) sollte man mal an der Wertschätzung an die Mitarbeiter arbeiten und sich nicht wundern, dass die Leute abhauen und die Bewertung eher negativ ausfallen. Von nichts kommt schließlich auch nichts.
Verbesserungsvorschläge
Was sage ich jetzt nicht? Ich nenne mal meine 3 größten Punkte: Zum Ersten: mal das Gehalt anpassen. Das muss nach oben justiert werden und zwar nicht zu knapp. Zum Zweiten: Sozialleistungen/Benefits verbessern. Vielleicht gewinnt man dann auch mal Mitarbeiter die zufrieden sind und auch bleiben wollen. Zum Dritten: Kommunikation intern verbessern. Am besten um 500%. Aktuell wirklich nicht nennenswert.
Arbeitsatmosphäre
In meiner Abteilung ganz ok. Allerdings tut sich Unmut kund wegen Führungsebene und dies spiegelt sich auch in der Arbeitsmoral wieder
Image
Nach außen wesentlich besser als intern. Intern eher sehr kritisch gesehen.
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit ganz ok
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance. Die Firma bzw. Führungsebene zeigt absolut 0 Interesse Ihre Mitarbeiter zu schulen, weiterzubilden oder aufsteigen zu lassen.
Gehalt/Benefits
Man wird auf keinen Fall gut entlohnt. Die Sozialleistungen sind mangelhaft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein befindet sich im Mittelmaß.
Kollegenzusammenhalt
War mal ok, wird immer schlechter
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Problem.
Vorgesetztenverhalten
Leider auch ein absolutes Trauerspiel. Kein Interesse nachweisbar
Arbeitsbedingungen
Räume sind super. Die Computer sind gut.
Kommunikation
Vor allem von der Führungsebene ein absolutes Trauerspiel. Man findet kein Gehör. Auf E-Mails wird nicht geantwortet und ein Telefon scheinen die Oberen auch nicht zu besitzen bzw. kaum zu benutzen
Gleichberechtigung
Ist auch ok aber man merkt, dass von der Führungsebene von oben herab gesehen wird und nichts dagegen getan wird.
Interessante Aufgaben
War auch mal ganz anders.
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Super Arbeitsklima, Work-Life-Balance top
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Mikrogen GmbH in Neuried gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Abteilung an, aber sehr positiv. Es kommen sogar Leute zurück, die woanders hingegangen waren und werden wieder offen empfangen.
Image
Das schlechte Image bei Kununu ist nicht berechtigt. Verstehe ich nicht.
Work-Life-Balance
Mehr geht nicht
Karriere/Weiterbildung
Viele Positionen werden intern besetzt, man hat die Möglichkeit sich in neue Aufgaben zu entwickeln, auch Führungspositionen
Gehalt/Benefits
Sehr fair, Bonus und Weihnachtsgeld wird immer bezahlt. Inflationsausgleichsprämie und zusätzlicher Coronabonus für alle. Gehaltserhöhungen werden individuell gemacht, ich kann mich nicht beklagen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Übliche wie Mülltrennung.... Leider wird noch viel zu viel ausgedruckt, schnellere Umsetzung der Digitalisierung wäre schön
Kollegenzusammenhalt
Besser geht nicht, eine große Familie:-)
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut, viele Kollegen sind seit über 20 Jahren da
Vorgesetztenverhalten
Das passt, manchmal wäre mehr Zeit schön. Es kommt vor, dass Entscheidungen revidiert werden oder zu spät getroffen werden, aber ist ja überall so
Arbeitsbedingungen
Tolle neue und moderne Labore, sehr schöner Aufenthaltsraum mit großer Küche, flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeiterfassung. Fast jedes Arbeitszeitmodell ist möglich, viele Kollegen arbeiten Teilzeit. Hybrid auch möglich je nach Aufgabe.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Mitarbeiterversammlungen und Informationen von den Geschäftsführern. Ich finde es gut so
Gleichberechtigung
Mir ist nichts Negatives bekannt
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind es, sehr abwechslungsreich
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Leider nicht viel Positives.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Mikrogen GmbH in Neuried gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Wertschätzung
Weiterbildungen
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
- Anpassung des Gehalts an die aktuelle Wirtschaftssituation
- Stärkere Benefits (Obstkorb ist leider kein Benefit mehr)
- Home Office wieder etablieren
- Wertschätzung der Mitarbeiter
- Anonyme Umfragen an Mitarbeiter zur Zufriedenheit und eventuellen Verbesserungsvorschlägen
Arbeitsatmosphäre
Dies ist je nach Abteilung anders zu bewerten. In meiner Abteilung ist die Arbeitsatmosphäre stark gekippt.
Image
Ist über die Jahre immer schlechter geworden. Die Unzufriedenheit nahm stark zu. Die Kündigungen wurden immer mehr.
Work-Life-Balance
Positiv: Gleitzeitmodell und Sonderurlaubstage bei Umzug, Geburtstag usw.
Negativ: Leider immer noch stark in der 40 h Woche verankert. Die Möglichkeit für Home Office wurde für die meisten Mitarbeiter wieder gestrichen.
Karriere/Weiterbildung
Es wird zwar angeboten, dass Weiterbildungen gemacht werde können. Wenn es aber dann soweit ist und man für eine Weiterbildung/Fortbildung anfragt, wird dies ignoriert oder sofort abgelehnt.
Gehalt/Benefits
Für Münchner Verhältnisse für TA's oder Laboranten weit unterdurchschnittlich. Kommt nicht mal annähernd an die heutigen Tarife heran. Sowohl für studierte, als auch für ausgebildete Arbeitskräfte.
Kein Fahrkostenzuschuss.
Kollegenzusammenhalt
Ebenfalls abteilungsabhängig. In meiner Abteilung sehr stark und positiv!
Umgang mit älteren Kollegen
Leider habe ich hier einen stark negativen Vorfall erlebt...
Vorgesetztenverhalten
Hier habe ich leider nichts Positives erlebt. Wenn etwas benötigt wird, wird nett gefragt/gefordert, aber leider auch keine Wertschätzung der Mitarbeiter oder der Leistung, die diese erbringen. Bei expliziertem Erwähnen einer Leistung erhält man vielleicht mal ein "Dankeschön" per Mail. Leider werden die Mitarbeiter hier stark in Gruppen eingeteilt, welche mehr "wert" sind und welche nicht.
Arbeitsbedingungen
Ich musste leider mit alten Computern, Tastaturen, Mäuse usw. arbeiten. Equipment fürs Home Office war ebenfalls alt. Ich musste mehrfach den Laptop ändern. Als mein Arbeitshandy kaputt war, wurde mir auch nach mehrmaliger Nachfrage kein Neues (oder zumindest ein gutes, bereits gebrauchtes) angeboten. Dies wurde gekonnt ignoriert.
Das Labor war okay eingerichtet. Leider auch keine Neuerungen seit Jahren vorgenommen.
Kommunikation
Die Kommunikation in den einzelnen Abteilungen kann gut sein. Hier kommt es auch auf die jeweiligen Führungskräfte an.
Angestellte haben leider kaum eine Chance mit der Personalleitung zu kommunizieren. Es wirkt, als würde man nicht ernst genommen werden oder aber man existiere gar nicht. Mails und Anrufe werden kaum bis gar nicht beantwortet.
Gleichberechtigung
Führungskräfte sind überwiegend männlich. Hier kann ich nicht bewerten, ob hier leistungsabhängig gehandelt wurde.
Interessante Aufgaben
Stark abhängig von der Abteilung. Manche Aufgaben sind eintönig, manche abwechslungsreich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Das erste Biotech-Unternehmen Bayerns: gute Mischung aus Start-up & Tradition
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Mikrogen GmbH in Neuried gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unternehmergeführt, familiäre Arbeitsamtmosphäre, gute Mischung aus Start-up Kultur und Werten, wie Wertschätzung, Agilität und Kundenorientierung
Work-Life-Balance
Sehr gute Balance: Flexibles Arbeiten und Präsenz im schönen, neuen Büro, für intensive Meetings und dem direkten Austausch
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt sehr gut, die Führungskräfte legen auch zunehmend Wert auf wertschätzendes und kollegiales Verhalten (Teil der Jahresbewertung)
Vorgesetztenverhalten
Teilweise noch traditionell, jedoch zunehmender Fokus auf Mentoring & Coaching, 1-1 Meetings, Weiterentwicklung der Mitarbeiter
Kommunikation
Regelmäßige Kommunikation der Geschäftsleitung in Monatsmeetings und Rundschreiben.
Interessante Aufgaben
Ein spannendes Portfolio aus der Weiterentwicklung der bestehender Produkte und Investitionen in Zukunftsprojekte (IVD Automatisierung, CLIA, PCR) sowie innovative, neue Geschäftsfelder, wie T-Track
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
oft unterschätzt...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Mikrogen GmbH in Neuried gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Image
wird hier leider schlechter dargestellt als es wirklich ist...
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Homeoffice - passt!
Karriere/Weiterbildung
wer sich aktiv bemüht wird in Punkto Weiterbildung auch unterstützt, da könnten noch mehr Angebote von Firmenseite gemacht werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
branchenbedingt leider viel Plastikabfall, aber es wird versucht zu trennen
Kollegenzusammenhalt
kann hier nur meine Abteilung bewerten und da ist's super
Kommunikation
könnte manchmal etwas schneller und direkter weitergegeben werden
Interessante Aufgaben
- wer sich einbringen möchte, findet seine Nische
- einzelne Vorgesetzte könnten ihren Mitarbeiter allerdings mehr Eigenverantwortung übertragen, das würde für die einzelnen Mitarbeiter das Arbeiten interessanter machen und würde auch mal die Tür für neue Ideen öffnen
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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für Berufseinsteiger sehr zu empfehlen! Kann man hier vieles lernen und mit netten Leute zu vernetzen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Mikrogen GmbH in Neuried gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
für Berufseinsteiger sehr zu empfehlen!
Vorgesetztenverhalten
Ich hätte nicht gedacht, dass es Spaß macht, hier mit netten Leuten zu arbeiten und sich gegenseitig zu unterstützen. Vorgesetzte und Kollegen gehen sehr gut mit den Mitarbeitern um
Arbeitsbedingungen
sehr angenehm
Interessante Aufgaben
Es gibt immer etwas neues zu lernen :)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 46 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird MIKROGEN durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 57% der Bewertenden würden MIKROGEN als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 46 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 46 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich MIKROGEN als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.