Fachlich stark - Organisatorisch schwach, viel Luft nach oben!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die räumlichen Arbeitsplätze sind sehr gut, die Work-Life-Balance durch Gleitzeit und freie Wochenenden auch. Grundsätzlich sind die Aufgaben interessant und abwechslungsreich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Interne Abläufe und abteilungsübergreifende Kommunikation unklar
- Etwas veraltete EDV, Technik und Digitalisierung
- Begrenzte Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, erfordern Eigeninitiative
- Gleichberechtigung könnte stärker gefördert werden
- Umweltbewusstsein noch ausbaufähig
Verbesserungsvorschläge
Transparente Kommunikation und abteilungsübergreifende Abstimmung sollten verbessert werden, um Unklarheiten und Unmut zu reduzieren. Prozesse, EDV und Technik müssen dringend modernisiert werden, um die Arbeit effizienter zu gestalten. Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sollten klarer definiert und aktiv unterstützt werden. Außerdem wäre es sinnvoll, Gleichberechtigung stärker zu fördern und das Umweltbewusstsein auszubauen. Eine Mitarbeiterbefragung in allen Unternehmensbereichen ist überfällig und könnte maßgeblich zur Verbesserung beitragen, ebenso das Überdenken einiger Benefits.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre verschlechtert sich zunehmend, da geforderte Effizienzsteigerungen und Einsparmaßnahmen spürbaren Unmut und etwas Unsicherheit in der gesamten Belegschaft hervorrufen.
Image
Das Unternehmensimage wirkt von außen positiver, als es intern aufgrund der bereits erwähnten Nachteile wahrgenommen wird.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist durch Gleitzeit recht gut.
Karriere/Weiterbildung
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind begrenzt, zumal in einigen Abteilungen Positionen fragwürdig besetzt sind. Weiterbildungen sind möglich, erfordern jedoch Eigeninitiative.
Gehalt/Benefits
Gehalt und Sozialleistungen sollten angepasst werden, insbesondere angesichts der hohen Lebenshaltungskosten am Standort München.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewusstsein ist noch stark ausbaufähig, was jedoch durch die branchenspezifischen Gegebenheiten bedingt ist.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist grundsätzlich recht gut und solide.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist problemlos; Alter spielt hier keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist insgesamt recht gut: zuvorkommend, nett.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gemischt: EDV und Prozesse sind verbesserungswürdig, Technik und Digitalisierung müssen modernisiert werden, dafür sind die räumlichen Gegebenheiten von Büro und Labor einwandfrei. Hier überwiegen jedoch eher Nachteile.
Kommunikation
Die Kommunikation ist durch Monatsmeetings mit Beiträgen aus Abteilungen und Geschäftsführung grundsätzlich gut, scheitert aber im Tagesgeschäft, da abteilungsübergreifend oft Unklarheit herrscht.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist grundsätzlich gegeben, könnte aber verbessert werden, da bestimmte Gruppen bevorzugt werden – vermutlich ohne dass die Geschäftsführung es selbst bewusst wahrnimmt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind grundsätzlich interessant, verlieren jedoch durch mangelhafte interne Abläufe und Kommunikation an Attraktivität.