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MILEI 
GmbH
Bewertung

schlecht, schlechter, Milei

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MILEI GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man lernt ständig neue Leute kennen, gerade in der QM/QS und in der Engineering/Instandhaltung. Bei der Fluktuation ja kein Wunder... Aber ab und zu trifft man auch Bekannte wieder, die über Umwege wieder alte Aufgaben übernommen haben. Ebenfalls im QM.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn Mitarbeiter wegen Erschöpfung wochen- und monatelang krank sind, sich die Arbeitsunfälle häufen und es aus dem Managementteam offensichtlich keinen interessiert. Bei so vielen Häuptlingen und so wenigen Indianern kann man schon mal den Blick fürs wesentliche verlieren.

Verbesserungsvorschläge

Nicht mehr möglich.

Arbeitsatmosphäre

Grauenhaft wäre noch geprahlt.

Kommunikation

Kommunikation = von oben verordnete Maßnahmen widerspruchslos umzusetzen.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen, die aufgrund der Arbeitsumstände und -umgebung nicht ständig krank sind, geben sich wirklich Mühe.

Work-Life-Balance

Arbeiten bis zum sprichwörtlichen Umfallen.

Vorgesetztenverhalten

Lachhaft. Nicht nur das die obersten Führungskräfte unter partiellen Amnesien, was Absprachen angeht, leiden. Die würden sich am liebsten gegenseitig die Butter vom Brot kratzen. Im Arbeitszeugnis sollte stehen "sie haben sich stets, ihren Fähigkeiten entsprechend, bemüht."

Interessante Aufgaben

Die Aufgabe: lösche ein brennendes Schiff mit der heißen Luft aus dem Managementteam.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In dieser Firma? - Nie gehört...

Gehalt/Sozialleistungen

Ich würde es eher als Schmerzensgeld bezeichnen. Und das ist bekanntlich nicht viel.

Image

Schlecht, schlechter - Milei

Karriere/Weiterbildung

Karriere? Nur für Höhlenforscher. Weiterbildung? Wozu Geld für Mitarbeiter ausgeben.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

MILEI TeamMarketing

Liebe/r Mitarbeiter/in,
vieles an Ihrer Kritik war bestimmt berechtigt. Doch unser größtenteils neu aufgestelltes Team nimmt sich der Probleme an und arbeitet lösungsorientiert. Denn bei MILEI arbeiten viele motivierte, engagierte und gute Leute, und das soll auch wieder von außen wahrgenommen werden. Nach Inbetriebnahme des Neubaus und ersten Anpassungen von Stellschrauben soll natürlich die Mehrarbeit entlohnt, bzw. auch nach Möglichkeit Überstunden abgebaut werden, bei MILEI gibt es neben Work auch ein Life. Und das soll auch von allen gelebt werden, die es möchten.

Mit freundlichen Grüßen,

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