Leider kein guter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht viel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit und der Umgang mit den Angestellten
Verbesserungsvorschläge
Ich glaube der Zug ist im Modebereich für MILES bereits abgefahren.
Arbeitsatmosphäre
Der Design-Bereich wird mit sehr strenger Hand geführt, was sich natürlich negativ auf die Atmosphäre auswirkt. Meiner Meinung nach wird hier leider zu unrecht hart mit den Mitarbeitern umgegangen, denn es wird wirklich gute Arbeit geleistet.
Image
Da es sich um ein private Label handelt und MILES nicht für sich selber produziert/vermarktet, sondern strikt nach Aufträgen arbeitet, ist das Unternehmen auch nur in seiner Branche bekannt.
Work-Life-Balance
Es werden viele Überstunden gefordert, besonders dann wenn in letzter Minute noch Aufträge generiert werden, die in einer Rekordzeit abgearbeitet werden müssen. Überstunden können zudem nicht abgebaut werden und werden auch nicht bezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht, wer anderes behauptet lügt.
Gehalt/Benefits
Branchenteschnisches Durchschnittsgehalt. Es gibt durchaus Arbeitgeber die mehr zahlen, aber auch ganz viele denen ihre Angestellten weniger wert sind. Zusatzzahlungen gibt es jedoch nicht.
Kollegenzusammenhalt
Alle sitzen im selben Boot.
Umgang mit älteren Kollegen
Während der Pandemie mussten die ältesten Kollegen aus der Abteilung das Unternehmen verlassen. Hier nimmt MILES keine Rücksicht auf Alter oder langjährige Firmenzugehörigkeit.
Vorgesetztenverhalten
In wirklichen Ausnahmesituationen wird einem durchaus verständnisvoll entgegengekommen, doch ansonsten ist das Vorgesetztenverhalten in der gesamten Abteilung leider nicht gut. Es wird generell viel getadelt und die Schuld für Fehlentscheidungen auf die kleinen Angestellten abgewälzt. Besonders in der derzeitigen Pandemie wird viel mit der Angst der Angestellten gespielt.
Arbeitsbedingungen
Im Gebäude wird es im Sommer aufgrund fehlender Klimaanlage sehr heiß.
Die technische Ausstattung ist generell völlig in Ordnung.
Das Unternehmen liegt sehr weit weg vom Schuss, man kommt auch in den Pausen nicht schnell weg.
Kommunikation
Hier wird nicht kommuniziert, zumindest nicht klar, deutlich und auf Augenhöhe.
Gleichberechtigung
Führungskräfte sind zumeist männlich.
Interessante Aufgaben
Hier arbeitet kein Designer weil ihm die Arbeit so gut gefällt, sondern weil ihr soziales Umfeld in der Nähe lebt.