Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Milchgut 
Görlsdorf 
GmbH
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 29%
Score-Details

7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Schwierig, nicht zu empfehlen.

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Luckau gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mobbing und Lästereien stehen ganz hoch im Kurs.

Arbeitsatmosphäre

Anfangs OK, bis du Mal eine andere Meinung hast als jemand anderes, dann wird alles getan damit man sich nichtmehr wohlfühlt.

Image

Leider hat sich das Arbeitsklima auch in anderen Betrieben rumgesprochen, sodass kaum neue motivierte Leute kommen.

Work-Life-Balance

So wie es üblich ist in der Landwirtschaft.

Karriere/Weiterbildung

Kommt drauf an wie du mit de Vorgesetzten klarkommst.

Gehalt/Benefits

Wie üblich in der Landwirtschaft.

Kollegenzusammenhalt

Kommt drauf an welcher Clique du angehörst und ob du anderen nach dem Munde sprichst.

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn man nach ihrem Munde redet hat man ein ruhiges Leben.

Vorgesetztenverhalten

Probleme wollen angegangen werden, aber die Umsetzung folgt zu spät oder gerät in Vergessenheit, Probleme über die man nicht spricht, existieren nicht. Man darf vor den Vorgesetzten nicht über Probleme sprechen, es wird lieber schön geredet

Arbeitsbedingungen

Moderner Betrieb der körperliche Arbeit auf ein Minimum reduziert hat.

Kommunikation

Kommt drauf an mit wem, und welchen Stand du im Kollegium hast. Mit einigen sehr gut, mit anderen garnicht, auch wenne s von nöten ist.

Gleichberechtigung

Kommt drauf an welchen Stand man im Team hat.

Interessante Aufgaben

Gibt es, ob man die ausführen darf ist die andere Sache, und wenn, ist es eh falsch wie man es macht.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ehemaliges Arbeitsverhältnis

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Luckau gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das das Leute in den Himmel gehoben werden die am wenigsten Bock haben und ihre Arbeit nicht mal richtig machen können

Verbesserungsvorschläge

Der Geschäftsführer sollte die Leute weg schicken die Unruhe stiften und einfach kein Bock haben bevor die Leute Kündigen die ihre Arbeit ernstnehmen

Arbeitsatmosphäre

Wenn man nicht das Niveau mancher Kollegen bist hast du verloren, Mobbing vorprogrammiert

Image

Es wird halt über alles und jeden gelästert

Work-Life-Balance

Naja wie es in der Landwirtschaft halt ist ,kaum Leute viel Arbeit

Kollegenzusammenhalt

Kommt sehr auf die Schicht an mit manchen macht es super Spaß bei anderen bist du froh,wenn der Tag um ist

Umgang mit älteren Kollegen

Naja wird halt viel schlecht geredet egal wer und egal welches alter

Vorgesetztenverhalten

Wenn man Probleme hatte wurde es sich angehört und ein Gespräch geführt ob es sich dann aber danach ändert kommt auf die Person selbst drauf an

Arbeitsbedingungen

Ist ein sehr Modern Stall

Kommunikation

Jenachdem mit wem du zusammen arbeitest mal besser oder schlechter

Interessante Aufgaben

Wenn man für den Beruf lebt ist es sehr vielfältig und macht auch Spaß


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Katastrophal!!!

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Luckau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eine Handvoll Kollegen, die ich sehr schätze.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Ungerechtigkeit und Verlogenheit bei den Führungskräften in diesem Unternehmen ist das größte Problem.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte die Führung austauschen, um das alte, verstaubte Verhalten von vor 1990 loszuwerden. Persönliche Beziehungen sollten im Arbeitsalltag keine Rolle spielen. Niemand sollte wegen seiner Beziehungen bevorzugt werden.

Arbeitsatmosphäre

In dieser Firma sind nur diejenigen erfolgreich, die viel trinken und dem Chef oder besser noch der Chefin nach dem Mund reden. Wichtig ist nicht die Leistung, sondern die Beziehung zum Chef.

Image

Es wird alles in die Waagschale geworfen, um Videos zu erstellen. Probleme werden nicht angegangen. Es ist eine Show!

Work-Life-Balance

Teils teils!!! Für manche ist die Arbeit wie Urlaub. Die anderen müssen es wieder rausreißen.

Karriere/Weiterbildung

Die Verteilung ist ungerecht.

Gehalt/Benefits

Das ist normal für die Region und Branche. Manche bekommen zu wenig, andere zu viel für ihre Arbeitsleistung in diesem Unternehmen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird davon erzählt, aber es wird nicht gemacht.

Kollegenzusammenhalt

Es ist normal, dass sich Gruppen bilden. Zum Beispiel aus Arbeitern, Faulpelzen und Leuten, die dem Chef nach dem Mund reden.

Umgang mit älteren Kollegen

Es kommt auf die Beziehung zum Chef an.

Vorgesetztenverhalten

In diesem Unternehmen wird gelogen. Die Aussage: "Man kann nicht zu allen fair sein."

Arbeitsbedingungen

Ja, es wird in Arbeitsbedienungen investiert.
Leider ohne Kopf, ohne Verstand. Es wird erzählt, wie gut das in den USA funktioniert. Das muss man genauso machen. Die Kopie scheitern meistens und verursachen Mehrarbeit.
Das ist gut gemeint, aber schlecht gemacht.

Kommunikation

Eine Kommunikation kann zwar stattfinden, bringt aber nichts, da es eh nicht so gemacht wird, wie abgesprochen.

Gleichberechtigung

Es gibt keine großen Unterschiede. (Nur auf das Geschlecht bezogen.)

Interessante Aufgaben

Interessant! Da könnte man einen Film drehen.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Du bist nur gut, wenn du trinkfest bist

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Luckau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

….. fällt nichts ein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles …..

Verbesserungsvorschläge

Der Chef sollte präsenter sein.

Arbeitsatmosphäre

Naja, der Chef ist ein Kumpel aber kein Chef. Dementsprechend darf jeder machen was er will.

Image

Es wird nur alles schöngeredet.

Work-Life-Balance

Bereitschaft ist Voraussetzung rund um die Uhr.

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance, finanziell nicht einmal möglich.

Gehalt/Benefits

Es wird viel versprochen, nichts eingehalten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Marketing und Realität sind sehr weit auseinander.

Kollegenzusammenhalt

Teambildung, lästern über andere ist sehr hoch im Kurs

Umgang mit älteren Kollegen

Zu langsam, kann nichts. Deshalb Teambildung.

Vorgesetztenverhalten

Man wird viel belogen und sabotiert. Gute Arbeit wird nie anerkannt.

Arbeitsbedingungen

Es wird noch sehr viel an DDR Zeiten erinnert.

Kommunikation

Null, jedenfalls keine Kommunikation über Arbeit, eher private Sachen die Du erzählen musst.

Gleichberechtigung

Wird leider unterbewertet, es gibt nur einen König.

Interessante Aufgaben

Auf jeden Fall darfst du machen was du möchtest, auch schlafen im pausenraum wird als Arbeitszeit anerkannt.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Es läuft nicht gut

2,0
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Luckau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wurde ein hochmoderner, zukunftsfähiger landwirtschaftlicher Betrieb eingerichtet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Kommunikation viel zu wenig Besprechungen auf Leitungsebene. Geschäftsführung kümmert sich um Kleinigkeiten und lässt darüber die wichtigen Dinge außen vor. So werden aufgelaufene Probleme nicht gelöst und es entsteht ein Vakuum, welches von jenen ausgenutzt wird, die in ihrer Arbeitseinstellung und Kollegialität nicht beispielgebend sein dürfen.

Verbesserungsvorschläge

Eine klare Linie wäre dringend erforderlich. Ebenso eine gewisse Hierarchie. Im Unternehmen setzt derjenige sich durch, die bei der Geschäftsführung am meisten "jammert". Es wird kein Wert auf Zusammenwirken der einzelnen Abteilungen gelegt, und diejenigen,welche das Betriebsklima nachhaltig schädigen (und die Geschäftsführung kennt diese Personen) und sich in ihren Äußerungen auch außerhalb des Betriebes schädigend verhalten werden zu spät bzw. gar nicht zur Verantwortung gezogen.

Arbeitsatmosphäre

Gespannte Atmosphäre, unkolligialem, betriebsschädigendem Verhalten wird kein Einhalt seitens der Geschäftsführung geboten

Image

Landwirtschaftliche Großbetriebe haben im Allgemeinen kein gutes Image. Unberechtigter Weise

Work-Life-Balance

Wir arbeiten halt für Tiere

Karriere/Weiterbildung

Ausbildungsbetrieb, wer Interesse hat kann sich zum Meister weiterbilden.

Gehalt/Benefits

Über dem Mindestlohn, es gibt Schichtzuschläge, leider keine leistungsbezogene Vergütung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr, sehr unterschiedlich stark unter den Mitarbeitern ausgeprägt.

Kollegenzusammenhalt

Grüppchenbildung, kein Team, kein Leistungsstil der beispielsweise darauf Wert legt, dass die Pausen gemeinsam verbracht werden. Folglich spalten sich Personen ab, die außerhalb ihrer kleinen Gruppe alle anderen Kollegen diffamieren (ganz besonders den Geschäftsführer) und das Betriebsklima nachhaltig beschädigen. Weil sie nicht daran gehindert werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Konflikte gibt es zuweilen, wenn sich zeigt, dass die Arbeitseinstellung jüngerer (nicht aller!) Kollegen von der älterer Mitarbeiter erheblich abweicht.

Vorgesetztenverhalten

Kein Einfühlungsvermögen, es herrscht die Einstellung, dass Probleme über die nicht gesprochen werden auch nicht existieren

Arbeitsbedingungen

Abgesehen vom schlechten menschlichen Miteinander sind im Betrieb eine große Anzahl moderner technischer Hilfsmittel vorhanden, die schwere körperliche Arbeit stark minimieren.

Kommunikation

Höchst seltene Besprechung auf Leitungsebene. Azubis erfahren mitunter neue Planungen vor den zuständigen Abteilungsleitern

Gleichberechtigung

Ohne die Frauen wäre es schwierig. Interessanterweise zeigen die Frauen mehr Einsatzbereitschaft und sind eher bereit, zusätzlich Aufgaben zu übernehmen oder einen freien Tag zu opfern.


Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Top Job

4,2
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Luckau gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Guter Betrieb, manchmal viel Kindergarten

3,9
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Luckau gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Milchgut Görlsdorf durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 29% der Bewertenden würden Milchgut Görlsdorf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Milchgut Görlsdorf als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.