MIKS GmbH als Arbeitgeber

MIKS GmbH

nach Team-Coaching noch mal besser geworden

4,7
Empfohlen
Führungskraft / Management

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer für Fairness und Partnerschaft engagiert, immer für die Extra-Meile bereit.

Verbesserungsvorschläge

Positive Entwicklung durch Coaching - dran bleiben!

Arbeitsatmosphäre

Die Geschäftsführer sehen nicht alles - und das ist auch nicht nötig, weil jeder weiß, worauf es ankommt.

Kommunikation

Ob Montagsmeeting oder die Bitte um Einsicht in die kaufmännischen Daten, jeder hat Zugang zu allen wichtigen Infos. Muss sich allerdings dafür melden.

Kollegenzusammenhalt

Hier ist die absolute Maximalwertung angebracht.

Work-Life-Balance

Ja, es gibt Gruppendynamik und es gibt auch Zeiten, in denen wirklich viel Arbeit anfällt. Es wird aber auch auf jeden individuellen Wunsch eingegangen und Ausgleich geschaffen.

Vorgesetztenverhalten

Sorry, aber ich gebe mir wirklich Mühe für ein gutes Vorgesetztenverhalten, darum gebe ich mir 5 Sterne.

Interessante Aufgaben

Ist wirklich nicht langweilig.

Gleichberechtigung

Alles andere als Gleichberechtigung würde im Team nicht akzeptiert werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Gerade durch Coaching bestätigt: Vielfalt macht einfach stärker.

Arbeitsbedingungen

Manchmal hoher Geräuschpegel, tw. Großraum bedeutet immer auch Kompromisse bei Licht und Luft.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die regelmäßige Zertifizierung führt zu einem durchgängigen Bewusstsein für alle drei Säulen der Nachhaltigkeit.

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird proaktiv auf eine marktgerechte Vergütung geachtet, Vergleichswerte der Branche werden regelmäßig ausgehängt, Sozialleistungen maximiert.

Image

Das Image ist sehr gut und das aus sehr gutem Grund.

Karriere/Weiterbildung

Gerade in 2019 wurde ein umfangreiches Team- und Einzelcoaching durchgeführt, zu z.B. wichtigen Kongressen haben überdurchschnittliche viele Zugang.