Basierend auf Daten aus 29 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Miles & More die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 44 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
29 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
für jemanden der Work-Life-Balance priorisiert nicht zu empfehlen.
in meiner Abteilung vorbildlich.
Wer Verantwortung übernehmen möchte, kann tolle Aufgaben machen.
Es wird viel dafür getan, dass man im Konzerngerangel abgeholt ist und gut arbeiten kann. Hier unterstützen die Teamleads, wenn es mal knirscht.
komplex, aber gut.