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MIKS 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 14 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,7 Punkte).

Alle 14 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

MIKS

Marken inszenieren. Menschen faszinieren.

Gibt es etwas Besseres für eine Marke, als Menschen zu faszinieren? Sie zu bewegen, zu begeistern und mitzureißen. Wohl kaum.

Nur: Wie gelingt das?

Wir von MIKS wissen, wie man mit Brand Space Design Menschen fasziniert. An der Schnittstelle zwischen Architektur und Kommunikation inszenieren wir Marken so im Raum, dass am Ende Begeisterung entsteht. Ob Messestand, Shop oder Markentempel – wir schaffen für Marken immer eine einzigartige Bühne.

Warum wir das können?

Weil wir uns intensiver mit Marken und Themen auseinander setzen und besser verstehen, worum es wirklich geht.

Weil wir selbst begeistert und fasziniert sind von dem, was wir erreichen wollen.

Und weil wir den Anspruch haben, mit unserer Arbeit Maßstäbe zu setzen.

Auf dieser Grundlage schaffen wir Umsetzungen, von denen unseren Kunden sagen, dass sie fantastisch sind.

Dabei verlieren wir aber nie die Bodenhaftung: Selbst wenn es darum geht, für Sie eine Vision zum Leben zu bringen, haben Sie immer die Sicherheit, dass wir Ihr Projekt präzise, sauber und korrekt realisieren. So wie wir das seit mehr als 15 Jahren tun.

Wann dürfen wir Ihrer Marke eine Bühne schaffen?

Produkte, Services, Leistungen

Markenerlebnisdesign / Kommunikation im Raum in breiten Anwendungsfeldern wie ShopDesign, Gastronomien, Showrooms, Roadshows, Messedesign, Messeauftritte, StoreDesign, Ausstellungen, Pop-up-Shop, u.v.m.

Perspektiven für die Zukunft

Brand Space Design

Die räumliche Inszenierung von Marken hat im Marketing-Mix in den letzten Jahren stark an Bedeutung gewonnen. Marketingverantwortliche wünschen sich immer mehr eine ganzheitliche Verbindung von Architektur, Kommunikation und Design: Sei es beim Messeauftritt, in Shops oder Showrooms, im Eingangsbereich oder Schulungsräumen von Unternehmen.

Brand Space Design, so benennt MIKS diesen Aufgabenbereich und zeigt damit auch nach außen die vorhandene Kompetenz in dieser wachsenden Disziplin.

Kennzahlen

Mitarbeiter25

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    93%93
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    93%93
  • InternetnutzungInternetnutzung
    93%93
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    93%93
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    71%71
  • BarrierefreiBarrierefrei
    64%64
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    57%57
  • CoachingCoaching
    36%36
  • DiensthandyDiensthandy
    36%36
  • FirmenwagenFirmenwagen
    21%21
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    21%21
  • ParkplatzParkplatz
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • HomeofficeHomeoffice
    7%7

Was MIKS GmbH über Benefits sagt

Wir unterstützen Dich zB mit HVV-Abo, fördern Anlageformen, Deinen Sportbeitrag, ggfs. Kita-Zuschuss u.v.m.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir sind sehr verschieden und das auch gerne, dabei eint uns das Verständnis von Verantwortung. Das funktioniert gut, wenn alle wissen, was gemeint ist - also sprechen wir ständig darüber. So schaffen wir Kollaboration und vermeiden Missverständnisse. Das ist durchaus anstrengend, aber gibt Sicherheit und damit auch den gewünschten Erfolg, für die Projekte und für die Einzelnen.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei MIKS GmbH.

  • Michaela Kruse, Murat Yilmaz

  • Warum gerade MIKS? Wir freuen uns über aussagekräftige Bewerbungen mit einem persönlichen Profil, das bisherige Berufserfahrungen, Arbeiten und persönliche Stärken dokumentiert.

  • Per Email

Standort

Unsere Umsetzungsabteilung ist Deutschlandweit und in Europa unterwegs.

Standorte Inland

Hamburg

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Den Umgang untereinander, das Vertrauen gegenüber den Angestellten, das Umweltbewusstsein, die offen/ehrliche Kommunikation, die Ausbildungsmethoden, die Professionalität in allen Eben, die Arbeitsvielfalt und die Benefits
Bewertung lesen
Hohe Motivation durch absolutes Vertrauen der Vorgesetzten in die Fähigkeiten jedes Einzelnen. Es wird zusammen gearbeitet und nicht gegeneinander. Eine offene und faire Kommunikation wird groß geschrieben und gelebt! Individuelle und private Termine werden mit größtmöglicher Flexibilität gehandhabt.
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Freiheiten bezüglich jeglicher Termine. Wünsche werden wenn möglich immer berücksichtigt. Man kann nach Abschluss der Ausbildung überall als Projektleiter anfangen.
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Immer für Fairness und Partnerschaft engagiert, immer für die Extra-Meile bereit.
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Es ist ein sehr angenehmes Arbeitsklima. Man arbeitet selbstständig und kriegt auch in der Ausbildung anspruchsvolle Aufgaben.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 7 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Positive Entwicklung durch Coaching - dran bleiben!
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Nicht nachlassen!
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Büropflanzen :)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 3 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von MIKS ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


ohne die Kollegen würde es gar nicht gehen
5
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Probleme werden angesprochen, Konflikte gelöst. Aber alles mit viel Herz und Verstand.
5
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Hier ist die absolute Maximalwertung angebracht.
5
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Überzeugt euch selber! Sehr nettes Team
5
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Kollegial bis hin zu freundschaftlich.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 5 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MIKS ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Es ist der Branche geschuldet, dass es intensivere Phasen gibt, die aber nach Möglichkeit ausgeglichen werden. Private Termine und Urlaub konnten bisher immer umgesetzt werden, hier gilt: eigenständiges Zeitmanagement.
3
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Ja, es gibt Gruppendynamik und es gibt auch Zeiten, in denen wirklich viel Arbeit anfällt. Es wird aber auch auf jeden individuellen Wunsch eingegangen und Ausgleich geschaffen.
3
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ganz normal, nix besonders
3
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 5 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Gemessen an der Größe des Unternehmens gibt es durchaus Möglichkeiten.
5
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Für die Unternehmensgröße sehr gut. Aufgrund der Unternehmensgröße aus meinem Blickwinkel natürlich etwas eingeschränkt.
4
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Übernahme + Finanzierung eines Studiums.
5
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Gerade in 2019 wurde ein umfangreiches Team- und Einzelcoaching durchgeführt, zu z.B. wichtigen Kongressen haben überdurchschnittliche viele Zugang.
5
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Proaktive Vorschläge werden häufig umgesetzt. Teilnahme an Weiterbildungen, Workshops, Kongressen und Awards sind möglich.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 9 Bewertungen lesen

Gehälter

88%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 8 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Lehrling2 Gehaltsangaben
Ø12.400 €
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Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
MIKS
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
MIKS
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
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