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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MIKS die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MIKS
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MIKS
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gutes Team, man hilft sich und kann auch schwierige Zeiten gemeinsam meistern

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Teilweise stressige Phasen, aber dafür viel Ausgleichmöglichkeiten

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird gefordert und gefördert, ausgewogen und fair

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft / Management

Die Geschäftsführer sehen nicht alles - und das ist auch nicht nötig, weil jeder weiß, worauf es ankommt.

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4,0
KommunikationFührungskraft / Management

Ob Montagsmeeting oder die Bitte um Einsicht in die kaufmännischen Daten, jeder hat Zugang zu allen wichtigen Infos. Muss sich allerdings dafür melden.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft / Management

Hier ist die absolute Maximalwertung angebracht.

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