MIKS 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vieles lässt sich durch eigenen Input verändern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ohne eigenen Imput kommt man nicht an alle Vorteile heran.

Verbesserungsvorschläge

Manchmal fällt das Onboarding zu knapp aus. Acht verschiedene Berufe in Verbindung zu bringen, gelingt nicht immer gleich gut, vor allem, wenn die Lebensphasen der Teammitglieder sehr verschieden sind.

Arbeitsatmosphäre

Positive Grundhaltung, viel Spaß, Transparenz, offene Kultur.

Image

Viele ehemalige sind weiter befreundet, weiter bei Agentur-Events dabei.

Work-Life-Balance

Work und life sind in dieser Branche kein Gegensatz, Phasen mit hohem Aufkommen lassen sich in anderen Phasen ausgleichen, es wird auf die Bedürfnisse immer eingegangen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

In der Branche mittel bis besser, viele Benefits, Sonderzahlungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Erstaunlich hoch, es wird sehr nachhaltig gedacht. Es wird auch viel geflachst und flapsig umgegangen, dennoch bleibt das Herz des Teams am rechten Fleck.

Kollegenzusammenhalt

Freundschaft oder einfach nur gute Zusammenarbeit sind reichlich vorhanden. Teamzugehörigkeit fordert auch Committment, wie erst aufhören, wenn alles fertig ist, erreichbar und einsatzbereit zu sein.

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder hat seine Berechtigung und seine Kompetenzen, keine "Senior"-Titel, also auch keine "Junior". Natürlich finden sich unter einigen Kollegen mehr Gemeinsamkeiten als unter anderen, aber jeder erhält den vollen Respekt.

Vorgesetztenverhalten

Kooperativ und transparent mit Grenzen an der Effizienz, unterstützend in der Weiterentwicklung die für beide Seiten Vorteile bringt.

Arbeitsbedingungen

Objektiv gibt es sicher Großunternehmen, die besser ausgestattet sind. Live Kommunikation bietet auch sehr viel darüber hinaus.

Kommunikation

Es wird stetig zu umfangreicher und umfassender Kommunikation angeregt und damit fährt man gut, das Team bietet viel Unterstützung an, sobald ein Anliegen ausgesprochen wird.

Gleichberechtigung

Es geht ausschließlich um wertvolle Beiträge zum Gesamterfolg, kein Gender-Gap, nicht ansatzweise Diskriminierung für was auch immer.

Interessante Aufgaben

Natürlich wiederholen sich Aufgaben, konkret die Kunden zu ihren Erfolgen zu führen, ist allerdings immer wieder neu eine Herausforderung.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einige Kollegen waren sehr hilfsbereit und die Zusammenarbeit im kleinen Kreis konnte angenehm sein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gab im Unternehmen sehr viel Personalwechsel. Viele Mitarbeiter haben das Unternehmen verlassen oder wurden entlassen, wodurch im Team eine gewisse Unsicherheit entstanden ist. Dadurch ging auch viel Wissen und Erfahrung verloren.
Nachtrag zur Antwort des Arbeitgebers:
Meine Bewertung basiert weiterhin auf meinen persönlichen Erfahrungen während meiner Zeit im Unternehmen. Die ursprüngliche Antwort des Arbeitgebers wurde inzwischen geändert. In der ersten Version wurden persönliche Themen wie Kranktage sowie Einschätzungen über Mitarbeitende öffentlich erwähnt, was ich als unprofessionell empfunden habe. Unabhängig von der nachträglichen Änderung bestätigt die Situation leider meinen Eindruck aus meiner Zeit im Unternehmen. Meine Kritik bezog sich vor allem auf strukturelle Themen wie fehlende Führung und Entwicklungsmöglichkeiten im kreativen Bereich sowie organisatorische Punkte im Arbeitsalltag. Nach meinen eigenen Erfahrungen fällt es mir zudem schwer, einige der hier veröffentlichten sehr positiven Bewertungen vollständig nachzuvollziehen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz in der Kommunikation, bessere Unterstützung durch Führungskräfte und mehr Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung würden das Arbeitsumfeld deutlich verbessern. Die Führung ist leider teilweise kaum präsent. Besonders im kreativen Bereich fehlt eine klare Leitung, die das Team fachlich unterstützt, weiterbringt und entwickelt. Vieles wird einfach von den Mitarbeitern erwartet, nur weil man das Fach studiert hat, ohne dass echte Unterstützung oder Weiterentwicklung angeboten wird.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre im Team war größtenteils angenehm. Mit einigen Kollegen konnte man gut zusammenarbeiten, auch wenn der allgemeine Druck teilweise spürbar war.

Image

Nach außen wirkt das Unternehmen teilweise besser organisiert als es intern tatsächlich ist.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance war schwierig. Arbeitszeiten und Erwartungen machten es teilweise schwer, Arbeit und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Das Gehalt und die Sozialleistungen waren eher durchschnittlich und nicht immer im Verhältnis zur Arbeitsbelastung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt Ansätze für Umwelt- und Sozialbewusstsein, jedoch wirkt vieles eher oberflächlich und könnte stärker umgesetzt werden.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team war leider nicht besonders stark. Viele arbeiteten eher für sich und gegenseitige Unterstützung war eher selten.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen war grundsätzlich respektvoll, allerdings gab es insgesamt wenig Austausch zwischen den Generationen.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten war für mich ein klarer Kritikpunkt. Unterstützung und Wertschätzung haben häufig gefehlt.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen wirken teilweise sehr rückständig. Homeoffice wird überhaupt nicht angeboten, nicht einmal ein Tag pro Woche, obwohl das in vielen Unternehmen inzwischen Standard ist. Dadurch fehlt Flexibilität für die Mitarbeiter.

Kommunikation

Die Kommunikation war teilweise in Ordnung, allerdings wurden wichtige Informationen nicht immer klar oder rechtzeitig weitergegeben. Dadurch kam es öfter zu Missverständnissen.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung war teilweise vorhanden, jedoch hatte man nicht immer das Gefühl, dass alle Mitarbeiter wirklich gleich behandelt werden.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren größtenteils monoton und boten wenig kreative oder fachliche Entwicklungsmöglichkeiten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Auch als Berufseinsteiger*in hat man hier schon viel Gestaltungsspielraum, übernimmt Verantwortung (z.B. direkte Kundenbetreuung) und ist sehr nah an Prozessen beteiligt.

Verbesserungsvorschläge

Flexiblere Arbeitsoptionen, z. B. gelegentliches Homeoffice, sowie eine noch stärkere interne Kommunikation bei Problemen, um Missverständnisse zu reduzieren.

Arbeitsatmosphäre

Lockere Atmosphäre auf Augenhöhe.

Work-Life-Balance

Viel Arbeit, wenn es darauf ankommt. Phasenweise lange Arbeitstage aufgrund von Pitches, was in der Branche jedoch nicht ungewöhnlich ist. Positiv ist, dass auf persönliche Termine Rücksicht genommen wird.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Faire Gehaltsvorstellungen auch für Berufseinsteiger*innen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorreiter in der Branche, insbesondere im Punkt Messebau.

Kollegenzusammenhalt

Sehr freundschaftliche Atmosphäre, in der jede*r authentisch sein kann. Die zahlreichen Teamevents fördern zusätzlich den Teamzusammenhalt.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter, Herkunft und andere gesellschaftliche Unterschiede spielen keine Rolle.

Vorgesetztenverhalten

Über Probleme und berufliche oder individuelle Wünsche kann jederzeit offen gesprochen werden.

Arbeitsbedingungen

Zentrale Lage mit vielen Optionen für das Mittagessen und guter Anbindung. Zudem gute Büroausstattung sowie zusätzliche Benefits wie Wellpass.

Kommunikation

Probleme können jederzeit offen angesprochen werden.

Interessante Aufgaben

Teilweise weniger kreative Ausführungsaufgaben, gleichzeitig jedoch viele Teilnahmen an Pitches und Ausschreibungen. Diese ermöglichen auch Berufseinsteiger*innen, kreativ mitzuwirken und Erfahrungen in Entwurfsprozessen zu sammeln. Insgesamt bietet die Arbeit dadurch viel Abwechslung.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Umgang und die Wertschätzung. Ich finde es sehr gut gehört zu werden. Als Mitarbeiter finde ich kann man gute Impulse zu Verbesserung geben, die übernommen werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das wir mehr können als wir aktuell machen. Solch ein Unternehmen muss mehr Marktanteile habe und präsenter sein.

Verbesserungsvorschläge

Ich würde mir mehr Tempo, vielleicht auch mehr Druck bei der Umsetzung der Unternehmensziele wünschen.

Arbeitsatmosphäre

Verrückter und familiärer!!

Work-Life-Balance

Sehr viel Freiraum für private Termine und Arbeitszeiten. Die Hauptsaison ist nur weniger Balance und mehr Arbeit.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Tendenziell überdurchschnittlich. Sport u.ä. wird auch Vergütet.

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft jedem und jeder Unterstützt jeden, einzigartig!

Umgang mit älteren Kollegen

Das Herzstück der Firma!

Vorgesetztenverhalten

Respektvoll, unterstützend und ein hohes Maß an Wertschätzung und Anerkennung. Auch das einzigartig!

Arbeitsbedingungen

Könnten overall bisschen mehr "up to date" sein. Auch hier wird dran gearbeitet.

Kommunikation

Kommt manchmal zu knapp, aber bessern uns immens

Gleichberechtigung

Jeder kann so sein wie er möchte

Interessante Aufgaben

In meinem Bereich kann ich mich voll ausleben und kreative Ideen umsetzen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer für Fairness und Partnerschaft engagiert, immer für die Extra-Meile bereit.

Verbesserungsvorschläge

Positive Entwicklung durch Coaching - dran bleiben!

Arbeitsatmosphäre

Die Geschäftsführer sehen nicht alles - und das ist auch nicht nötig, weil jeder weiß, worauf es ankommt.

Image

Das Image ist sehr gut und das aus sehr gutem Grund.

Work-Life-Balance

Ja, es gibt Gruppendynamik und es gibt auch Zeiten, in denen wirklich viel Arbeit anfällt. Es wird aber auch auf jeden individuellen Wunsch eingegangen und Ausgleich geschaffen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Es wird proaktiv auf eine marktgerechte Vergütung geachtet, Vergleichswerte der Branche werden regelmäßig ausgehängt, Sozialleistungen maximiert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die regelmäßige Zertifizierung führt zu einem durchgängigen Bewusstsein für alle drei Säulen der Nachhaltigkeit.

Kollegenzusammenhalt

Hier ist die absolute Maximalwertung angebracht.

Umgang mit älteren Kollegen

Gerade durch Coaching bestätigt: Vielfalt macht einfach stärker.

Vorgesetztenverhalten

Sorry, aber ich gebe mir wirklich Mühe für ein gutes Vorgesetztenverhalten, darum gebe ich mir 5 Sterne.

Arbeitsbedingungen

Manchmal hoher Geräuschpegel, tw. Großraum bedeutet immer auch Kompromisse bei Licht und Luft.

Kommunikation

Ob Montagsmeeting oder die Bitte um Einsicht in die kaufmännischen Daten, jeder hat Zugang zu allen wichtigen Infos. Muss sich allerdings dafür melden.

Gleichberechtigung

Alles andere als Gleichberechtigung würde im Team nicht akzeptiert werden.

Interessante Aufgaben

Ist wirklich nicht langweilig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Im Vergleich habe ich eine sehr gute Ausbildung mit viel Verantwortung und sehr netten Mitarbeitern genießen dürfen. Kann ich nur weiterempfehlen!

Vielen Dank auch nochmal an dieser Stelle

Image

Vor allem im Vergleich zu Mitbewerbern garantiert MIKS Zuverlässigkeit und legt Wert auf jedes Detail

Work-Life-Balance

Man sollte in dieser Branche nunmal Zeit haben. Dafür macht sie Spaß

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit wird weiter ausgebaut

Kollegenzusammenhalt

Überzeugt euch selber! Sehr nettes Team

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder bleibt jung bei MIKS

Vorgesetztenverhalten

Es wurde immer auf unsere Fragen eingegangen.
Durch das entgegengebrachte Vertrauen hat es immer Spaß gemacht an Projekten zu arbeiten.

Arbeitsbedingungen

manchmal etwas zu eng. Pluspunkt macht hier aber trotzdem die Zusammenarbeit

Interessante Aufgaben

Geht schon über das eines typischen Auszubildenden hinaus!