Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang untereinander, das Vertrauen gegenüber den Angestellten, das Umweltbewusstsein, die offen/ehrliche Kommunikation, die Ausbildungsmethoden, die Professionalität in allen Eben, die Arbeitsvielfalt und die Benefits
Arbeitsatmosphäre
Ein lockerer, ehrlicher & offener Umgang miteinander. Ich fühle mich sehr wohl.
Karrierechancen
Gemessen an der Größe des Unternehmens gibt es durchaus Möglichkeiten.
Arbeitszeiten
Super geregelt mit der Gleitzeit. Für Überstunden gibt es immer einen fairen Ausgleich.
Ausbildungsvergütung
Es wird nach dem Hamburger Tarif bezahlt. Mit den zusätzlichen Benefits betrachte ich die Vergütung trotzdem als übertariflich.
Die Ausbilder
Als Personen super. Es wird sich immer Zeit genommen die Auszubildenden darin zu unterstützen verantwortungsbewusste, selbstständige und erfolgreiche Projektleiter zu werden. Man wird auf Augenhöhe behandelt und ernst genommen.
Spaßfaktor
Es gibt eine sehr gute Teamdynamik & genug spannende Aufgaben. Spaß & Humor sind zudem sowieso ständige Begleiter in dieser Branche.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben sind sehr vielfältig und anspruchsvoll. Man lernt täglich etwas neues.
Variation
Man lernt die unterschiedlichsten Facetten rund um das Projektmanagement kennen.
Respekt
Es wird individuell auf die Bedürfnisse und Wünsche der Mitarbeiter eingegangen. Man unterstützt sich gegenseitig wo man kann.
Wir können uns wirklich freuen, dass wir Auszubildende bei uns im Team haben, die so differenziert und positiv an die Dinge herangehen. Und das zu besonders schwierigen Zeiten, mitten im Lockdown. Das motiviert, dran zu bleiben! Und richtig, ein Geschäftsführungsmitglied hat hier die gleiche Ausbildung absolviert - Karrierechancen sind da. Danke!
TOP-Adresse für eine umfassende Ausbildung in der Branche
4,8
Empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohe Motivation durch absolutes Vertrauen der Vorgesetzten in die Fähigkeiten jedes Einzelnen. Es wird zusammen gearbeitet und nicht gegeneinander. Eine offene und faire Kommunikation wird groß geschrieben und gelebt! Individuelle und private Termine werden mit größtmöglicher Flexibilität gehandhabt.
Verbesserungsvorschläge
Nicht nachlassen!
Arbeitsatmosphäre
Locker und respektvoll.
Karrierechancen
Übernahme + Finanzierung eines Studiums.
Arbeitszeiten
Teilweise Phasen mit hoher Arbeitsbelastung, dafür aber lange Ausgleichsphasen im Sommer
Ausbildungsvergütung
Deutlich über Branchenschnitt
Die Ausbilder
sind immer für einen da und gehen auf individuelle Wünsche ein. Man wird als Mitarbeiter wertgeschätzt und auf Augenhöhe behandelt.
Spaßfaktor
Sehr guter Team-Spirit!
Aufgaben/Tätigkeiten
Man übernimmt früh Verantwortung, ohne allein gelassen zu werden
Respekt
Super! So wohl habe ich mich noch in keinem anderen Unternehmen gefühlt.
Lieber Kollege, das motiviert! Ganz herzlichen Dank für dieses Feedback, wir werden dran bleiben und hoffen auf einen Wink mit dem Zaun, falls nötig...
Learning by Doing
4,4
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiheiten bezüglich jeglicher Termine. Wünsche werden wenn möglich immer berücksichtigt. Man kann nach Abschluss der Ausbildung überall als Projektleiter anfangen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Büropflanzen :)
Arbeitsatmosphäre
Locker & Lustig
Karrierechancen
Für die Unternehmensgröße sehr gut. Aufgrund der Unternehmensgröße aus meinem Blickwinkel natürlich etwas eingeschränkt.
Arbeitszeiten
Deutlich besser als üblich in der Branche.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung ist tariflich mit Bonus, wie bei jeder Ausbildung natürlich zu wenig :)
Die Ausbilder
Fachlich und Persönlich TOP. Hat immer ein offenes Ohr für Ängste, Nöte und Sorgen
Spaßfaktor
Einfach sehr hoch!
Aufgaben/Tätigkeiten
Anspruchsvoll & fordernde Aufgaben
Variation
Aufgaben sind meist unterschiedlich, da Projekt bezogen gearbeitet wird.
Respekt
Man muss sich seinen Respekt verdienen/erarbeiten. Grundrespekt ist natürlich vorhanden.
Großes Dankeschön für diese Rückmeldung! Und für den Einsatz - gerade auch in der Ausbildung von großem Wert für den Teamgeist. Wir werden uns weiter dafür einsetzen, die Berufsanfänger gut abzuholen und mitzunehmen - mit hoffentlich weiter so guten Ergebnissen!
nach Team-Coaching noch mal besser geworden
4,7
Empfohlen
Führungskraft / Management
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer für Fairness und Partnerschaft engagiert, immer für die Extra-Meile bereit.
Verbesserungsvorschläge
Positive Entwicklung durch Coaching - dran bleiben!
Arbeitsatmosphäre
Die Geschäftsführer sehen nicht alles - und das ist auch nicht nötig, weil jeder weiß, worauf es ankommt.
Image
Das Image ist sehr gut und das aus sehr gutem Grund.
Work-Life-Balance
Ja, es gibt Gruppendynamik und es gibt auch Zeiten, in denen wirklich viel Arbeit anfällt. Es wird aber auch auf jeden individuellen Wunsch eingegangen und Ausgleich geschaffen.
Karriere/Weiterbildung
Gerade in 2019 wurde ein umfangreiches Team- und Einzelcoaching durchgeführt, zu z.B. wichtigen Kongressen haben überdurchschnittliche viele Zugang.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird proaktiv auf eine marktgerechte Vergütung geachtet, Vergleichswerte der Branche werden regelmäßig ausgehängt, Sozialleistungen maximiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die regelmäßige Zertifizierung führt zu einem durchgängigen Bewusstsein für alle drei Säulen der Nachhaltigkeit.
Kollegenzusammenhalt
Hier ist die absolute Maximalwertung angebracht.
Umgang mit älteren Kollegen
Gerade durch Coaching bestätigt: Vielfalt macht einfach stärker.
Vorgesetztenverhalten
Sorry, aber ich gebe mir wirklich Mühe für ein gutes Vorgesetztenverhalten, darum gebe ich mir 5 Sterne.
Arbeitsbedingungen
Manchmal hoher Geräuschpegel, tw. Großraum bedeutet immer auch Kompromisse bei Licht und Luft.
Kommunikation
Ob Montagsmeeting oder die Bitte um Einsicht in die kaufmännischen Daten, jeder hat Zugang zu allen wichtigen Infos. Muss sich allerdings dafür melden.
Gleichberechtigung
Alles andere als Gleichberechtigung würde im Team nicht akzeptiert werden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Monotone Stillarbeit an kreativen Projekten gibt es nicht - ein ständiger Austausch bringt die Stärken im Team zusammen und erzielt Ergebnisse auf höchstem Niveau.
Image
Designkonzepte "von der Stange" gibt es hier nicht.
Work-Life-Balance
Es ist der Branche geschuldet, dass es intensivere Phasen gibt, die aber nach Möglichkeit ausgeglichen werden. Private Termine und Urlaub konnten bisher immer umgesetzt werden, hier gilt: eigenständiges Zeitmanagement.
Karriere/Weiterbildung
Proaktive Vorschläge werden häufig umgesetzt. Teilnahme an Weiterbildungen, Workshops, Kongressen und Awards sind möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Absolut fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohes Bewusstsein auf allen Ebenen. Bahn statt Flugzeug. Digital statt gedruckt. Mehrfach statt einfach. usw
Kollegenzusammenhalt
Probleme werden angesprochen, Konflikte gelöst. Aber alles mit viel Herz und Verstand.
Vorgesetztenverhalten
Maßnahmen wie Team-Coaching und Teamevents zeigen ein großes Interesse am bestehenden Team.
Arbeitsbedingungen
Technische Ausstattung ist top. Großraumbüro bedeutet erhöhter Lärmpegel bei voller Besetzung, fördert aber die Informationsweitergabe und das "über den eigenen Tisch gucken".
Kommunikation
Besonders nach dem Teamcoaching ist der Umgang miteinander gestärkt worden. Unterschiedliche Charaktere benötigen unterschiedliche Ansprachen - darauf wird Rücksicht genommen.
Interessante Aufgaben
Der Vorteil gegenüber großen Agenturen: Die Projekte sind vielseitig, spannend und abwechslungsreich. Man ist keine Nummer, sondern hat eigene Projekte und damit viel Verantwortung - das ist gut so. Ein breit gefächerter Kundenstamm aus b2b und b2c möchte analysiert, verstanden und inszeniert werden - jeder mit seiner ganz eigenen Story!
Vielen Dank für das Feedback! Es stimmt, ohne die Kollegen würde es nicht gehen. Aus Wertschätzung haben wir eine Coaching-Serie für Gruppen und Einzelne gestartet, so können wir uns alle weiter entwickeln. Denn natürlich streben wir über die ganze Breite der Agentur Bestnoten an!
Unternehmen mit Profil
4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Work-Life-Balance
Es gibt Zeiten, in denen viel gearbeitet werden muss, geschuldet der Unternehmensbranche. Es wird aber immer versucht einen entsprechenden Ausgleich zu finden und den Mitarbeitern anzubieten.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen fordert und fördert; Intern sowie externe Weiterbildungsmaßnahmen werden angeboten. Mitarbeiter können Weiterbildungsmaßnahmen vorschlagen, die dann vom Unternehmen gezahlt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Arbeit, wird gut belohnt. Und darüber hinaus versucht mögliche Sozialleistungen anzubieten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden immer neue Möglichkeiten gesucht soziale Komponenten in das Unternehmen einzubringen. Das Unternehmen mit seinen Mitarbeitern versucht umweltbewusst zu handeln.
Kollegenzusammenhalt
Kollegial bis hin zu freundschaftlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt hier keine Rolle. Vom jungen Praktikanten bis hin zum Langzeitmitarbeiter werden alle gleich behandelt, vom Team sowie von der Geschäftsleitung.
Vorgesetztenverhalten
Es wird versucht bestehende oder entstehende Konflikte zu lösen und daraus resultierende Entscheidungen umzusetzen.
Arbeitsbedingungen
Wenn alle da sind, ist es schon einmal beengt und etwas lauter, was aber keinen Einfluss auf den eigenen Arbeitsplatz hat. Wir arbeiten mit moderner Technik, die regelmäßig erneuert und verbessert wird. Und wenn man mal seine Ruhe braucht, kann man in ein kleines Büro gehen und die Tür schließen; eben individuell wie benötigt.
Gleichberechtigung
Hier ist es egal ob männlich oder weiblich, ob jung oder alt oder welche Nationalität jemand hat.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, vielseitig und immer etwas neues
Liebe/r frühere/r Auszubildende/r, herzlichen Dank für diese Worte, ich hoffe, Du bist weiter dabei!
Der Traum für jeden Ausbzubildenden!
4,8
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass alles sehr human geregelt ist. Zudem wird sehr viel Wert darauf gelegt, dass Azubi genau das lernen was sie später brauchen! Zudem sind die Arbeitszeiten und die Mitarbeiter Events einfach Traumhaft!
Arbeitsatmosphäre
Super man ist sehr gerne hier.
Karrierechancen
Es wird bereits in der Ausbildung darauf hingearbeitet, dass der Auszubildende nach seiner Ausbildung im Team bleiben kann.
Arbeitszeiten
Durch Gleitzeit sehr sehr angenehm. Im Saisonhoch wird viel gearbeitet, was nicht weiter tragisch ist, da die Stunden erfasst werden und diese dann abgebaut werden können oder man hat einen verlängerten Urlaub.
Ausbildungsvergütung
Ist absolut in Ordnung. Entspricht den Hamburger Tarifen.
Die Ausbilder
Erstklassig! Die Führungsetage macht das ganze sehr professionell und ist zudem sind sie auch Kumpeltypen mit denen man lachen und Spaß haben kann!
Spaßfaktor
Auch hier, erstklassig! - Kollegium und Führungsetage passt super zusammen. Man tut sehr viel dafür, dass der Wohlfühlfaktor hoch gehalten wird. Das ganze geschieht unter anderem durch diverse Firmen Events und Ausflügen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Durch eigene Projekte und hilfsbereiter Kollegen lernt man sehr viel im Bereich des Projektmanagements und man entwickelt dadurch ein hohes Verantwortungsbewusstsein. Die Aufgaben sind genau auf die Arbeit des Veranstaltungskaufmannes gerichtet. Man nimmt hier sehr viel Erfahrung mit, die man später sehr sehr gut gebrauchen kann.
Variation
Durch vieles Reisen (Europaweit) entflieht man dem Büroalltag. Das macht das ganze sehr abwechslungsreich.
Zudem hat man die Möglichkeit, den Reiseaufenthalt um einige zu verlängern, wenn man noch gerne die jeweiligen Städte sehen möchte.