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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Miles & More die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Miles & More
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Miles & More
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    75%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    69%

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    56%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    56%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Entweder man liebt oder hasst den Flughafen

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Netter, freundschaftlicher Umgang

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4,0
KommunikationFührungskraft

Aufgrund der vielen Abteilungen die ineinander übergreifen nicht immer ganz so einfach

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Tolles familiäres Team

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3,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Aufgrund der Flughafenstandorte nicht ganz so einfach, da diese immer Bestezt sein müssen, Homeoffice nur bedingt möglich

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Stets einfühlsam und fair

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