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Görlsdorf 
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 3,4Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • CoachingCoaching
    13%13
  • RabatteRabatte
    13%13
  • InternetnutzungInternetnutzung
    13%13
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Großer moderner Betrieb, der möchte, dass Stress und körperliche Arbeit reduziert werden.
Das Klima untereinander ist sehr angenehm, worauf ich viel Wert lege um gerne zur Arbeit zu kommen.
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Ich finde es gut das der Chef immer ein offenes Ohr hat für die Mitarbeiter.
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Das Familiere miteinander kommt hier nicht zu kurz
Wer seine Arbeit gut und gewissenhaft macht ist in diesem Betrieb super aufgehoben
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Es wurde ein hochmoderner, zukunftsfähiger landwirtschaftlicher Betrieb eingerichtet.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Mobbing und Lästereien stehen ganz hoch im Kurs.
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Das das Leute in den Himmel gehoben werden die am wenigsten Bock haben und ihre Arbeit nicht mal richtig machen können
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Für mich gibt es nichts schlechtes in diesem Betrieb
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Schlechte Kommunikation viel zu wenig Besprechungen auf Leitungsebene. Geschäftsführung kümmert sich um Kleinigkeiten und lässt darüber die wichtigen Dinge außen vor. So werden aufgelaufene Probleme nicht gelöst und es entsteht ein Vakuum, welches von jenen ausgenutzt wird, die in ihrer Arbeitseinstellung und Kollegialität nicht beispielgebend sein dürfen.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Der Geschäftsführer sollte die Leute weg schicken die Unruhe stiften und einfach kein Bock haben bevor die Leute Kündigen die ihre Arbeit ernstnehmen
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Ich finde es soweit sehrt schön in diesem Betrieb verbessern würde ich nur der Chef müsste sich etwas mehr Respekt von einigen Arbeitnehmern fordern
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Derzeit kann ich nichts bemängeln.
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Eine klare Linie wäre dringend erforderlich. Ebenso eine gewisse Hierarchie. Im Unternehmen setzt derjenige sich durch, die bei der Geschäftsführung am meisten "jammert". Es wird kein Wert auf Zusammenwirken der einzelnen Abteilungen gelegt, und diejenigen,welche das Betriebsklima nachhaltig schädigen (und die Geschäftsführung kennt diese Personen) und sich in ihren Äußerungen auch außerhalb des Betriebes schädigend verhalten werden zu spät bzw. gar nicht zur Verantwortung gezogen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Milchgut Görlsdorf ist Arbeitsbedingungen mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


es ist Landwirtschaft, und wer mit dieser Umgebung nicht klar kommt der ist hier Falsch.
5
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Sehr gute Arbeitsbedingungen wir haben alles was wir benötigen wenn nicht wird gemeinsam nach lösungen gesucht
5
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Moderner Betrieb der körperliche Arbeit auf ein Minimum reduziert hat.
4
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Ist ein sehr Modern Stall
4
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Abgesehen vom schlechten menschlichen Miteinander sind im Betrieb eine große Anzahl moderner technischer Hilfsmittel vorhanden, die schwere körperliche Arbeit stark minimieren.
4
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Milchgut Görlsdorf ist Image mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Leider hat sich das Arbeitsklima auch in anderen Betrieben rumgesprochen, sodass kaum neue motivierte Leute kommen.
2
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Es wird halt über alles und jeden gelästert
1
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Landwirtschaftliche Großbetriebe haben im Allgemeinen kein gutes Image. Unberechtigter Weise
1
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Wenn mich Sachen interessieren die ich neu erlernen oder wo ich mich weiterbilden möchte beteht in diesem Betrieb immer die Möglichkeit diese an denn Tag zu bringen
5
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Kommt drauf an wie du mit de Vorgesetzten klarkommst.
2
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Ausbildungsbetrieb, wer Interesse hat kann sich zum Meister weiterbilden.
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Milchgut Görlsdorf wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Milchgut Görlsdorf besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Milchgut Görlsdorf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Milchgut Görlsdorf als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

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Unternehmenskultur

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Milchgut Görlsdorf
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
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