Arbeitsatmosphäre

Monotone Stillarbeit an kreativen Projekten gibt es nicht - ein ständiger Austausch bringt die Stärken im Team zusammen und erzielt Ergebnisse auf höchstem Niveau.

Vorgesetztenverhalten

Maßnahmen wie Team-Coaching und Teamevents zeigen ein großes Interesse am bestehenden Team.

Kollegenzusammenhalt

Probleme werden angesprochen, Konflikte gelöst. Aber alles mit viel Herz und Verstand.

Interessante Aufgaben

Der Vorteil gegenüber großen Agenturen: Die Projekte sind vielseitig, spannend und abwechslungsreich. Man ist keine Nummer, sondern hat eigene Projekte und damit viel Verantwortung - das ist gut so. Ein breit gefächerter Kundenstamm aus b2b und b2c möchte analysiert, verstanden und inszeniert werden - jeder mit seiner ganz eigenen Story!

Kommunikation

Besonders nach dem Teamcoaching ist der Umgang miteinander gestärkt worden. Unterschiedliche Charaktere benötigen unterschiedliche Ansprachen - darauf wird Rücksicht genommen.

Gleichberechtigung

Karriere / Weiterbildung

Proaktive Vorschläge werden häufig umgesetzt. Teilnahme an Weiterbildungen, Workshops, Kongressen und Awards sind möglich.

Gehalt / Sozialleistungen

Absolut fair.

Arbeitsbedingungen

Technische Ausstattung ist top. Großraumbüro bedeutet erhöhter Lärmpegel bei voller Besetzung, fördert aber die Informationsweitergabe und das "über den eigenen Tisch gucken".

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Hohes Bewusstsein auf allen Ebenen. Bahn statt Flugzeug. Digital statt gedruckt. Mehrfach statt einfach. usw

Work-Life-Balance

Es ist der Branche geschuldet, dass es intensivere Phasen gibt, die aber nach Möglichkeit ausgeglichen werden. Private Termine und Urlaub konnten bisher immer umgesetzt werden, hier gilt: eigenständiges Zeitmanagement.

Image

Designkonzepte "von der Stange" gibt es hier nicht.

Arbeitsatmosphäre

das Arbeitsklima ist über weiter Strecken sehr lähmend, leider.

Vorgesetztenverhalten

von gut bis berechnend ist alles dabei

Kollegenzusammenhalt

ohne die Kollegen würde es gar nicht gehen

Interessante Aufgaben

kommt auf den Blickwinkel der eigenen Skills an

Kommunikation

Wenn man das richtige sagt ist die Kommunikation prima

Gleichberechtigung

völlig okay

Umgang mit älteren Kollegen

passt

Gehalt / Sozialleistungen

ist in der Regel gut

Arbeitsbedingungen

schönes Büro im netten Viertel

Umwelt- / Sozialbewusstsein

ganz normal

Work-Life-Balance

ganz normal, nix besonders

Arbeitsatmosphäre

Die Geschäftsführer sehen nicht alles - und das ist auch nicht nötig, weil jeder weiß, worauf es ankommt.

Vorgesetztenverhalten

Sorry, aber ich gebe mir wirklich Mühe für ein gutes Vorgesetztenverhalten, darum gebe ich mir 5 Sterne.

Kollegenzusammenhalt

Hier ist die absolute Maximalwertung angebracht.

Interessante Aufgaben

Ist wirklich nicht langweilig.

Kommunikation

Ob Montagsmeeting oder die Bitte um Einsicht in die kaufmännischen Daten, jeder hat Zugang zu allen wichtigen Infos. Muss sich allerdings dafür melden.

Gleichberechtigung

Alles andere als Gleichberechtigung würde im Team nicht akzeptiert werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Gerade durch Coaching bestätigt: Vielfalt macht einfach stärker.

Karriere / Weiterbildung

Gerade in 2019 wurde ein umfangreiches Team- und Einzelcoaching durchgeführt, zu z.B. wichtigen Kongressen haben überdurchschnittliche viele Zugang.

Gehalt / Sozialleistungen

Es wird proaktiv auf eine marktgerechte Vergütung geachtet, Vergleichswerte der Branche werden regelmäßig ausgehängt, Sozialleistungen maximiert.

Arbeitsbedingungen

Manchmal hoher Geräuschpegel, tw. Großraum bedeutet immer auch Kompromisse bei Licht und Luft.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Die regelmäßige Zertifizierung führt zu einem durchgängigen Bewusstsein für alle drei Säulen der Nachhaltigkeit.

Work-Life-Balance

Ja, es gibt Gruppendynamik und es gibt auch Zeiten, in denen wirklich viel Arbeit anfällt. Es wird aber auch auf jeden individuellen Wunsch eingegangen und Ausgleich geschaffen.

Image

Das Image ist sehr gut und das aus sehr gutem Grund.

Verbesserungsvorschläge

• Positive Entwicklung durch Coaching - dran bleiben!

Pro

Immer für Fairness und Partnerschaft engagiert, immer für die Extra-Meile bereit.

Verbesserungsvorschläge

• weiter so!

Pro

Deine Meinung zählt!

Contra

nichts zu beklagen...

Vorgesetztenverhalten

Es wird versucht bestehende oder entstehende Konflikte zu lösen und daraus resultierende Entscheidungen umzusetzen.

Kollegenzusammenhalt

Kollegial bis hin zu freundschaftlich.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich, vielseitig und immer etwas neues

Gleichberechtigung

Hier ist es egal ob männlich oder weiblich, ob jung oder alt oder welche Nationalität jemand hat.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt hier keine Rolle. Vom jungen Praktikanten bis hin zum Langzeitmitarbeiter werden alle gleich behandelt, vom Team sowie von der Geschäftsleitung.

Karriere / Weiterbildung

Das Unternehmen fordert und fördert; Intern sowie externe Weiterbildungsmaßnahmen werden angeboten. Mitarbeiter können Weiterbildungsmaßnahmen vorschlagen, die dann vom Unternehmen gezahlt werden.

Gehalt / Sozialleistungen

Gute Arbeit, wird gut belohnt. Und darüber hinaus versucht mögliche Sozialleistungen anzubieten.

Arbeitsbedingungen

Wenn alle da sind, ist es schon einmal beengt und etwas lauter, was aber keinen Einfluss auf den eigenen Arbeitsplatz hat. Wir arbeiten mit moderner Technik, die regelmäßig erneuert und verbessert wird. Und wenn man mal seine Ruhe braucht, kann man in ein kleines Büro gehen und die Tür schließen; eben individuell wie benötigt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es werden immer neue Möglichkeiten gesucht soziale Komponenten in das Unternehmen einzubringen. Das Unternehmen mit seinen Mitarbeitern versucht umweltbewusst zu handeln.

Work-Life-Balance

Es gibt Zeiten, in denen viel gearbeitet werden muss, geschuldet der Unternehmensbranche. Es wird aber immer versucht einen entsprechenden Ausgleich zu finden und den Mitarbeitern anzubieten.

Vorgesetztenverhalten

Es wurde immer auf unsere Fragen eingegangen.
Durch das entgegengebrachte Vertrauen hat es immer Spaß gemacht an Projekten zu arbeiten.

Kollegenzusammenhalt

Überzeugt euch selber! Sehr nettes Team

Interessante Aufgaben

Geht schon über das eines typischen Auszubildenden hinaus!

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder bleibt jung bei MIKS

Karriere / Weiterbildung

Als Projektleiter wird man trotz allem stetig gefördert

Arbeitsbedingungen

manchmal etwas zu eng. Pluspunkt macht hier aber trotzdem die Zusammenarbeit

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit wird weiter ausgebaut

Work-Life-Balance

Man sollte in dieser Branche nunmal Zeit haben. Dafür macht sie Spaß

Image

Vor allem im Vergleich zu Mitbewerbern garantiert MIKS Zuverlässigkeit und legt Wert auf jedes Detail

Pro

Im Vergleich habe ich eine sehr gute Ausbildung mit viel Verantwortung und sehr netten Mitarbeitern genießen dürfen. Kann ich nur weiterempfehlen!

Vielen Dank auch nochmal an dieser Stelle