19 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
mikrolab Entwicklungsgesellschaft für Elektroniksysteme mbH Bewertungen
mikrolab
Entwicklungsgesellschaft
für
Elektroniksysteme
mbH
Fürth
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 68%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Führungskatastrophe, null Kompetenz.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei mikrolab Entwicklungsgesellschaft für Elektroniksysteme mbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiraum und Work-Life-Balance, moderne Büroeinrichtung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Anerkennung und Wertschätzung der Mitarbeiter.
Unangemessenes Verhalten von Vorgesetzten.
Mangelnde Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
Unklare Kommunikation und fehlende Transparenz bezüglich Unternehmensentscheidungen. Könnte noch einiges aufzählen...
Verbesserungsvorschläge
Empfehlung zur Verbesserung der Führungsqualitäten: Schulung für die Führungskraft, um das Team effektiv zu führen.
Arbeitsatmosphäre
Anhaltende Konflikte zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten belasten das Arbeitsklima.
Image
Oftmals wird negativ über bestimmte Themen gesprochen, die Geschäftsleitung scheint dies zu ignorieren.
Karriere/Weiterbildung
Anbieten? Nein.
Für eine persönliche Weiterentwicklung musst du dich selbst kümmern.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter variieren.
Wer gut verhandelt, kann auch mehr bekommen.
Kollegenzusammenhalt
In der Einkaufsabteilung sind die meisten Kollegen sehr nett, obwohl es auch Ausnahmen gibt.
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsleitung zeigt Desinteresse an Mitarbeiterbedenken und Anliegen
Kommunikation
Kommunikationsdefizit bei Erfolgen oder guten Ergebnissen: Meetings nur bei überhöhtem Lagerwert.
Gleichberechtigung
Glaube schon.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben sorgen für viel Arbeit, machen aber Spaß.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mittelständisches Unternehmen im positiven Umbruch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei MIKROLAB-Entwicklungsgesellschaft für Elektroniksysteme mbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
wachsendes Untermehmen, welches am Markt sehr breit aufgestellt ist.
Sicherer Arbeitgerber
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre, zu dem jede einzelne Personen selbst seinen Beitrag leisten MUSS. Personen, welche eine unzufriedende Stimmung empfinden, tragen die Verantwortung bei sich...
Auch genannt "Chamäleon-Effekt" - Menschen spiegeln sich!
Work-Life-Balance
In verschiedenen Abteilungen sind diverse Arbeitszeitmodelle vorhanden. In Absprache mit den jeweiligen Vorgesetzten besteht die Möglichkeit flexible Arbeitszeiten anzuwenden.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter entsprechen den Branchenstandards.
Zusatzleistungen wie Fahrtgeld, betriebliche Altersvorsorge und andere Benefits werden nach Absprache gewährleistet.
Kollegenzusammenhalt
Formelle und Informelle Gruppen gibt es in jedem Betrieb. Im Grunde genommen packen, wenn es brennt alle gemeinsam an.
Vorgesetztenverhalten
Bis dato keine Schwierigkeiten gehabt. Es herrscht ein respektvoller, höflicher Umgang seitens Führungskräften.
Arbeitsbedingungen
Modernes Arbeitsumfeld mit hochwertigen Werkzeugen.
Kommunikation
Es besteht die Möglichkeit, jederzeit offen auf Personen, Kollegen, Vorgesetzte zuzugehen, ohne dass man vernachlässigt wird.
Wünsche werden im richtigen Zeitpunkt wahrgenommen.
Interessante Aufgaben
Sehr spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten, aufgrund der hohen Produktpalette und verschiedensten Kunden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht zu empfehlen..
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei MIKROLAB-Entwicklungsgesellschaft für Elektroniksysteme mbH gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Gleiche Tätigkeiten sind 500-800 Brutto verdienst unterschied!...
Arbeitsbedingungen
KEINE Getränke vorhanden, nicht mal ein Wasserspender d.h. morgens kein trinken eingepackt verdurstet man, oder fährt (15min pausenzeit) 10 min zum einkaufen... was knapp wird, der "gute Kaffee" ist alles andere als gut und man muss Glück haben einen zu bekommen.
Umziehpflicht (ESD Zeugs) wird NICHT als arbeitszeit angerechnet..
Interessante Aufgaben
Leider wurde etwas anderes zugeteilt als beim erst Gespräch vermittelt wurde... (Elektroniker - musste aber Versand arbeiten machen)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Grundsolider Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei mikrolab Entwicklungsgesellschaft für Elektroniksysteme mbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Abwechslung, es wird nicht langweilig oder monoton
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Arbeiten mit moderner Ausstattung.
Work-Life-Balance
Auf Urlaubswünsche wird fast immer eingegangen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung, Blühwiese, kostenlosen Kaffee, günstiges Kantinenessen
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen. Viele sind schon seit Jahren dort...
Vorgesetztenverhalten
Mal so - mal so
Arbeitsbedingungen
Wenn man andere Firmen gesehen hat weiß man wieder zu schätzen, wie es hier ist: Neue, helle Räumlichkeiten, Klimaanlage, leise Arbeitsumgebung, sehr viele neue Maschinen
Kommunikation
Mal so - mal so
Gehalt/Sozialleistungen
Geld kommt immer pünktlich. Weihnachts- und Urlaubsgeld gibts auch.
Höhe angemessen, mehr geht natürlich immer...
Interessante Aufgaben
Selbstständiges Arbeiten möglich. Arbeiten werden innerhalb der Teams eingeteilt. Aber ständig Änderungen oder Umplanungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mit Potential nach oben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei mikrolab Entwicklungsgesellschaft für Elektroniksysteme mbH gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
besser planen
Arbeitsatmosphäre
Sauber, Ordentlich, gute Kolegen
Kollegenzusammenhalt
gut bis sehr gut
Arbeitsbedingungen
bis auf die Planung alles gut
Kommunikation
gutes und schlechtes wird angesprochen
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es ein super Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei MIKROLAB-Entwicklungsgesellschaft für Elektroniksysteme mbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
finde ich gut
Kollegenzusammenhalt
ist sehr gut
Vorgesetztenverhalten
man kann mit allen Reden und fragen werden immer beantwortet
Arbeitsbedingungen
sind echt super
Interessante Aufgaben
es ist sehr abwechslungsreich
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Das MUSS-Praktikum für jeden angehenden Mikrotechnologen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei mikrolab Entwicklungsgesellschaft für Elektroniksysteme mbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielen Dank an alle Mitarbeiter für die sehr schöne Zeit (betreffende werden sich schon an mich erinnern :) )
Vorgesetztenverhalten
Während meines Praktikums hat sich jeder Vorgesetzte (Mentoren/Coaches) trotz temporären Engpässen sich entsprechend Zeit genommen, um auf meine Fragen und Wünsche einzugehen. Vielen Dank an alle.
Gleichberechtigung
Dank meiner Coaches und den Mitarbeitern hatte ich nie den Eindruck, ein Praktikant zu sein. Teilweise Mitarbeiter, Entwickler, Student.
Interessante Aufgaben
In regelmäßiger Absprache bekam ich die Möglichkeit, relativ frei über mein Lernfeld und Umfang entscheiden zu dürfen. Somit konnte ich in den verschiedenen Bereichen spannende Diskussionen führen und interessante Aufgaben übernehmen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Spaß am Zuschauen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei mikrolab Entwicklungsgesellschaft für Elektroniksysteme mbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firma ist am umstrukturieren und auf dem Weg langfristig ein Top -Arbeitgeber zu werden. Sehr gute Verkehrsanbindung an die Südwesttangente, Parkplätze mehr als genug vorhanden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dicke Luft
Verbesserungsvorschläge
Anfangs hat man einen sehr guten Eindruck von der Firma, es scheint alles strukturiert und modern zu sein, dies sollte auch nach längerer Zeit so sein. Eine bessere Luft in der Fertigung, sonst werden Mitarbeiter häufiger krank.
Arbeitsatmosphäre
Immer wieder mal Stress, weil simple Prozesse nicht angepasst werden.
Image
Mehr Werbung als was wirklich dahinter steckt
Work-Life-Balance
Schicht gibt's nur bei hoher Auftragslage, Gleitzeit möglich sowie Reduzierung/Erhöhung der Stunden.
Karriere/Weiterbildung
Darum muss man sich privat kümmern
Gehalt/Sozialleistungen
Bei Gehaltsverhandlungen wird die Schmerzgrenze ausgereizt. Verhandlungen sind schwierig zu führen, unter anderem wegen der Wortwahl, Gehaltsanpassungen nach oben sind generell unerwünscht. Je nach Verhandlungsgeschick ist ein angemessenes Gehalt möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
auf Mülltrennung wird sehr geachtet
Kollegenzusammenhalt
Wenn's hart auf hart kommt, halten alle zusammen und ziehen am selben Seil, nur wenn's schief geht, sucht man einen Schuldigen
Umgang mit älteren Kollegen
sobald man in einem bestimmten Alter ist, hat man es nicht mehr leicht, den Absprung zu schaffen.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt hier leider nur 2 Extrema, extrem vorbildhaft und das komplette Gegenteil
Arbeitsbedingungen
Der Mensch steht im Mittelpunkt .. solange es um Arbeitsverteilung und Schuldzuweisungen geht.
Kommunikation
Je nachdem wen man erwischt, sehr gut. Einzelne Probleme werden angesprochen, wenn was schief läuft, wird geschaut wie der Fehler zukünftig vermieden wird, statt bestraft zu werden. Auch Wünsche zur Beschaffung neues Equipment wird beachtet.
Gleichberechtigung
keiner wird bevorzugt, Kollegen sind alle auf Augenhöhe
Interessante Aufgaben
Im Grunde genommen immer das selbe, ab und zu kommen neue Produkte, für die man verantwortlich ist.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Versprechen werden gehalten :-)
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei mikrolab Entwicklungsgesellschaft für Elektroniksysteme mbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Versprochens eingehalten wird.
Arbeitsatmosphäre
Hier hatte ich fast vergessen das ich Zeitarbeiter bin (war)
Kollegenzusammenhalt
Passt
Kommunikation
Passt
Gleichberechtigung
Kein Unterschied ob Zeitarbeit oder nicht
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Man muss hart im nehmen sein!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei mikrolab Entwicklungsgesellschaft für Elektroniksysteme mbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Gleitzeithandhabung
Verbesserungsvorschläge
Untere Führungsebene auf Seminare und Schulung schicken -- zwecks Menschenführung, Motivation und Stressbewältigung incl. Mobbingvermeidung!
Arbeitsatmosphäre
Wird nur durch Kollegen zusammenhalt halbwegs erträglich
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten und Gleitzeit ganz in Ordnung wird auch recht großzügig gehandhabt
Kollegenzusammenhalt
Klar gibt es auch hier Quertreiber!
Vorgesetztenverhalten
Ohne Worte -- unter aller Kanone -- die untere Führungsebene!!
Kommunikation
Nicht vorhanden!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird mikrolab Entwicklungsgesellschaft für Elektroniksysteme durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden mikrolab Entwicklungsgesellschaft für Elektroniksysteme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich mikrolab Entwicklungsgesellschaft für Elektroniksysteme als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.