Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Miles die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 38 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
super Kollegen in der Logistik; auch in den anderen Abteilungen mit den es Berührungspunkte gab.
Möglichkeit zum Homeoffice ist gegeben, konnte immer pünktlich Feierabend machen und Urlaub nehmen wann ich wollte. Bei privaten Angelegenheiten war es kein Problem auch mal früher zu gehen.
klare Kommunitkation, fair und gerecht
wenn man bemüht ist und sich daraum kümmert abwechslungsreiche Aufgaben zu bekommen, erhält man auch die Möglichkeit diese zu übernehmen
Erfolge werden anerkannt. In der Logistik ist alles super und man geht gemeinsam alle Herausforderungen an.