Nach außen als Leistungs- und Qualitätsführer auftreten, aber hinter den Kulissen sieht es leider oft anders aus.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zusammenarbeit zwischen den Japanischen Kollegen von Morinaga und den Mitarbeitern bei der Milei. Karriere Mäßigt man hier schnell am Ende angelangt ohne weiter Perspektiven. Aufdeckung von offensichtlichen Missständen in verschiedenen Bereichen werden sehr oft von den Verantwortlichen ignoriert, da diesen keine Konsequenzen drohen.
Verbesserungsvorschläge
Angemessenes Gehalt zahlen und die Fachkompetenz von Führungskräften überprüfen, bevor diese auf Positionen gesetzt werden von denen diese Fachlich wenig bis keine Ahnung haben
Vorgesetztenverhalten
Zwischenmenschlich und fachlich fragwürdig
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin/ lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr Feedback.
Wir finden es sehr schade, wie Sie uns als Arbeitgeber wahrnehmen und welchen Eindruck Sie vom Unternehmen haben.
Gerne möchten wir Ihre Situation besser verstehen und Sie hiermit ermutigen, über Ihre Anliegen zu sprechen. Nur wenn Sie direkt mit uns kommunizieren, können wir Ihnen weiterhelfen und Ihre Situation verbessern.
Nutzen Sie dazu gerne auch die Gelegenheit mit dem Betriebsrat in Kontakt zu treten, wenn Sie sich Ihrem Vorgesetzten mit diversen Themen nicht anvertrauen wollen.
Auch die Personalabteilung hat immer ein offenes Ohr für Ihre Sorgen und ist daran interessiert, Probleme aus dem Weg zu räumen.
Sie hatten noch eingeschränkte Karrierechancen erwähnt: Die Karrierechancen richten sich immer nach den Entwicklungszielen und -wünschen der Mitarbeiter sowie unseren betrieblichen Möglichkeiten. Im Rahmen des jährlichen Mitarbeitergesprächs können Sie Ihre Anliegen gerne ansprechen. Wir freuen uns immer, wenn Mitarbeiter sich entwickeln möchten und möchten Ihnen gerne eine Perspektive bieten.
Wir hoffen, dass wir Ihre Situation gemeinsam verbessern können, damit Sie wieder Freude bei der Arbeit haben und sich bei uns wohlfühlen.
Wir wünschen Ihnen einen guten Start in die neue Woche!
Ihr MILEI-Team