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Jetzt Profil einrichten3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ganz gang vieles, die Liste würde zu lang werden alles aufzuführen
Often "One size does not fit all" - Nicht alle Entscheidungen aus einer Corporate Sichtweise sind richtig und konsatruktiv
More Empowerment und alte Strukturen überdenken! Don't do stupid things!
wie man in den Wald schreit, so kommt es zurück
wer etwas bewegen will, kann es, es hängt immer auch von jedem einzelnen ab
Sicherlich nicht das Beste, aber woanders ist das Gras auch nicht immer grüner.... Aber wir arbeiten dran, wait n see. More to come
OK, das Business Modell verlangt viel, die Markt-und Competition Situation zusammen mit Corona, fordern jedem Einzelnen auch viel ab.Aber es ist alles machbar, Fokus ist gefragt.
siehe Image, da ist dringend Handlungsbedarf
Das wird schon wieder werden, WORK IN PROGRESS
ja es gibt auch Verbesserungsbedarf
Hängt immer vom jeweiligen Team ab, aber objektiv würde ich es als sehr gut ansehen
Die Frage wäre auch, Umgang mit jüngeren MitarbeiternInnen? Im Ernst alles ist gut in bezug auf diesen punkt
wie immer im Leben, es gibt gute, es gibt weniger gute.... die Guten sind meist richtig gut, die weniger, eher schlecht, es gilt die faulen äpfel zu finden und sich von ihnen zu trennen
Büro Köln(Pulheim), Paris, Barcelona, Chicago, Dhaka, Hangzhou, Shanghai, Sydney, London, Hongkong, Coimbatore, was will man mehr? OK Norderstedt ist auch ok, auch wenn etwas abseits gelegen. Obwohl kommt immer drauf an, wo man wohnt...
es wird sehr viel kommuniziert, auf allen Ebenen, sometimes too much Corporate, but that is usual in big Corporations
absolut, alleine der Gedanke, dass Gleichberechtigung nicht vorhanden sein soll, irritiert mich.
Themen-, Ideen und Produktinnovation, jeder kann sich einbringen. Supply Chain, Logistik und Kulturwandel voranbringen. Sich neu erfinden sich Stichworte
- Corona Management
- Homeoffice
- flexibles Arbeiten während der Pandemie
- kann von jedem Mitarbeiter mit beeinflusst werden
- langjährige Mitarbeiter verbreiten viel negative Energie
- teilweise angestaubte Arbeitsweise
- Arbeitspensum kann in der Regelarbeitszeit erledigt werden
- Unternehmen bietet zu Zeiten von Corona 100% flexibles Arbeiten im Homeoffice an
- interne Weiterbildungskurse wie wöchentlich stattfindender Sprachkurs
- Online Angebote
- Karrieremöglichkeiten sind begrenzt aber nicht ausgeschlossen
- grundsätzlich gut
- hier und da werden Ellenbogen eingesetzt
- moderner Arbeitsplatz
- moderne Kantine mit gutem Speisen Angebot auch zu Corona Zeiten
- Homeoffice
- Luft nach oben !
- viel Flurfunk
- besser wäre eine offene Kommunikation auf allen Ebenen
- der Qualifikation angemessen und branchenüblich
- abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung
- eigenverantwortliches Arbeiten wird gewünscht und gefördert
- Reisen in die Produktionsländer mit vielen interessanten Eindrücken
Aufgrund von Corona gibt es aktuell die Möglichkeit des Home Office. Hierdurch wurde die Work Life Balance verbessert/gebildet, vorher gab es sie nicht und ich bin mir sicher, dass die Möglichkeit von Home Office nach Corona wieder abgeschafft wird. Überstunden werden erwartet und nicht bezahlt.
Die Miles stellt keine Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung.
Gehalt mittelmäßig. Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld. Der Bonus ist nicht der Rede wert. Wenig Beförderungschancen.
Hierzu habe ich wenig Informationen.
Der Kollegenzusammenhalt ist super. Ich habe noch nie so hilfsbereite nette Kollegen gehabt, die den Arbeitsalltag sehr bereichern.
Es wird kein Unterschied zwischen Alt und jung gemacht.
Das Vorgesetzten Verhalten ist unmöglich. Keine Gleichberechtigung und Kommunikation Innerhalb einer Abteilung. Auch kein Engagement und Empathie für die eigenen Mitarbeiter. Die Art und Weise der Kommunikation ist unterirdisch.
Modernes Bürogebäude.
Vorgesetzte haben Ihre Lieblinge und behandeln diese auch anders.
Viele verschiedene interessante Aufgaben, so sodass man immer wieder Abwechslung im Arbeitsalltag hat. Die Aufgaben sind aber nicht besonders herausfordernd.