100 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
83 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man fühlt sich wohl
4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei milch & zucker - Talent Acquisition & Talent Management Company AG in Gießen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Absprachen innerhalb des Teams sind möglich, um den Spagat zwischen Arbeit und Privatleben einfach zu gestalten.
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereitschaft und eine offene Feedback-Kultur sind vorhanden, sofern man sich darauf einlässt.
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich alle Führungskräfte haben ein offenes Ohr. Dank der Flachen Hierarchie begegnet man sich meist auf Augenhöhe.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Kollegen ist sehr gut. Zwischen den Abteilungen ist noch etwas Luft nach oben.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielseitig und abwechslungsreich.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei milch & zucker - Talent Acquisition & Talent Management Company AG (Standort geschlossen) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man bekommt von Tag 1 das Gefühl willkommen zu sein
Work-Life-Balance
Super Flexibel - man kann die Arbeitszeiten gut ans Studium anpassen & Änderungswünsche kann man ohne Probleme äußern
Vorgesetztenverhalten
Probleme werden auf Augenhöhe besprochen & gelöst
Kommunikation
Bei Fragen & Anregungen kann man sich direkt an Kollegen & Vorgesetzte wenden und bekommt auch sofort Hilfestellungen & Antworten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei milch & zucker - Talent Acquisition & Talent Management Company AG in Gießen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Arbeitsplatz und Ausstattung - Homeoffice Möglichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Micromanagement - siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
- besseres Gehalt (Urlaubs- und/oder Weihnachtsgeld einführen) - Persönlichkeitsentwicklung und Weiterbildung mehr ausbauen - mehr Vertrauen in die Mitarbeiter - besseres Onboarding Programm (um neue Kollegen auch längerfristig zu halten)
Arbeitsatmosphäre
ein von Vertrauen geprägtes Betriebsklima ist eher nicht gegeben (Micromanagement). Es wird alles hinterfragt. Besonders die Arbeitszeiten und Aufgaben werden sehr kontrolliert. Da es kein Zeitkonto gibt, muss man diese selbst im Überblick haben. Wenn jemand mal weniger als 40 Stunden pro Woche arbeitet (da man auch Überstunden geleistet hat), wird oft in Frage gestellt, ob sie genug Arbeit haben oder ihre Aufgaben vernachlässigen.
Image
Das Image stimmt leider mit der Realität nicht ganz überein.
Work-Life-Balance
Obwohl dies zu Beginn anders kommuniziert wird, sind flexible Arbeitszeiten leider nicht gegeben. Die Kollegen, die häufiger im Büro anzutreffen waren, wurden implizit in einem positiveren Licht dargestellt.
Karriere/Weiterbildung
Persönlichkeitsentwicklung und Weiterbildung bleibt außen vor.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt steht nicht im Einklang mit der vorgesehenen Position und dem erworbenen Abschluss.
Kollegenzusammenhalt
Im Team selbst war der Zusammenhalt anfangs noch gegeben. Allerdings besteht eine hohe Fluktuation, wodurch weniger als die Hälfte der Teammitglieder noch dort sind. Mitarbeiter, die bereits seit 20 Jahren dort sind, bleiben - neue Kollegen kündigen schnell wieder.
Vorgesetztenverhalten
Klare und nachvollziehbare Entscheidungen werden eher nicht getroffen, daraus resultieren auch weniger realistische Ziele und das Zeitmanagement ist in der gesamten Firma fragwürdig. Vorgesetzte fokussieren sich lediglich auf die Firma und nicht auf die Mitarbeiter.
Kommunikation
Die Kommunikation im Team war gut. Zwischen anderen Abteilungen allerdings sehr verbesserungsfähig.
Interessante Aufgaben
Obwohl jedes Jahr versprochen wird, dass hilfreiche Tools eingeführt werden, um die Aufgaben effizienter und schneller zu lösen, bleibt die tatsächliche Umsetzung leider aus.
Von dem, was Milch & Zucker vor einigen Jahren noch für mich war, ist nichts mehr übrig.
2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei milch & zucker - Talent Acquisition & Talent Management Company AG in Gießen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die finanzielle Situation und der grobe Fahrplan wird offen an alle Mitarbeiter kommuniziert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell sehr hohe Fluktuation. Viele "alte Hasen" und auch neue Mitarbeiter verlassen das Unternehmen.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter, die noch da sind, entsprechend wertschätzen. Versuchen, mit den Mitarbeitern Lösungen zu finden anstatt von oben herab zu deligieren.
Arbeitsatmosphäre
Micromanagement in der Abteilung. Vertrauensarbeitszeit nur auf dem Papier aber nicht in Praxis. Stimmung im Team ist mies geworden.
Image
Die meisten Kunden haben ein gutes Bild von der Firma.
Work-Life-Balance
Die Abteilung wurde durch Kündigung der Mitarbeiter quasi halbiert. Von der ursprünglich vorhandenen flexiblen Arbeitszeit ist nichts mehr vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt LinkedIn Learning. Nach anfänglicher Euphorie und drei Kursen, die geschaut werden sollten, komplett eingeschlafen.
Gehalt/Sozialleistungen
Für das, was gefordert und im Gegenzug geboten wird, nicht mehr konkurrenzfähig.
Vorgesetztenverhalten
Die Kündigungen sprechen für sich, denke ich. Von meinem Gefühl her kein Verständnis der Vorgesetzten für persönliche Belange.
Arbeitsbedingungen
Neue Kollegen bekommen neue Hardware, alte Kollegen das, was da ist. Ausgetauscht wird es, wenn es kaputt ist.
du hast dir Zeit genommen und dir die Mühe gemacht, uns erneut ein Feedback zu geben. Schade, dass es sich nicht positiv entwickelt hat seit deiner letzten Bewertung in 2020.
Deine Gesamtbewertung zeigt uns, dass du einige Aspekte als gut oder sehr gut betrachtest. Dann sind da die anderen Punkte, sie sehr gewichtig zu sein scheinen und zu einer großen Unzufriedenheit führen. Das nehmen wir ernst und soll natürlich so unterm Strich nicht sein.
Es sind wichtige Dinge, die du ansprichst. Lass mich kurz auf ein paar dieser eingehen:
Natürlich sollte überall im Haus und auf allen Ebenen ein wertschätzender Umgang miteinander gelebt werden. Komme bitte gerne noch mal auf uns persönlich zu, wenn das widerholt nicht der Fall ist und wir dich unterstützen können.
Was die Fluktuation angeht, ist sie leider in der Branche grundsätzlich etwas hoch gegangen die letzten Jahre. Darauf wollen und können wir uns nicht ausruhen. Denn selbstverständlich möchten wir unsere MitarbeiterInnen am liebsten sehr lange behalten und ihnen Bedingungen bieten, in denen sie glücklich und motiviert sind. Daher arbeiten wir daran, als Arbeitgeber sowohl für neue als auch für langjährige Mitarbeitende attraktiv zu sein. In Bezug auf die langjährigen KollegInnen verstehen wir aber auf der anderen Seite auch, wenn jemand nach vielen Jahren gerne mal eine neue berufliche Veränderung und Herausforderung sucht. Diesbezüglich möchten wir intern Möglichkeiten schaffen, um diesem Bedürfnis nach Veränderung nachzukommen.
Wir würden uns freuen, gemeinsam mit dir über die Themen zu sprechen. So würdest du uns die Möglichkeit geben, Verbesserungen anzustoßen.
Vielen Dank für deinen Input bis hierhin & viele Grüße,
Mariana
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Hallo und herzlichen Dank für die Bewertung! :)
Wir freuen uns sehr darüber, dass wir in allen Kategorien mindestens 4 Sterne erreichen konnten. Das zeigt uns, dass wir über das gesamte Unternehmen hinweg auf dem richtigen Weg sind.
Aber es zeigt auch noch Luft nach oben. Und das sehen wir genau so! Unser Antrieb ist es uns permanent als Organisation weiterzuentwickeln. Das funktioniert unserer Erfahrung nach nur durch kritisches Hinterfragen, Offenheit für neue Impulse und den Mut der Zeit voraus zu sein.
Lass uns also gerne nochmals im Detail über die Verbesserungspotentiale sprechen. Ich bin gespannt auf deinen Input! :)
LG und eine gute Zeit bei uns Julian
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Sehr angenehm
4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei milch & zucker - Talent Acquisition & Talent Management Company AG in Gießen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehöre zu den älteren Semestern, bin schon lange dabei und gehe immer noch und immer wieder gerne zur Arbeit.
Vielen Dank für dein positives Feedback! Es ist toll zu hören, dass du nach all den Jahren immer noch gerne zu uns kommst. Deine langjährige Erfahrung und dein Engagement sind für uns wirklich wertvoll.
Es macht uns stolz, so engagierte Kollegen in unserem Team zu haben. Wir hoffen, dass du uns noch viele weitere Jahre begleiten wirst. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass unsere Arbeitsumgebung inspirierend und motivierend bleibt.
Nochmals herzlichen Dank für deine Rückmeldung
- Froh euch kennengelernt zu haben-
4,8
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei milch & zucker - Talent Acquisition & Talent Management Company AG (Standort geschlossen) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin froh, dass ich die Gelegenheit hatte bei muz zu arbeiten und hier meine erste Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement zu sammeln. Hierfür konnte ich mir keinen besseren Arbeitgeber aussuchen. In einer supertollen Atmosphäre, konnte ich unfassbar viel Wissen mitnehmen und für eine Praktikantin sehr viel Verantwortung übernehmen. DANKE an das Team und DANKE an muz für die tolle Zeit!
vielen Dank für die wunderbare Bewertung und das positive Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass deine Zeit bei uns eine bereichernde und wertvolle Erfahrung war. Es war uns eine Freude, dich als Teil unseres Teams zu haben und dich während deines Praktikums im Bereich Personalmanagement begleiten zu dürfen.
Wir sind stolz darauf, dass wir dir eine wertvolle Basis für deine berufliche Zukunft bieten konnten. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind für uns von großer Bedeutung, und es ist uns eine Herzensangelegenheit, ihnen die bestmögliche Unterstützung und Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten.
Nochmals vielen Dank für deine Zeit bei uns und deine wertvollen Beiträge. Wir wünschen dir für deine berufliche Laufbahn im Bereich Personalmanagement weiterhin viel Erfolg und stehen dir gerne als Referenz zur Verfügung. Solltest du in Zukunft weitere Fragen haben oder wieder einmal an einer Zusammenarbeit interessiert sein, zögere nicht, uns zu kontaktieren.
Das gesamte Team dankt dir herzlich für deine positiven Worte. Wir wünschen dir alles Gute und viel Glück für deine Zukunft!
Mit herzlichen Grüßen,
Kristina Davie
Ein Part der MUZ-Family :)
4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei milchundzucker in Gießen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der offenherzige Umgang sorgt dafür, dass man schnell ein Teil der MUZ-Family wird. Man findet nur selten so eine gute Kombination aus positiver Stimmung, tollen Menschen und extrem hohem Fachwissen! Ich bin froh ein Teil des Teams zu sein!
Vielen herzlichen Dank für deine wunderbare Bewertung! Es erfüllt uns mit großer Freude zu hören, dass du dich bei uns als Teil der M&Z-Family so wohl fühlst.
Dein Lob bezüglich der Kombination aus positiver Stimmung, tollen Menschen und hohem Fachwissen freut uns sehr. Unser Team besteht aus engagierten und talentierten Mitarbeitern wie dir, die täglich ihr Bestes geben, um unser Unternehmen voranzubringen.
Wir sind glücklich und dankbar, dass du ein Teil unseres Teams bist und freuen uns darauf, weiterhin gemeinsam mit dir zu wachsen und neue Herausforderungen anzunehmen.
Herzliche Grüße,
Kristina Davie
Ein toller Arbeitgeber, bei dem man sich einbringen kann.
4,8
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei milch & zucker - Talent Acquisition & Talent Management Company AG in Gießen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein tolles Team, ich habe mich sofort sehr wohl aufgenommen gefühlt.
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten ist möglich. Urlaub kann als Werkstudent flexibel genommen werden, nicht in Anspruch genommener Urlaub wird ausbezahlt.
Karriere/Weiterbildung
LinkedIn-Learning wird jedem Mitarbeiter zur Verfügung gestellt.
Kollegenzusammenhalt
Viele internen Events; einmal im Monat gibt es ein großes Frühstück, Team-Events oder ein Feierabend-Bier auf der Terrasse ;-)
Arbeitsbedingungen
Schneller Laptop, zwei feste Bildschirme am Arbeitsplatz und ein höhenverstellbarer Schreibtisch - Top! :-)
Kommunikation
Regelmäßige interne Meetings in denen man zu den Projekten & Erfolgen abgeholt wird :-)
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gutes Werkstudentengehalt.
Interessante Aufgaben
Im Rahmen meiner Masterthesis konnte ich mich selber einbringen und ein konkretes Thema konzeptionieren. Dieses Thema wurde dann dem Management vorgestellt und "abgesegnet". Anschließend wurden die notwendigen Ressourcen bereit gestellt. Hier wurde Mehrwert für beide Seiten geschaffen: Für die Wissenschaft und die Praxis.
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei milch & zucker - Talent Acquisition & Talent Management Company AG in Gießen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Regelmäßige Events wie monatliches Frühstück mit allen Mitarbeiter:innen. Respektvoller Umgang unter den Mitarbeiter:innen. Jede:r hat ein offenes Ohr und kann jederzeit angesprochen werden. Dog friendly!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Vorgesetzte (nicht alle versteht sich) verhalten sich manipulativ und respektlos ggü. Mitarbeiter:innen und dieses Verhalten wird, obwohl die Geschäftsleitung informiert ist, von allen Seiten toleriert - ein Unding im Jahr 2023!
Verbesserungsvorschläge
Gehälter anpassen! Im Vorstellungsgespräch wurde mit „benefits“ wie Kicker, Kaffee und Obst argumentiert, was jedoch nicht zeitgemäß ist. Zudem es vielleicht einmal im Monat ein bisschen Obst gibt haha.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist sehr angenehm!
Image
Gutes Image und Stellenwert!
Work-Life-Balance
Als Werkstudent sehr flexible Arbeitszeiten. Man kann jederzeit spontan Urlaub nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Als Werkstudi kann man bei freier Kapazität anschließend übernommen werden. Es gibt keine Weiterbildungsmöglichkeiten für Werkstudis.
Gehalt/Sozialleistungen
Als Werkstudi verdient man leider minimal über dem gesetzlichen Mindestlohn.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da ist noch Luft nach oben …
Kollegenzusammenhalt
Sehr harmonischer Umfang miteinander. Kolleg:innen sind fast alle freundlich und offen, ausnahmen gibts natürlich wie in jedem Unternehmen …
Vorgesetztenverhalten
Da ist noch Potential zur Verbesserung …
Arbeitsbedingungen
Moderne Büroräume!
Kommunikation
Pro Quartal gibt es ein Meeting, in dem alle Mitarbeiter:innen über aktuelle Gewinne und Verluste aufgeklärt werden.
Gleichberechtigung
Die Vorgesetzten sind leider überwiegend männlich …
Interessante Aufgaben
Ja, allerdings nur im Rahmen des Möglichen als Werkstudi
vielen Dank für deine Mühe eine so ausführliche Bewertung zu verfassen. Für uns ist jedes Feedback wichtig und wertvoll. Denn nur mit ehrlicher Kritik und einem Bewusstsein, dass wir noch lange nicht alles richtig machen, können wir unsere Verbesserungspotentiale angehen.
Deine Bewertung hinterlässt bei mir gemischte Gefühle. Zunächst freut es mich sehr, dass du dich in unserem Team wohlgefühlt und deine Zeit als Werkstudi gerne hier verbracht hast. Wir leben von einem freundschaftlichen und persönlichen Miteinander und suchen nach Persönlichkeiten, die diese Kultur schätzen.
Andererseits gibt deine Bewertung auch Anlass zur Kritik. Lass mich auf einige Punkte eingehen.
Männliche Vorgesetzte: Diversität ist für uns keine Worthülse. 12 verschiedene Nationalitäten, inklusive Arbeitskonzepte oder auch eine Altersspanne von 16-56 Jahren belegen dies. Gleichzeitig hast du nicht unrecht. Wir werden daran arbeiten, dass wir hier noch mehr Frauen in Führungspositionen entwickeln.
Verhalten Führungskräfte: hier kriege ich bei deiner Bewertung etwas Bauchweh. Denn respektloses Verhalten widerspricht all unseren Werten im Umgang miteinander. Ich würde mir wünschen, dass du dazu nochmals auf uns zukommst um den Fall zu besprechen.
Obst und weitere Benefits: Während einer Pandemie eine Obstschale zu unterhalten, haben wir für keine gute Idee gehalten. Genau so wenig wie von Kickern im Innenraum. Nicht, weil wir damit jemanden ärgern wollten, sondern zum Schutz. Inzwischen ist die Schale am Empfang wieder gut gefüllt und der Kicker geölt. Kaffee und Wasser schmecken natürlich weiterhin!
Ich hoffe, ich konnte etwas Klarheit schaffen und stehe zu einem Austausch jederzeit bereit.
Zum Schluss ist es mir wichtig zu erwähnen, dass wir deine Kritik nicht als falsch oder unwichtig abtun. Wir denken darüber nach und können sicher daraus lernen. Dafür vielen Dank.
Viele Grüße Julian
Unkompliziert & Herzlich
4,9
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei milch & zucker - Talent Acquisition & Talent Management Company AG in Gießen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Die sehr herzliche Begrüßung am ersten Tag, lässt einen direkt die gute Stimmung im Büro spüren!
Work-Life-Balance
Möglichkeit zum hybriden Arbeiten & flexible Arbeitszeiten halten das Ganze im Gleichgewicht. Für eine kurze Pause zwischendurch empfiehlt sich der Tischkicker ;)
Kommunikation
Unkompliziert & Aufgeschlossen. Die gelebte DU-Kultur hilft da sicherlich.
Oder mit deinen Worten: ein ,,herzliches‘‘ Dankeschön für deine tolle Einschätzung! Wir freuen uns wirklich sehr, dass dir die Zeit hier bei uns so gut gefallen hat und du dich ab Tag 1 rund um wohl gefühlt hast :)
Als Arbeitgeber versuchen wir unseren Mitarbeitenden ein hohes Maß an Flexibilität zu ermöglichen. Remote Working kann dabei ein gutes Mittel sein, um noch mehr Gestaltungsfreiraum für deinen Alltag zu ermöglichen.
Im Namen von milch&zucker DANKE für diese klasse Bewertung! Und alles Gute auf deinem weiteren Weg!
Basierend auf 155 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird milch & zucker - Talent Acquisition & Talent Management Company durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 73% der Bewertenden würden milch & zucker - Talent Acquisition & Talent Management Company als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 155 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 155 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich milch & zucker - Talent Acquisition & Talent Management Company als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.