kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Vieles lässt sich durch eigenen Input verändern.
Ohne eigenen Imput kommt man nicht an alle Vorteile heran.
Manchmal fällt das Onboarding zu knapp aus. Acht verschiedene Berufe in Verbindung zu bringen, gelingt nicht immer gleich gut, vor allem, wenn die Lebensphasen der Teammitglieder sehr verschieden sind.
Positive Grundhaltung, viel Spaß, Transparenz, offene Kultur.
Viele ehemalige sind weiter befreundet, weiter bei Agentur-Events dabei.
Work und life sind in dieser Branche kein Gegensatz, Phasen mit hohem Aufkommen lassen sich in anderen Phasen ausgleichen, es wird auf die Bedürfnisse immer eingegangen.
Flache Hierarchie heißt wenig Stufen zu erklimmen. Weiterbildung wird vor allem gefördert, wenn sie dem Ganzen etwas bringt.
In der Branche mittel bis besser, viele Benefits, Sonderzahlungen.
Erstaunlich hoch, es wird sehr nachhaltig gedacht. Es wird auch viel geflachst und flapsig umgegangen, dennoch bleibt das Herz des Teams am rechten Fleck.
Freundschaft oder einfach nur gute Zusammenarbeit sind reichlich vorhanden. Teamzugehörigkeit fordert auch Committment, wie erst aufhören, wenn alles fertig ist, erreichbar und einsatzbereit zu sein.
Jeder hat seine Berechtigung und seine Kompetenzen, keine "Senior"-Titel, also auch keine "Junior". Natürlich finden sich unter einigen Kollegen mehr Gemeinsamkeiten als unter anderen, aber jeder erhält den vollen Respekt.
Kooperativ und transparent mit Grenzen an der Effizienz, unterstützend in der Weiterentwicklung die für beide Seiten Vorteile bringt.
Objektiv gibt es sicher Großunternehmen, die besser ausgestattet sind. Live Kommunikation bietet auch sehr viel darüber hinaus.
Es wird stetig zu umfangreicher und umfassender Kommunikation angeregt und damit fährt man gut, das Team bietet viel Unterstützung an, sobald ein Anliegen ausgesprochen wird.
Es geht ausschließlich um wertvolle Beiträge zum Gesamterfolg, kein Gender-Gap, nicht ansatzweise Diskriminierung für was auch immer.
Natürlich wiederholen sich Aufgaben, konkret die Kunden zu ihren Erfolgen zu führen, ist allerdings immer wieder neu eine Herausforderung.
Einige Kollegen waren sehr hilfsbereit und die Zusammenarbeit im kleinen Kreis konnte angenehm sein.
Es gab im Unternehmen sehr viel Personalwechsel. Viele Mitarbeiter haben das Unternehmen verlassen oder wurden entlassen, wodurch im Team eine gewisse Unsicherheit entstanden ist. Dadurch ging auch viel Wissen und Erfahrung verloren.
Nachtrag zur Antwort des Arbeitgebers:
Meine Bewertung basiert weiterhin auf meinen persönlichen Erfahrungen während meiner Zeit im Unternehmen. Die ursprüngliche Antwort des Arbeitgebers wurde inzwischen geändert. In der ersten Version wurden persönliche Themen wie Kranktage sowie Einschätzungen über Mitarbeitende öffentlich erwähnt, was ich als unprofessionell empfunden habe. Unabhängig von der nachträglichen Änderung bestätigt die Situation leider meinen Eindruck aus meiner Zeit im Unternehmen. Meine Kritik bezog sich vor allem auf strukturelle Themen wie fehlende Führung und Entwicklungsmöglichkeiten im kreativen Bereich sowie organisatorische Punkte im Arbeitsalltag. Nach meinen eigenen Erfahrungen fällt es mir zudem schwer, einige der hier veröffentlichten sehr positiven Bewertungen vollständig nachzuvollziehen.
Mehr Transparenz in der Kommunikation, bessere Unterstützung durch Führungskräfte und mehr Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung würden das Arbeitsumfeld deutlich verbessern. Die Führung ist leider teilweise kaum präsent. Besonders im kreativen Bereich fehlt eine klare Leitung, die das Team fachlich unterstützt, weiterbringt und entwickelt. Vieles wird einfach von den Mitarbeitern erwartet, nur weil man das Fach studiert hat, ohne dass echte Unterstützung oder Weiterentwicklung angeboten wird.
Die Arbeitsatmosphäre im Team war größtenteils angenehm. Mit einigen Kollegen konnte man gut zusammenarbeiten, auch wenn der allgemeine Druck teilweise spürbar war.
Nach außen wirkt das Unternehmen teilweise besser organisiert als es intern tatsächlich ist.
Die Work-Life-Balance war schwierig. Arbeitszeiten und Erwartungen machten es teilweise schwer, Arbeit und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren.
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten waren begrenzt und wurden nur selten aktiv angeboten.
Das Gehalt und die Sozialleistungen waren eher durchschnittlich und nicht immer im Verhältnis zur Arbeitsbelastung.
Es gibt Ansätze für Umwelt- und Sozialbewusstsein, jedoch wirkt vieles eher oberflächlich und könnte stärker umgesetzt werden.
Der Zusammenhalt im Team war leider nicht besonders stark. Viele arbeiteten eher für sich und gegenseitige Unterstützung war eher selten.
Der Umgang mit älteren Kollegen war grundsätzlich respektvoll, allerdings gab es insgesamt wenig Austausch zwischen den Generationen.
Das Verhalten der Vorgesetzten war für mich ein klarer Kritikpunkt. Unterstützung und Wertschätzung haben häufig gefehlt.
Die Arbeitsbedingungen wirken teilweise sehr rückständig. Homeoffice wird überhaupt nicht angeboten, nicht einmal ein Tag pro Woche, obwohl das in vielen Unternehmen inzwischen Standard ist. Dadurch fehlt Flexibilität für die Mitarbeiter.
Die Kommunikation war teilweise in Ordnung, allerdings wurden wichtige Informationen nicht immer klar oder rechtzeitig weitergegeben. Dadurch kam es öfter zu Missverständnissen.
Gleichberechtigung war teilweise vorhanden, jedoch hatte man nicht immer das Gefühl, dass alle Mitarbeiter wirklich gleich behandelt werden.
Die Aufgaben waren größtenteils monoton und boten wenig kreative oder fachliche Entwicklungsmöglichkeiten.
Den Umgang und die Wertschätzung. Ich finde es sehr gut gehört zu werden. Als Mitarbeiter finde ich kann man gute Impulse zu Verbesserung geben, die übernommen werden.
Das wir mehr können als wir aktuell machen. Solch ein Unternehmen muss mehr Marktanteile habe und präsenter sein.
Ich würde mir mehr Tempo, vielleicht auch mehr Druck bei der Umsetzung der Unternehmensziele wünschen.
Verrückter und familiärer!!
Sehr viel Freiraum für private Termine und Arbeitszeiten. Die Hauptsaison ist nur weniger Balance und mehr Arbeit.
Hier wird Wert gelegt auf eine ordentliche Ausbildung. Weiterbildungen stehen jedem der mag zur Verfügung. Einzige Nachteil ist das die Aufstiegsmöglichkeiten etwas begrenzt sind.
Tendenziell überdurchschnittlich. Sport u.ä. wird auch Vergütet.
Jeder hilft jedem und jeder Unterstützt jeden, einzigartig!
Das Herzstück der Firma!
Respektvoll, unterstützend und ein hohes Maß an Wertschätzung und Anerkennung. Auch das einzigartig!
Könnten overall bisschen mehr "up to date" sein. Auch hier wird dran gearbeitet.
Kommt manchmal zu knapp, aber bessern uns immens
Jeder kann so sein wie er möchte
In meinem Bereich kann ich mich voll ausleben und kreative Ideen umsetzen.
Freiheiten bezüglich jeglicher Termine. Wünsche werden wenn möglich immer berücksichtigt. Man kann nach Abschluss der Ausbildung überall als Projektleiter anfangen.
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Büropflanzen :)
Locker & Lustig
Für die Unternehmensgröße sehr gut. Aufgrund der Unternehmensgröße aus meinem Blickwinkel natürlich etwas eingeschränkt.
Deutlich besser als üblich in der Branche.
Die Ausbildungsvergütung ist tariflich mit Bonus, wie bei jeder Ausbildung natürlich zu wenig :)
Fachlich und Persönlich TOP. Hat immer ein offenes Ohr für Ängste, Nöte und Sorgen
Einfach sehr hoch!
Anspruchsvoll & fordernde Aufgaben
Aufgaben sind meist unterschiedlich, da Projekt bezogen gearbeitet wird.
Man muss sich seinen Respekt verdienen/erarbeiten. Grundrespekt ist natürlich vorhanden.