27 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
27 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 78%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Solider Arbeitgerber, fehlt nur noch der feinschliff
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Alle MA nach selbst erstellen Tarifen bezahlen. Damit die Fairness garantieret ist für alle MA.
Arbeitsatmosphäre
Entweder man liebt oder hasst den Flughafen
Gehalt/Sozialleistungen
Leider wird an falschen Ecken gespart
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr zufrieden
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann über alles offen Reden.
Offen für Neues.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Anmerkung
Verbesserungsvorschläge
Auch an die Stationären Kollegen denken.
Arbeitsatmosphäre
Netter, freundschaftlicher Umgang
Image
Unser Image hängt stark mit dem der Lufthansa zusammen
Work-Life-Balance
Aufgrund der Flughafenstandorte nicht ganz so einfach, da diese immer Bestezt sein müssen, Homeoffice nur bedingt möglich
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Angebote
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt könnte besser sein. Sozialleistungen so la la. Noch in Arbeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Legt das Unternehmen Wert drauf
Kollegenzusammenhalt
Tolles familiäres Team
Umgang mit älteren Kollegen
Sind genauso wie die jungen Kollegen, geschätzt und anerkannt
Vorgesetztenverhalten
Stets einfühlsam und fair
Arbeitsbedingungen
An den Flughäfen je nach Standort nicht immer so einfach
Kommunikation
Aufgrund der vielen Abteilungen die ineinander übergreifen nicht immer ganz so einfach
Gleichberechtigung
Absolut
Interessante Aufgaben
Es gibt immer wieder tolle neue Projekte und Innovationen
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Ein kleines Dorf in der Großstadt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unternehmenskultur, das Miteinander untereinander, das entgegengebrachte Vertrauen seitens der Führungskräfte
Karriere/Weiterbildung
Alle Möglichkeiten im LH Konzern sowie externe Weiterbildungsmöglichkeiten stehen einem offen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Stets ein kollegiales Miteinander, ehrliche Meinung wird sehr geschätzt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt wird pünktlich gezahlt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leistung / Engagement wird nicht honoriert
Verbesserungsvorschläge
Die Kultur kritisch hinterfragen - Ehrlichkeit hat einen hohen Wert
Essenzuschuss auch für Mobile Work anbieten
Arbeitsatmosphäre
Wenig Transparenz zu Entscheidungsprozessen. Das Unternehmen ist von permanenten Reorganisationen betroffen die nicht aufeinander abgestimmt sind
Image
Hängt leider oder zum Glück stark am Image des Konzerns. Mitarbeiter:innen kritisieren primär den Umgang mit ihnen und das niedrige Gehalt
Work-Life-Balance
im Home Office recht hohe Work Life Balance. Doch inzwischen wird man wieder ins Büro "gezwungen" trotz Pandemie
Karriere/Weiterbildung
Es ist wie bei vielen Arbeitgebern nicht die Frage was der Mitarbeiter kann sondern wen er kennt der ihn warum auch immer fördert
Kollegenzusammenhalt
Viele Einzelkämpfer unterwegs
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang sowohl der jungen Mitarbeiter als auch der Führungskräfte gegenüber langjährigen Mitarbeiter:innen ist wenig von Respekt geprägt. Man hat das Gefühl die Firma wäre dankbar wenn die Kollegen bald das Unternehmen verlassen würden
Vorgesetztenverhalten
Es werden keine Entscheidungen getroffen. Die Mitarbeiter sollen die Probleme selbst lösen
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatzausstattung könnte besser sein. Laptops alt / Diensttelefone alt - Home Office Ausstattung fehl da es hier mobile Work heißt
Kommunikation
Es finden regelmäßige Unternehmensübergreifender Austausch statt - Hier wird sehr viel Energie in das Format investiert anstelle die Infos kostengünstiger an die Mitarbeiter zu transportieren
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt in der IT weit unter Markt. Sozialleistungen des Konzerns waren mal besser
Gleichberechtigung
Es gibt keine Karrierepfade für Frauen. Die Abteilungsleiterebene ist nur männlich besetzt
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich hat die Miles & More GmbH spannende Themenfelder zu bearbeiten
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Offenes und transparentes Arbeiten mit komplexen Prozessen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offener Dialog, flache Hierarchien
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Z.T Abteilungssilos
Verbesserungsvorschläge
Viele Produkte und Prozesse, diese sollten über eine Maske abgebildet werden. Suche innerhalb Tools sehr zeitaufreibend
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Unternehmen mit noch tolleren Mitarbeitern!
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre war immer sehr angenehm und freundlich. Es gab nie einen "schlechten" Tag. Man wurde gelobt und wertgeschätzt. Es wird einem auch viel Vertrauen entgegen gebracht.
Karriere/Weiterbildung
Für Mitarbeiter gibt es super viele Möglichkeiten sich weiterzubilden. Personalentwicklung ist ein besonders großes Thema im Unternehmen und individuelle Möglichkeiten können jederzeit besprochen werden.
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter stehen voll hinter dem Unternehmen und auch hinter Kollegen. Besonders in schwierigen Zeiten wird man unterstützt wo es geht. Die Mitarbeiter halten sich gegenseitig den Rücken frei und stärken sich. Sie sind immer ehrlich und gehen sehr respektvoll miteinander um.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Kollegen werden genauso behandelt wie alle anderen.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten waren immer super freundlich, hilfsbereit und zur Stelle, wenn ich sie gebraucht habe. Man wurde stets mit Respekt behandelt und hat sich wirklich als wertvolles Teammitglied gefühlt.
Kommunikation
Die Kommunikation war durchweg gegeben. Prozesse und Entscheidungen waren stets transparent. Fragen konnten immer gestellt werden und man hat eine offene und ehrliche Antwort bekommen.
Die Kommunikation zu den anderen Abteilungen wurde immer gut durchdacht und super geplant, sodass alle zur richtigen Zeit über Themen informiert wurden.
Gehalt/Sozialleistungen
War für ein Praktikum absolut angemessen.
Gleichberechtigung
Kein Mitarbeiter wird gesondert behandelt. Für jeden gelten die gleichen Regeln. Es gibt immer ein offenes Ohr für jeden Mitarbeiter und Problemen wird sich immer angenommen. Man kann sich auf Vertraulichkeit und Diskretion absolut verlassen und jede Meinung wird respektiert.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren vielfältig und super spannend! Es war eine gute Mischung zwischen Routineaufgaben und wechselnden Aufgaben. Man wurde mit viel Verantwortung betraut und die Aufgabenschwerpunkte wurden an die eigenen Stärken angepasst.
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Lufthansa WorldShop Hamburg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlechte Arbeitsatmosphäre!
Es gibt keine Stellvertretung, Team wechselt ständig, neue Mitarbeiter sind in der Regel genauso schnell weg wie sie kommen.
Image
Die Miles & More GmbH ist ein guter Arbeitgeber im allgemeinen, die Bewertung gilt nur für meinen Standort!
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance gibt es hier nicht!
Am besten das eigene Privatleben aufgeben.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr Gut, innerhalb des Teams motiviert man sich gegenseitig und versucht das beste aus der Situation zu machen.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden hintenrum als blöd dargestellt und zu langsam.
Vorgesetztenverhalten
Kein Kommentar!
Kommunikation
Eine Kommunikation findet nicht wirklich statt, Neuigkeiten erfährt man durch bevorzugte Kollegen oder aus der Zentrale per Mail.
Gleichberechtigung
Kein Kommentar.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben gibt es leider nicht!
Bzw. werden diese nicht an das Team kommuniziert, man wird eher behandelt wie im Kindegarten.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Mehr Schein, als Sein...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung innerhalb der IT ist eher schlecht bis mittelmäßig, viele Mitarbeiter warten auf die nächste Möglichkeit zum Absprung.
Image
Die Firma wird sehr Stiefmütterlich von der Lufthansa behandelt und hat intern auch kein gutes Standing.
Work-Life-Balance
Die Arbeitslast ist moderat bis wenig durch die Vertrauensarbeitszeit, haben sich viele einen entspannten Alltag geschaffen.
Karriere/Weiterbildung
Viele Trainings, Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gute Arbeitsbedingungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
- Manche Abteilungen arbeiten eher gegen- als miteinander
- Es gibt eher wenig Feedback von Vorgesetzten
- Die Atmosphäre im Unternehmen ist sehr persönlich und freundlich
Work-Life-Balance
- Homeofficelösungen sind sehr flexibel gestaltbar und es wurde immer Rücksicht auf persönliche Belange genommen
- Auch als Teilzeitkraft ist man ein vollwertiger Teil des Teams
Karriere/Weiterbildung
- Schulungen können regelmäßig in Abspruch genommen werden und sind individuell zugeschnitten
- Es gibt leider keine fachlichen Aufstiegsmöglichkeiten, außer in Form von Projektverantwortung
- Es gibt keine langfristigen Perspektiven
Gehalt/Sozialleistungen
- Die sonstigen Benefits wiegen das eher durchschnittliche Gehalt locker auf
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- Bisher war das Bewusstsein wenig ausgeprägt aber das ändert sich gerade
Kollegenzusammenhalt
- Man kann sich auf die Kollegen verlassen
- Persönliche Kontakte werden gepflegt und tragen zur guten Zusammenarbeit bei
Umgang mit älteren Kollegen
- Es sind nur wenige ältere Kollegen vorhanden da es nur Führungs- aber keine Fachkarrieren gibt. Interne Aufstiegschancen sind damit sehr rar
Vorgesetztenverhalten
- Ebenfalls sehr freundlich und persönlich
- Eine klare Linie und schnelle Entscheidungen sucht man oft vergeblich
Arbeitsbedingungen
- Arbeitsmaterialien sind einwandfrei und auf dem neusten Stand
- Die Arbeitsplätze sind ergonomisch gestaltet (höhenverstellbare Schreibtische)
- Zeitweise fehlen genügend Rückzugsmöglichkeiten für Telefonate oder Meetings, sodass der Geräuschpegel schnell steigen kann
- Heizung und Klimanlage reagieren nur sehr langsam (aufgrund der großen Räumlichkeiten), sodas es schwierig bis unmöglich ist, dass alle mit dem Raumklima zufrieden sind
Kommunikation
- Teilweise fehlende Kommunikation durch die Vorgesetzten was die Abteilungsziele oder Stellenbesetzungen anbelangt
- Die Geschäftsführung informiert regelmäßig über die wirtschaftliche Lage und Änderungen im Programm
Gleichberechtigung
- Es sind leider kaum weibliche Führungskräfte vorhanden, allerdings gibt es erste Ansätze, dass sich zwei Teilzeitstellen eine Führungsrolle teilen und so auch eine Karriere mit Kind(ern) attraktiver machen
Interessante Aufgaben
- Wenn man nicht aufpasst, ertrinkt man schnell in zu viel Workload/Tagesgeschäft und hat keine Zeit mehr für die (durchaus reichlich vorhandenen) spannenden Themen
Image
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 37 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Miles & More durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Miles & More als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 37 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 37 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Miles & More als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.